募集要項
JOB13737
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
担当案件は新築・改修の双方があり、1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円~10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
等
【手掛ける建築物】
マンション、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設
オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など
【担当する案件数】
新築工事の場合:平均的には1~2年で1件
リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程
【協力業者について】
お付き合いの長い企業が多く存在します。
基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です。
※新規取引の場合は、申請が必要となります。
【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日125日×高年収も目指せる×スキルや資格を活かす◎
家族との時間を大切にしたい方、評価制度の整った環境で活躍したい方におすすめのポジションと考えております。
また、自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています!
大型マンション工事・米軍施設工事で圧倒的業界No.1シェアを誇る同社でこれまでのご経験や資格を活かし、
更にキャリアアップを実現しませんか?
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・新築の内線工事経験がある方
※下記資格保有者優遇
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・電気工事施工管理技士1級
・電気工事施工管理技士2級
・管工事施工管理技士2級以上
【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※基本的に転勤はありません ※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、成果配分金、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度等
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」・現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける
「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」・「セルフ・トレーニング(自己研鑽)」等があります。
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:125日
週休2日制(土日・祝休み)
※土曜出社有り
会社カレンダーにより、土曜月一回以上出社。
出社の場合は代休取得、取得できない際は手当支給
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、Y5(年5日以上の有給取得制度)等
- 勤務時間
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08:00-17:00(フルフレックスタイム制)
残業:月/30時間
実働:日/8時間
休憩:60分
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
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企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 従業員数
- 700
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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