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仙台市(宮城) インフラエンジニア・自社開発IT企業

◎年間休日125日◎完全週休2日制（土日祝）◎在宅勤務制度あり

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求人のおすすめポイント！

ポイント①・導入実績９万社超の基盤を支えるやりがい
ポイント②・上流工程や新サービス企画にも携われる環境
ポイント③・在宅勤務やフレックスで柔軟な働き方が可能

募集背景: 体制強化の為の増員

仕事内容: 同社のIT資産管理＆セキュリティ対策サービスを支えるシステムの構築・運用をお任せいたします。
主力サービスは2010年のリリース以降着実に成長を続け、現在は90,000社を超える規模となり、より一層の信頼性や安定性が求められています。
AWS環境におけるシステムの安定稼働を支え、モダナイズや自動化といった技術的アップデートに自律的に取り組み、共に最適化を推進していただける方を募集いたします。

【具体的には…】
・「ISM CloudOne」におけるAWSインフラの設計、構築
・AWSの各種サービスを活用したパフォーマンス最適化やコスト削減の提案・実施
・監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施
・トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング
・障害発生時の一次対応、原因究明(トラブルシューティング)、および恒久対応・再発防止策の立案と実行
・リソース使用状況の分析に基づく、クラウドインフラの継続的なコスト最適化
等
※ご経験やスキルに応じて担当をお任せします

【HUREX求人担当コメント】
100％自社内＆自社製品開発！
クラウド型IT資産管理ツールの国内市場シェアNo１企業であり、常に最先端の技術を使用し、チャレンジし続ける環境があります。

・導入実績90,000社を超える主力サービスを支える大規模基盤で、自ら主体となってクラウド基盤の開発や運用改善に取り組める環境です。
・単なる運用保守にとどまらず、設計・構築といった上流工程や、新サービス立ち上げ時の運用企画など幅広い領域にチャレンジできます。
・フレックスタイム制や上限週2回までの在宅勤務制度が整備されており、フレキシブルで働きやすい環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用保守の実務経験(目安:2年以上)
・Linuxサーバーに関する知識と構築・運用経験
・Webシステムのインフラアーキテクチャ (ネットワーク、DB、負荷分散など)に関する基本的な理解

【歓迎条件】
・AWSスキル: AWS認定資格の保有、AWS上での高可用性・スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計経験
・監視: Zabbixなどの監視ソフトウェアやAWS CloudWatch等の構築・設定経験
・チューニング: Apache httpd, PostgreSQL, MongoDB等OSS製品の性能最適化、トラブルシューティング経験
・スクリプト: Bash、Python、JavaScriptなど、いずれかのスクリプト言語によるプログラミング経験
・IaC・自動化: AnsibleやTerraformなどのIaCツールを用いた構築・管理経験
・ドキュメント: 運用手順書の作成経験
・コミュニケーション: OSS開発コミュニティ等における、英語での技術的なコミュニケーション経験(翻訳ツールを活用してのQ&A対応などで構いません)

【求める人物像】
・クラウド技術(AWSなど)に高い興味・関心がある方
・努力を惜しまず、何事にも一生懸命に取り組める方
・新しい技術への知的好奇心が高く、継続的に学習・キャッチアップができる方
・開発チームや他部署と円滑に連携するため、コミュニケーションを通じチーム一体で課題解決に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 480万円～ 710万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（片道１．５ｋｍ以上）有料道路は対象外、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
入社時引っ越し費用補助制度、自己啓発助成金制度、表彰制度（チーム表彰、永年勤続表彰、資格取得表彰等）退職金制度、リロクラブ(社外サービス)、社内交流会費用補助制度(Vivaクラブ）、関東IT健保の福利厚生補助利用可能(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助など)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）