兵庫県の転職・求人情報

年収500万円以上

兵庫県の平均年収は501.0万円で全国6位求人が多い職種TOPは「サービス職」

兵庫県では「サービス職」「専門・技術職」「軽作業職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、兵庫県の平均年収は501.0万円で全国6位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら兵庫県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月兵庫労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

神戸市(兵庫) 経営戦略責任者(経営企画室長候補)・業務用食品卸売業

◎社長の右腕として経営中枢に参画◎M&Aや金融戦略等、幅広い裁量権◎将来の経営幹部・室長候補の採用
仕事内容

社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
社長補佐(戦略参謀)：中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
グループ会社統治：各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
M&A・投資案件の推進：案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
金融機関との関係維持：銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
輸出事業支援：輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

社長直轄の「戦略参謀」ポストM&Aや金融戦略等、経営中枢に従事創業100年超の安定した経営基盤

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

神戸市(兵庫) 建築施工管理・建築工事業

◎残業平均14h◎基本直行直帰◎転勤なしで安心◎資格手当充実
仕事内容

建築現場における施工管理業務をお任せいたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたします。

【具体的には…】
・施工（品質）管理、工程管理、コスト管理、安全管理
・書類作成・各業者との打合せ
・現場全体のマネジメント業務
・施工エリア：基本は兵庫県内（姫路、西宮のほか、一部大阪、京都もあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はスタッフ全員がチーム合言葉『ちゃんと・まじめに・きっちりと』を常に思い、実行し、安心・安全な工事を提供しています。地域のお客様に信頼される会社を目指し、一つひとつの仕事に全力に取り組んでいます。
・DX化が進み、独自システムで工事申請・契約手続きを電子化しています。業務効率化と社員負担の軽減を実現しており、残業は平均14h/月と少なめで、ほとんどの社員が定時上がりです。19時には事務所の完全消灯を徹底しています。
・基本は兵庫県内の現場中心で、直行直帰が基本です。出社は月1回程度の会議時くらいでも問題ありません。車通勤も可能で駐車場も完備されており、自分のペースで効率的に働けます。20〜40代の若手や女性施工管理も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場環境です。
・入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたしますので、安心して業務に馴染んでいただけます。
・資格取得支援が充実しており、最大100万円の取得祝い金があるほか、一級施工管理技士には月3万円の資格手当が支給されます。その他にもスキルに応じた追加手当（施工管理手当など最大20万円）やインセンティブが充実しており、20代で年ボーナス230万円、冬ボーナス100万円の実績もあります。
・事業内容は建築工事業をはじめ、土木、大工、左官、とび・土工など多岐にわたる建設業を展開しており、宅建業やIT系事業まで幅広く手掛けています。今年の社員旅行は沖縄2泊3日で、旅行は出勤扱いにするなど社員想いな待遇が魅力です。定年は65歳で定年後の再雇用制度もあり、転勤もないため、兵庫に腰を据えて長く安心して活躍できる環境が整っています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

基本は兵庫県内の現場中心で直行直帰スタイル（車通勤可）

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NEW営業(法人)メーカー系

【ほぼリモート】関西エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給
仕事内容

同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント

食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)レストランマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎マネージャー候補◎移住者大歓迎
仕事内容

新規開業ホテル内にオープンするレストラン店舗責任者として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・オペレーション構築
・スタッフ育成
・PL（損益）管理
・販促企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
淡路島の豊かな自然を舞台に「健康寿命を延ばす」ことを目指す、最先端の滞在型ウェルネスリトリート施設が誕生します。ここでは食・運動・睡眠を軸に心身を整える「未病リトリート」を提供し、日本の新しいリゾートのスタンダードを共に創るオープニングスタッフを募集しています。世界的建築家が手掛けるサステナブルな空間で、ミシュラン星付きシェフの食事やウェルネスの第一人者監修のプログラム、さらに医療連携まで備えた国内最高峰の環境です。イチから一流のサービスや最先端のウェルビーイングを学び、お客様の人生を豊かにする特別な体験をあなたの手でプロデュースしませんか？本物のクオリティに触れながら成長できる職場です。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)セールスマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎移住者大歓迎
仕事内容

セールスマネージャーとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案
・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業
・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案
・特別な時間・空間価値を提供する提案業務等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
淡路島の豊かな自然を舞台に「健康寿命を延ばす」ことを目指す、最先端の滞在型ウェルネスリトリート施設が誕生します。ここでは食・運動・睡眠を軸に心身を整える「未病リトリート」を提供し、日本の新しいリゾートのスタンダードを共に創るオープニングスタッフを募集しています。世界的建築家が手掛けるサステナブルな空間で、ミシュラン星付きシェフの食事やウェルネスの第一人者監修のプログラム、さらに医療連携まで備えた国内最高峰の環境です。イチから一流のサービスや最先端のウェルビーイングを学び、お客様の人生を豊かにする特別な体験をあなたの手でプロデュースしませんか？本物のクオリティに触れながら成長できる職場です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

