素材/化成品 | メーカー系

いわき市（福島）化学分析アシスタント・SDGｓに貢献する貴金属再生事業／◎東証スタンダード上場◎地域未来牽引企業◎育成枠の採用

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。
POINT 2

スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。
POINT 3

上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

募集背景: いわき工場の体制強化に伴う増員募集です。
「これまでの製造経験を活かして、より専門性の高い仕事に挑戦したい」
「将来を見据えて、安定した環境で技術を身につけたい」
という方を、育成を前提に積極採用いたします。

仕事内容: 「捨てる」を「資源」に変える、最後の砦。
電気自動車（EV）などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。

【具体的には…】
金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす（前処理）から始め、専用機器での測定・記録を行います。
・分析検体の前処理・測定・記録
・分析機器の操作・点検（試料のセット、器具の洗浄など）
・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ
・作業環境の整理整頓、業務改善
等

※主な使用機器：
ICP発光分光分析装置(ICP-OES/MS),　液体クロマトグラフィー(LC)
ガスクロマトグラフィー(GC),　イオンクロマトグラフィー(IC)
走査型電子顕微鏡(SEM-EDX),　赤外線分光高度計(FT-IR)
全有機体炭素計(TOC)　等

※「コツコツ、丁寧」が最大の才能です！
　研究職ではなく、安定した測定・正確な記録が主なミッションです。
　化学分析が未経験でも、先輩が横についてOJTで丁寧に教えます。
　20〜30代の異業種出身者が多数活躍中です！

【勤務地について】
■入社後半年~1年目：分析技術の教育・トレーニング
勤務地：郡山工場（日勤）

※郡山工場での勤務期間中のサポート・受け入れ態勢について
①マンスリーマンションor借り上げ社宅をご用意(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

②対象者には単身赴任手当(5万円/月)あり

■入社2年目以降：量産フェーズにおける工程/品質管理業務
勤務地：いわき工場（3交代勤務）

【ポジションの魅力】
・未経験から「分析技術者」へ：
　基礎から実務を学び、リサイクル分野の多様な機器を扱えるようになります！
・自分の役割が明確：
　単なる作業ではなく、数値から現場の課題を見つける、やりがいのある仕事です！
・手厚い教育・受け入れサポート態勢：
　入社後半年~1年間は郡山本社で分析技術をイチから丁寧にお教えします！
（郡山期間はマンスリーマンションをご用意。対象者には単身赴任手当もあり。）

【職場の雰囲気】
「新しい仲間をリスペクトし、全員で助け合う」社風です。
入社間もない方にも「〇〇さんはどう思う？」と意見を求めるなど、
在籍期間に関わらず一人の仲間として尊重し、チームで目標に向かう文化があります。

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】　
・高卒以上
・以下のいずれかの経験がある方（学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK！）
┗実験器具（フラスコ・ビーカー等）に触れたことがある
┗製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある
┗アルバイト／派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、
　手順に沿った正確な作業経験がある

【求める人物像】
・緻密・真面目・正確
派手なパフォーマンスより、着実な積み上げに誇りを持てる方。
・チームワーク重視
分からないことを素直に質問でき、仲間と協力して進めたい方。

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 531万円

勤務地: 福島県いわき市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、交代勤務に係る手当有り

【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、社員寮制度、財形貯蓄、保養施設、階層別研修、全社基礎研修、外国語会話学校への通学補助、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助

※子育て支援制度
①子育てサポート休暇
　就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校就学前）
【日数】年間10日間（有給休暇：4日、無給休暇：6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
　就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校6学年修了まで）
【日数】年間5日間（無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土・日）　※月曜日の祝日は公休。その他会社カレンダーによる。

【休暇】
有給休暇（12日～21日／下限日数は、入社日に付与）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、子育てサポート休暇（計10日間取得可。うち4日が有給。1歳以上の未就学児が対象。）