人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 人事・東北トップクラスの実績を誇る大手不動産グループ／◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与年3回（計4ヶ月分）

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POINT 1

転勤なし！仙台に根付いて長期的にキャリアを築けます！
POINT 2

年間休日120日＆残業少なめ。ワークライフバランスも充実！
POINT 3

東北トップクラスの安定基盤。賞与も年3回支給の実績あり！

募集背景: 東北トップクラスの管理戸数を誇り、15年連続で全国1位の契約実績（アパマンショップ店舗別）を持つ同社。さらなる組織体制の強化と、社員がより働きやすい環境を整備するため、人事部門の新たなメンバーを募集します。

仕事内容: 本社の人事担当として、ご経験に応じた業務から幅広くお任せします。将来的には人事のオールマイティーなプロフェッショナルとして、上司への提案や改善業務にも携わることが可能です。

【具体的には】
採用業務：新卒・中途・派遣の採用計画および実行
労務管理：入退社手続き全般、社会保険手続き、労働安全衛生
給与・評価：勤怠管理、給与計算、年末調整、人事評価制度の運用
教育・研修：社内研修の企画・運営
相談窓口：社員の人事相談対応　等

【担当部署（組織）構成】
総務部人事課への配属となります。総務部長（全体管理）のもと、現在2名の専任社員が活躍中です。少人数のためコミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。

【企業の魅力】
圧倒的な安定性：管理戸数14,000戸超という強固な基盤があり、不況にも強いビジネスモデルです。
充実の就業環境： 2025年7月より年間休日を120日に増加。育休復帰率100%など、長く働ける仕組みが整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・人事、もしくは労務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・事業会社だけでなく、社労士事務所やアウトソーシング会社での経験者も歓迎
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周囲に対して敬意を持ってコミュニケーションが取れる方
・既存の仕組みに捉われず、業務改善の提案に前向きに取り組める方
・専門性を高め、人事として幅広いスキルを身につけたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
週休2日制（水曜定休、その他会社カレンダーによるシフト制）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇、連続休暇制度、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇

勤務時間: 09:00～18:00
時間外労働:有（通常期：月20〜30時間程度、繁忙期2〜4月：月50時間を超える場合あり）
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 不動産取引、賃貸、管理、リフォーム、コンサルタント業

従業員数: 134

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

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宮城県

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仙台市

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