兵庫県の転職・求人情報

年収600万円以上

兵庫県の平均年収は501.0万円で全国6位求人が多い職種TOPは「サービス職」

兵庫県では「サービス職」「専門・技術職」「軽作業職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、兵庫県の平均年収は501.0万円で全国6位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら兵庫県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月兵庫労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

尼崎市（兵庫）執行役員経営企画本部長・微生物培地製造販売および医薬品容器開発販売会社

◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎世界拡大マーケット◎グローバル挑戦本格化
仕事内容

執行役員　経営企画本部長

【具体的には…】
■経営戦略の策定推進リード
・社長と密に連携し、経営・事業戦略、中期方針の策定を推進
・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導
・現場情報や各種数値データを統合し、経営判断に必要な情報の整理・構造化・可視化
・管理職として担当部門メンバーのマネジメント・育成・評価を行い、組織パフォーマンスの最大化を推進
■事業成長に向けた外部折衝・パートナー連携の推進
・顧客や外部パートナーとの関係構築
・取引条件最適化に向けた折衝
・既存商流や取引構造の見直しを含む、リプレイス営業の構築
・グループ会社の事業成長及び収益向上に向けた経営戦略を主体的に立案・実行
・現場オペレーションにおいての施策の実行推進
■M&A戦略策定及びPMI推進
・事業成長に向けたM&A戦略の立案
・買収後のPMI設計と実行
・買収先企業の経営体制・業務プロセス・KPI管理の再構築
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県尼崎市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上（土日祝休み）アジア市場の開拓や組織・コーポレート機能の強化を含む成長戦略を積極的に推進世界市場：年間約9〜15%成長見込み／M&Aによる成長も積極的に推進

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

明石市(兵庫県) 経理職（管理職・幹部候補）・耐火物製造

◎神戸製鋼Gの安定基盤◎年休120日・転勤なし◎年収700万〜900万円
仕事内容

同社の経理職（管理職）として、会社全般の経理・財務業務をお任せいたします。経理・決算業務全般の承認業務などのマネジメントを担いながら、実務にも主体的に携わっていただきます。
基本的には、本社（明石）、加古川、備前（岡山）の3拠点分の経理を統括・管理する役割を担います。

【具体的には…】
・伝票起票、仕訳、現預金管理、出納、経費支払、納税等の日次業務
・固定資産管理および減価償却の算出、月次決算業務
・資金繰り管理、予実対比資料の社内提出、銀行からの借入交渉
・四半期決算および年次決算業務（税理士・会計士・税務署対応含む）
・予算書作成、親睦会への説明
・各拠点（加古川・備前）への定期的な出張による経理スタッフの指導・承認業務（月1回、日帰り〜1泊2日程度）
等

【神戸製鋼グループとしての強固な経営基盤と社会的貢献性】
同社は大手の神戸製鋼所を親会社に持ち、鉄鋼業界の製造設備に必要不可欠な「耐火物」や「石灰」の製造を行っています。1500℃以上の高温に耐える耐火物は、自動車やビル、家電製品などの身の回りの鉄を生成する高炉に欠かせない存在であり、日本のものづくりやインフラを根底から支えています。大手グループの一員としての安定した取引関係のもと、売上高90億円超、従業員数約200名規模を誇る堅調な業績を維持しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【経理責任者として裁量を持って活躍できる、やりがいの大きなポジション】
今回は、現在の経理責任者の定年退職に伴う重要な後任募集です。お任せするのは、単なる管理・承認業務に留まらず、仕訳の振替伝票起票など自ら手を動かす実務から、資金繰りや銀行との借入交渉まで多岐にわたるプレイングマネージャーとしての役割です。直属の上司となる管理部長は他部署出身で真面目な人柄ですが経理経験はゼロであるため、専門家として大きな裁量を持って経理部門を統括・牽引していく醍醐味を味わうことができます。

【充実の引き継ぎ期間と、ワークライフバランスを両立できる就業環境】
入社後は、前任の責任者から3ヶ月間の丁寧な引き継ぎ期間が用意されています。四半期の仮締めを実際に経験しながら業務を習得できるため、安心してスタートを切ることが可能です。また、管理職（管理監督者）での採用でありながら、残業は通常月10時間以内と非常に少なく、期末などの繁忙期を除けば私生活も大切にしながら働けます。年間休日は120日で土日休み、転勤もないため、兵庫の地に根を張って長期的に活躍したい方に最適な環境です。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県明石市
求人のおすすめポイント

大手製鋼グループの安定基盤で売上高90億円超の堅実経営残業月10時間以内、年間休日120日で転勤なしの好環境年収700万〜900万円、3ヶ月の丁寧な引き継ぎありで安心