神戸市（兵庫）経理・広報紙の制作企業

◎市場シェア業界トップクラス◎将来の幹部候補
仕事内容

経理担当として下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・伝票起票（弥生会計への入力）
・売掛買掛の管理
・請求書の発行
・領収書の管理
・月次決算業務
・採算表の作成・分析（管理会計）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップシェアの安定基盤と社会貢献性。老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業です。高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラを支える誇りを持てる仕事です。
・今回のポジションは将来的には拠点の経理・財務全体を担っていただける方の募集です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

兵庫県神戸市
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは上場企業・IPO準備企業など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」という方に最適な環境です。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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NEW人事/総務不動産・建設系

三木市(兵庫) バックオフィス職（管理職候補）・不動産業

◎年間休日124日◎新規事業立ち上げ◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

経営管理部にて、バックオフィス業務全般およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・バックオフィス全般（経理、人事、総務、法務、庶務）の実業務およびマネジメント
・新規事業（IT農業等）立ち上げに向けた調査、研究、マーケティング業務
・グループ会社（4社）のバックオフィス業務支援
・日常の会計処理や給与計算等の管理実務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1966年設立の歴史ある企業であり、地元三木市にて約30万坪の宅地造成やニュータウン開発を手掛けてきた確かな実績と基盤があります。
・現在、既存の不動産賃貸・管理事業に留まらず、ITを融合させた農業分野への進出など、時代の変化に合わせた挑戦を続けており、活気ある環境で業務に携われます。
・入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に管理部門全般のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待されています。
・年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制が導入されており、残業も月平均20〜30時間程度と、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。
・少人数の組織（経営管理部4名）であるため、経営層に近い位置で迅速な意思決定に関わることができ、自身の貢献が組織の成長に直結するやりがいを感じられます。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

兵庫県三木市
求人のおすすめポイント

年間休日124日、土日祝休み。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。IT農業などの新規事業立ち上げに携わり、組織の変化を直接支える経験が可能です。転勤なし。地元密着の安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働けます。

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NEWその他技術職メーカー系

豊岡市(兵庫) 製造スタッフ・オートバイ部品の製造メーカー

◎国内外メーカーとの取引実績あり◎残業平均月5時間程度
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

高性能オートバイ部品の製造業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンタ等の工作機械の操作
・汎用旋盤等を用いたアルミなどの金属加工作業など
・オートバイの分解、組立、エンジンオーバーホール等
・製品の品質チェックおよび記録作成
・製造工程の改善、効率化提案と実施
等
※将来的に部門のリーダー職として活躍していただきます
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・兵庫県豊岡市に本社を構えるオートバイ部品の研究開発・製造メーカーで、世界のレースシーンで評価される高性能パーツを手がけ、「世界一のレーシングパーツサプライヤー」を目標に技術革新へ挑戦されております。
・企画・設計・製造まで一貫して行う体制で、高品質なものづくりを追求しています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

兵庫県豊岡市
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営業(法人)商社・流通・小売系

姫路市(兵庫)【管理職候補】営業職・鉄鋼総合商社

◎姫路勤務！長く働ける安定ルート営業◎働き方改革を推進！安心の健康経営企業◎あなたの経験が活きる！地域のものづくりを支援
仕事内容

日本製鉄の特約店として、各種製造業、ゼネコンなどの法人顧客に対し、鋼材（形鋼・鋼板・建材製品など）の提案・販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心です。

【具体的には…】
・各種法人顧客への鋼材の提案・販売
・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓営業
・仕入先メーカーとの価格交渉や納期調整
・見積書・契約書・納品書などの作成業務
・社内物流部門や倉庫との連携による納品手配・在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・地域産業を支える「鉄の総合商社」として、安定基盤と高い社会貢献性があります。家電から建設、自動車業界まで、日本の「ものづくり」を根底から支えるやりがいのある仕事です。
・「働きがい」と「働きやすさ」を追求する企業です。兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、「健康経営優良法人2024」にも認定されるなど、ワークライフバランスを重視する姿勢が評価されています。
・入社後の研修体制が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。入社後2週間は総務部研修、1～2ヶ月は製造現場研修で製品知識を深めた後、OJTで先輩社員と営業同行を行います。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

兵庫県姫路市
求人のおすすめポイント

充実した研修体制で未経験者も安心WLB認定・健康経営優良法人の働きやすさ

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

三木市(兵庫) 社長補佐(CFO候補)・産業用ロボット部品メーカー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて社長補佐(CFO候補)として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
将来的な経営参画を見据え、CFO的な役割を中心に以下の業務をお任せします。
・財務戦略の立案および実行
・資金調達、資金運用の管理
・リスクマネジメントの構築と運用
・経営陣への助言および意思決定支援
・その他、経営企画に関する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○経営に近いポジションでのやりがい
・将来の経営幹部として、社長の右腕となるポジション
・財務戦略や資金調達など、企業経営に深く関与できる
・経営視点を持ったキャリア構築が可能

○働きやすい環境
・土日祝休み、年間休日128日でワークライフバランス良好
・残業は月20時間程度と少なめ
・希望により70歳までの再雇用制度あり

○地域密着・安定企業でのキャリア形成
・兵庫県三木市に根差した機械装置メーカー
・創業からの技術と信頼を背景に安定した経営基盤
・地域貢献を感じられる職場環境

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

兵庫県三木市
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営業(法人)コンサルティング系

【フルリモート】コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰
仕事内容

コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

【具体的には…】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業メンバーのミッション】
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。フルリモートで直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートその他の業種

