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大崎市(宮城) 通関、貿易事務(経験者)・再エネ普及を支える増収増益の成長企業

◎年間休日127日(土日祝)◎中国語活用可◎残業月20h程度◎資格取得支援あり

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日127日！ワークライフバランス◎
ポイント②SDGs観点やESG対策として将来性◎
ポイント③急成長企業！成長フェーズを経験できる！

募集背景: 東日本大震災でのライフライン課題をきっかけに設立された当社は、太陽光発電システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛け、毎年増収増益を達成しています。再生可能エネルギー需要の更なる拡大と、将来的な「資材部」の組織立ち上げを見据え、海外からの資材調達・通関業務の体制強化を図るため、購買・通関スタッフを増員募集いたします。

仕事内容: 太陽光発電システムの設計〜施工〜アフターフォローまで一貫して請け負う当社にて、資材の購買・通関ポジションをお任せします。語学力（中国語等）がなくても問題ありませんが、スキルを活かすこともできる環境です。

【業務詳細】（現状は購買業務：通関業務＝8：2程度です）
・購買計画の策定、サプライヤーの選定・見積取得
・資材調達における価格・取引条件の交渉、発注業務
・納期管理・進捗フォロー、検収・品質対応
・輸入資材等の通関手続・貿易実務対応
・請求・支払処理、データ管理および業務改善活動
※将来的に資材部が立ち上がった際には、貿易・通関業務がメインとなる予定です。

【求人の魅力】
語学力や業界知識がなくてもスタートでき、将来的な「資材部」立ち上げに向けた組織づくりや貿易・通関のコア業務へステップアップできるポジションです。年間休日127日（土日祝休み）・残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境が魅力です。充実した資格取得支援制度や高い個人の裁量のもと、成長企業で着実にスキルを磨くことができます。

【企業の特徴】
東日本大震災をきっかけに設立され、太陽光発電・蓄電池システムの設計から施工・保守までを一貫して手掛ける再生可能エネルギー企業です。大手企業とのPPA事業推進などを背景に毎年増収増益を続けており、第二創業期として社員の声を反映したオフィス環境の整備や経営層と距離の近い風通しの良い組織づくりを推進しています。

応募資格: 【必須条件】
・貿易実務または通関業務のご経験
・高等学校卒業以上
・普通自動車運転免許（マイカー通勤等のため）

【歓迎条件】
・購買業務の実務経験
・ビジネスレベルの中国語力（語学スキルを活かしたい方歓迎）
・再生可能エネルギー業界や建設・設備業界での業務経験

【求める人物像】
・成長企業において主体的・能動的に業務に取り組み、組織づくりに関わりたい方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションや交渉ができる方
・再生可能エネルギーや環境問題への貢献に関心がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 400万円

勤務地: 宮城県大崎市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給：上限30,000円/月、マイカー通勤可）、残業手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援制度、健康診断、オフィスカジュアル、定年制（60歳・再雇用制度65歳まで）、社員旅行

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