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

淡路市(兵庫)建築施工管理・老舗建設会社

◎年収800万も目指せる◎経営幹部ポジション
仕事内容

同社にて建築施工管理として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・公共施設・民間建築工事における見積作成および施工管理業務
・工程・品質・安全・原価管理など、工事全体のマネジメント
・自治体や設計事務所、協力会社との折衝・関係構築
・地域ニーズの把握および既存顧客との信頼関係を活かした案件発掘
・若手社員への技術指導・育成（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

神戸市(兵庫) 経営管理責任者・プラント建設業

◎社長室経営幹部候補◎年収最大1000万◎完全週休2日土日祝◎車通勤可駐車場完備
仕事内容

経営管理責任者として、人事、総務、経理の各部門を統括し、経営者の意向を理解して実務へ落とし込む役割を担います。財務・経理の専門性を活かした事業計画の策定や、売上目標達成に向けたM&Aの検討・実行支援など、経営の核心に近い業務をお任せします。

【具体的には…】
・中長期経営計画の予実管理と単年度計画への落とし込み
・管理部門（総務、工事、倉庫、人材サービス課）のマネジメント
・財務・経理の専門性を活かした分析、資金予定管理
・各種規程の改定管理、金融交渉
・幹部候補および一般社員の採用決定、人事異動の管理
・ITツールを活用した勤怠管理プロセスの運用管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2030年に向けた明確なビジョンがあり、攻めの経営管理を経験できるやりがいの大きなフェーズです。
・社長は専門家の知見を尊重する文化があり、経営者の近くで責任ある決断に関わることができます。
・完全週休2日（土日祝）で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍いただける環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

年収最大1000万。経営幹部として裁量を持って活躍。完全週休2日（土日祝）。年間休日120日以上。次期社長の右腕として、組織の変革を支える重責。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

神戸市(兵庫) 経営戦略責任者(経営企画室長候補)・業務用食品卸売業

◎社長の右腕として経営中枢に参画◎M&Aや金融戦略等、幅広い裁量権◎将来の経営幹部・室長候補の採用
仕事内容

社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
社長補佐(戦略参謀)：中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
グループ会社統治：各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
M&A・投資案件の推進：案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
金融機関との関係維持：銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
輸出事業支援：輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

社長直轄の「戦略参謀」ポストM&Aや金融戦略等、経営中枢に従事創業100年超の安定した経営基盤

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

神戸市(兵庫) 建築施工管理・建築工事業

◎残業平均14h◎基本直行直帰◎転勤なしで安心◎資格手当充実
仕事内容

建築現場における施工管理業務をお任せいたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたします。

【具体的には…】
・施工（品質）管理、工程管理、コスト管理、安全管理
・書類作成・各業者との打合せ
・現場全体のマネジメント業務
・施工エリア：基本は兵庫県内（姫路、西宮のほか、一部大阪、京都もあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はスタッフ全員がチーム合言葉『ちゃんと・まじめに・きっちりと』を常に思い、実行し、安心・安全な工事を提供しています。地域のお客様に信頼される会社を目指し、一つひとつの仕事に全力に取り組んでいます。
・DX化が進み、独自システムで工事申請・契約手続きを電子化しています。業務効率化と社員負担の軽減を実現しており、残業は平均14h/月と少なめで、ほとんどの社員が定時上がりです。19時には事務所の完全消灯を徹底しています。
・基本は兵庫県内の現場中心で、直行直帰が基本です。出社は月1回程度の会議時くらいでも問題ありません。車通勤も可能で駐車場も完備されており、自分のペースで効率的に働けます。20〜40代の若手や女性施工管理も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場環境です。
・入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたしますので、安心して業務に馴染んでいただけます。
・資格取得支援が充実しており、最大100万円の取得祝い金があるほか、一級施工管理技士には月3万円の資格手当が支給されます。その他にもスキルに応じた追加手当（施工管理手当など最大20万円）やインセンティブが充実しており、20代で年ボーナス230万円、冬ボーナス100万円の実績もあります。
・事業内容は建築工事業をはじめ、土木、大工、左官、とび・土工など多岐にわたる建設業を展開しており、宅建業やIT系事業まで幅広く手掛けています。今年の社員旅行は沖縄2泊3日で、旅行は出勤扱いにするなど社員想いな待遇が魅力です。定年は65歳で定年後の再雇用制度もあり、転勤もないため、兵庫に腰を据えて長く安心して活躍できる環境が整っています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

基本は兵庫県内の現場中心で直行直帰スタイル（車通勤可）

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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは上場企業・IPO準備企業など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」という方に最適な環境です。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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営業(法人)コンサルティング系

【フルリモート】コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰
仕事内容

コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

【具体的には…】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業メンバーのミッション】
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。フルリモートで直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（飲料部門）・観光施設の運営企業

◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニューやイベント企画
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
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淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（宿泊部門）・観光施設の運営企業

◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・宿泊部門のマネジメント
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
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【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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その他(建築・土木)不動産・建設系

神戸市(兵庫)修繕新築アドバイザー・総合ビルメンテナンス会社

◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて修繕新築アドバイザーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・オーナーに対して、修繕工事提案や新築提案、手配業務
・設備の不具合における業者手配
・同社が貸主となる物件の建物メンテナンスの発注・リフォーム手配
・工事見積書の作成依頼
・退室時の立会い
※ビル、マンション、ホテル、工場、ディーラーなど様々な建物が対象になります。

【働き方】
基本的には定時で終わり、ほとんど残業なく就業いただけます。

【ヒューレックス企業担当より】
・総合ビルメンテナンス会社の修繕新築アドバイザー求人です。
・基本的には定時で終わり、ほとんど残業なく働くことができワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・60代後半、70代の方で働いている方もおり、ご希望により70代以降も就業していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県神戸市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

神戸市(兵庫) 建築施工管理・総合建設業

◎転勤なし◎年間休日122日
仕事内容

建築施工管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・土木工事、建築工事にかかわるCAD(JW-CAD)での図面作成
・施主との打ち合わせ
・現場での作業員への指示、指導
等

【担当営業コメント】
・工事部(21人)に配属となります。
・土木工事を主体に不動産販売も行う会社です。
・建設部門は汚水管工事や地盤改良工事を得意とし、神戸市、明石市を中心に公共工事を受注、その他民間工事も手掛けています。
・平均永続年数は32年と安心して長く勤めていただけます。
・完全週休2日制、年間休日は120日以上とワークライフバランスを大切にしている会社です。
・各種講習会の参加などキャリアアップのための制度も充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

兵庫県神戸市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

姫路市(兵庫) 事業部長(候補)・再生可能エネルギー事業

◎管理職採用◎年収900万も目指せる
仕事内容

再生可能エネルギー事業(太陽光発電設備、小型風力発電設備)におけるEPC業務の統括、マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・経営方針に基づく戦略立案、経営戦略の部署への浸透
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、マネジメント
・部下育成、部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築および折衝調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県姫路市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

姫路市(兵庫) サービスグループ課長候補・再生可能エネルギー事業

◎管理職採用
仕事内容

再生可能エネルギー事業（太陽光発電設備と小型風力発電設備）における、Ｏ&Ｍ事業部の中にあるサービスグループでマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・同社が保有している太陽光や風力発電施設の定期点検のスケジュール管理、調整
・オペレーション、メンテナンスに関するフィールドエンジニアリング業務
　（発電設備などの管理対象設備に不具合が生じた場合に現場を訪れてトラブルを解決する業務）
・品質管理業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

兵庫県姫路市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

姫路市(兵庫) 設計調達グループ課長候補・再生可能エネルギー事業

◎管理職採用◎年収800万も目指せる
仕事内容

再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等を担っていただきます。

【具体的には…】
・人材マネジメント（メンバーへの技術指導、教育）
・発電設備のシステムや機器配置等の設計
・電気配線の設計（電気配電図の作成）、受電盤・配電盤の設計
・設備機器の選定、調達
・引渡時の品質検査立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県姫路市
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基礎研究/製品企画/その他メーカー系

尼崎市(兵庫)圧電薄膜、成膜プロセス開発グループ長・産業用精密機器メーカー

◎グループ長ポジション◎基本土日休み◎福利厚生充実
仕事内容

開発グループのマネジメント業務がメインとなります。

【具体的には…】
・開発グループのマネジメント
・圧電薄膜開発、成膜プロセス開発のテーマ案画・実行管理・報告
・圧電薄膜プロセス、圧電デバイスの技術調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社内でMEMS事業への投資強化が進んでおり、非常にやりがいのあるポジションです。
・今後更なる成長の見込まれる事業であるため、グループを牽引する強いリーダーシップをお持ちの方を求めておられます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県尼崎市
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人事/総務商社・流通・小売系

神戸市(兵庫) 総務部長(候補)・長距離幹線輸送物流企業

◎グループ会社の本部機能
仕事内容

総務部長(候補)として、ご活躍頂きます。

グループ8社（450名）の持株会社にて、グループ全体の間接部門を統括する総務部でのマネジメントお任せします。

【具体的には…】
・経営戦略に資する人事戦略を策定するとともに、その実現に向けて、社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理
・会計財務担当としての金融機関、外部財務顧問との折衝、社内の会計財務情報の統括
・オペレーション業務の統括・最適化（給与・労務関連、会計・財務関連、コンプライアンス・品質管理・資産管理、情報システム関連）、グループ全体の部門横断業務のフロー管理と最適化（新規事業を含む）
※キャリアパス…経営幹部候補（執行役員、取締役）
等

想定年収

710万円～ 870万円

勤務地

兵庫県神戸市
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