生産技術 | メーカー系

上越市(新潟) 設備技術（電気・計装）・繊維メーカー／◎世界初・世界唯一の技術に携わる◎年休123日◎好待遇な福利厚生

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

電気・計装の専門性を磨く最高峰の環境。世界シェアを支える高度な製造設備の維持・進化を主導。
POINT 2

グループ譲りの安定基盤。高い賞与実績（5ヶ月分以上）や充実した手当など、待遇面が非常に強固。
POINT 3

転勤なし、上越で長く働く。年間休日123日で、ワークライフバランスを保ちながら地域に根ざした生活が可能。

募集背景: 独立を経て、人造鉱物繊維の世界的リーディングカンパニーとして成長を続けています。現在、上越製造所では製品需要の拡大に伴い、既存設備の安定稼働維持（保全）に加え、最新の自動化技術や省エネ設備の導入など、設備面の高度化を推進しています。今回は、電気・計装分野の専門性を活かし、工場の進化を支えていただける方を増員募集いたします。

仕事内容: 上越製造所における電気・計装設備の保守点検、改善提案、および新規設備の導入検討・施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・受変電設備、動力設備、電気計装設備の維持・管理および定期点検の計画・実行
・生産設備の故障対応（トラブルシューティング）および再発防止策の立案
・生産性向上や省エネルギー化に向けた設備更新、自動化（PLC更新等）の企画・設計
・新規設備導入時におけるメーカーとの打ち合わせ、施工管理、試運転調整
・予備品の在庫管理や外注業者の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
技術の幅が広い: 繊維化工程から加工工程まで、多様な設備の電気回路や制御システムに携わることができます。
大規模投資に関わる: 独立後の攻めの姿勢として、最新設備の導入や大規模な改修プロジェクトに上流から関われるチャンスが豊富です。
専門家としての信頼: 製造現場から「設備のプロ」として頼られる存在であり、自身の改善が工場の稼働率向上に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
上越製造所設備管理部門電気・機械それぞれの専門スタッフが協力し合っています。中途入社者も多く、現場との連携もスムーズで、意見交換が活発な組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは上越製造所の電気・計装のキーマンとして現場の設備を熟知していただきます。将来的には、設備投資計画の策定や、全社的なエンジニアリング戦略を担う管理職・エキスパートとしてのキャリアアップが期待されています。

応募資格: 【必須条件】
・メーカー等での設備保全、またはプラントエンジニアリング（電気・計装）の経験
・電気図面（シーケンス図等）が読解でき、PLC（シーケンサー）の基礎知識をお持ちの方
・高校卒業以上（電気・電子系学科卒、または同等の知識をお持ちの方）

【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者（電験三種）の有資格者
・第一種・第二種電気工事士の有資格者
・化学工場や素材工場での実務経験

【求める人物像】
・現場を歩き、自ら実機を見て課題を解決することにやりがいを感じる方
・安全第一の意識を持ち、慎重かつ誠実に業務を遂行できる方
・他部署や外部業者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 800万円

勤務地: 新潟県上越市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
独身寮、単身赴任寮あり
退職金制度あり
通勤費補助制度、退職給付制度、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