通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城)下流インフラエンジニア・ITインフラのトータル支援/◎福利厚生充実◎教育体制万全◎人間関係の悩みゼロを目指す企業
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
未経験から上流工程へ: 充実の教育体制で構築・設計へのステップアップが可能!
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POINT 2
ワークライフバランス充実: 年休取得率81%、育休取得率100%(女性)と私生活も大切に!
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POINT 3
将来のキャリアパスが豊富: 常時100以上の案件があり、多様な技術に触れられる環境!
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。グループ30拠点を展開し、大手企業を中心に600社以上の取引実績を持つ当社にて、次世代のエンジニアを育成・輩出するための採用を行います。
- 仕事内容
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ネットワークやサーバの運用・保守、監視、テクニカルサポートを担当いただきます。
具体的には:
・サーバー(Linux/Windows)の構築・運用
・NW機器(ファイアウォール、ルータ等)の構築・運用
・官公庁向けシステムの運用・ヘルプデスク業務
・データセンターの移転プロジェクト支援
・ハードウェアメーカー製品のテクニカルサポート
等、ご経験やスキルに応じたプロジェクトに配属いたします。
【担当部署(組織)構成】
配属先により異なりますが、チーム単位でのプロジェクト参画が中心です。全社員にiPhoneが貸与され、離れた拠点間でも動画学習や情報共有が活発に行われています。
【企業の魅力】
・圧倒的な教育環境: 4,600本以上の学習動画やクラウド検証環境を完備。CCNAやLPIC等の資格取得費用は会社が全額負担します。
・働きやすさの証明: 「ワーク・ライフ・バランス大賞」や「プラチナくるみん+」認定など、公的機関からも高く評価されています。
・風通しの良さ: 「人間関係の悩みゼロ」を掲げ、心理的安全性の高い職場づくりを徹底しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・IT関連の実務経験3ヶ月以上(運用保守、監視、テスター、ヘルプデスク、テクニカルサポートなど)
【歓迎条件】
・CCNA、LPIC等のベンダー資格保有者
・インフラ構築・設計へのステップアップ意欲がある方
【求める人物像】
・自ら学び、スキルアップを楽しめる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 431万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面接の際にお伝えします。
- 諸手当
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【諸手当】
社会保険完備、確定拠出年金(401K)、資格取得支援(受験料全額負担)、寮完備(自己負担3.5万円/月 ※対象者のみ)、CDP制度(社内公募)、動画学習アプリ利用、カフェテリアプラン、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
交通費全額支給、家族手当(配偶者1万円、子5,000円など ※2年目より)、役職手当、テレワーク手当、永年勤続報奨金
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制
【休暇】
年末年始休暇(5日)、有給休暇(平均取得11.25日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、セルフケア休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
- 勤務時間
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9:00~18:00
※プロジェクトによりシフト勤務の可能性があります。
時間外労働:有(月平均はプロジェクトによる)
実働:日/8時間
休憩:60分
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- IT・通信・インターネット系
- 事業内容
- ネットワーク構築、運用、保守に携わるエンジニアの技術派遣
- 従業員数
- 1633
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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