淡路市(兵庫)レストランのエリアマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎学歴不問◎マネージャー候補◎移住者大歓迎
仕事内容

淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・部門の指揮監督・人財の指導育成
・エリア内の適切な業務分担・人員配置
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応

【担当求人コメント】
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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店長/販売/店舗管理その他の業種

淡路市(兵庫)ホテルのエリアマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎マネージャー候補◎移住者大歓迎
仕事内容

淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・部門の指揮監督・人財の指導育成
・エリア内の適切な業務分担・人員配置
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応

【担当求人コメント】
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（飲料部門）・観光施設の運営企業

◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニューやイベント企画
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（宿泊部門）・観光施設の運営企業

◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・宿泊部門のマネジメント
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
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営業(法人)商社・流通・小売系

神戸市西区(兵庫) 機械部品の法人営業・機械部品商社

◎車通勤可◎転勤なし◎残業少ない
仕事内容

製造業界全般のお客様に対して、課題解決に向けた機械部品のご提案をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の課題ヒアリング、商談に向けた資料作成や情報収集
・商品、ご提供方法、供給元変更など、解決策のご提案
・価格、納期に関する交渉、受発注や売上等の事務処理
・新製品などのPR（メーカーカタログ品やオーダーメイド品など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、産業機械に必要な軸受とその関連商品を扱う昭和14年創業の専門商社です。
・既存製品の卸売だけではなく、オーダーメイド製品の加工提供できる点が、他社には無い強みです。

＜組織構成＞
・所属人数は、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代〜：1名)です。
＜営業スタイル＞
・既存営業95％以上（担当平均社数：約20社）
・新規は原則HPへの問い合わせ対応または取引先紹介
＜研修制度＞
・まずは、商流、取り扱い商材など、座学を通じて基礎理解を深めます。
・その後、営業ロープレや先輩社員の商談に同席し、実際の現場を見ながら業務の流れをイメージします。
・基本的な知識習得ができたタイミングで徐々にお客様を担当いただき、3～6か月を目標に独り立ちを二人三脚で目指します。
＜裁量権＞
・注文が来たから対応ではなく、お客様の課題を深掘りしたうえで、販売価格や提案内容などを営業が主体的に検討、対応できる環境です。
・既存製品では対応できない場合は、同社の協力会社にてオーダーメイドで提供しています。提案できる選択肢の広さも特徴です。
＜評価制度＞
・目標設定においても統一ではなく、個々のスキルに応じて自ら目標を立てるため、キャリア形成の柔軟性も魅力です。
・年1回の目標設定と定期面談を通じて、個々のスキル形成をサポートしております。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

兵庫県神戸市
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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

小野市(兵庫)製造現場のマネジメント候補・住宅用基礎ユニット鉄筋の製造及び販売

◎安定成長企業でキャリアアップ◎充実の福利厚生と年休125日◎未経験から挑戦可能
仕事内容

製造現場での品質管理や生産体制のサポートをお任せします。具体的には、機械の操作・メンテナンス、ならびにリソース・労務管理など、生産性と品質の向上に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・機械操作およびメンテナンス
・製品の品質管理、評定対応
・リソース管理、労務管理
・チームマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「幸せをつくる人を幸せにする」という理念のもと、従業員が幸せに働き続けられる組織づくりに力を入れています。
・社長就任後わずか3年で売上を3倍に伸ばしている成長企業であり、大手ハウスメーカーとの取引社数で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。
・年間休日125日、年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇が取得しやすい制度を整えており、仕事とプライベートのバランスを重視できます。
・充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。経験を重ねる中で、改善提案や仕組みづくりに挑戦し、将来的にチームリーダーや生産管理全体を担うポジションへのステップアップが可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

兵庫県小野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日で長期休暇が取得可能。大手ハウスメーカーとの取引多数、業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤。未経験から幹部候補へ。充実した研修で着実にスキルアップが可能です。

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

神崎郡福崎町(兵庫) 展示場の店舗マネージャー（店長候補）・業績好調の中古トラック販売の専門企業

◎残業少なめ◎福利厚生充実◎有給取得しやすい環境
仕事内容

同社にて展示場の店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。
◎販売目標の達成
◎組織マネジメント
◎店舗運営
の主に3つのミッションをお任せいたします。

【具体的には…】
◎販売インバウンド営業
・予算管理
・商談管理
・来店対応
・リードの割り振り (アルバイトメンバーの取りまとめ)
・契約後のお客様の納車までのやり取り
・契約後のお客様のクレーム対応
・協力店への在庫確認

◎メンバーマネジメント
・評価面談
・メンバー育成
・採用面接対応
等
※テレアポや飛びこみ訪問はありません！問い合わせのあったお客様への提案となります。

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

兵庫県神崎郡
求人のおすすめポイント

残業少なめ福利厚生充実有給取得しやすい環境

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