NEW人事/総務不動産・建設系

宇都宮市(栃木)総務・電気、通信工事

◎転勤なし◎福利厚生充実◎フラットな社風

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募集背景: 事業規模の拡大や社員数の増加に伴い、労務管理や安全衛生、社内制度整備など管理部門に求められる役割が広がっているため、バックオフィス体制の強化を目的として総務担当を増員し、現場を支える基盤づくりをより一層進めていきたいと考えています。

仕事内容: 総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社員の入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の事務
・備品、設備管理
・社内行事の運営補助
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・本社に配属となります。
・会社全体を支える総務業務全般を幅広くお任せし、状況に応じて経理、人事、庶務との連携も行いながら円滑な組織運営を支えていただきます。
・安全衛生や社内規程の整備、各種書類の作成・管理、来客・電話対応、官公庁への届出や社外業者との調整といった実務を通じて、会社運営に必要な知識をバランスよく身につけ、将来的には業務フロー改善や制度企画にも挑戦いただけます。
・経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せするため、総務未経験の方でも安心してスタートできるほか、資格取得支援や外部研修の活用を通じて、労務・安全衛生・経理などバックオフィス全般の専門性を着実に高めていくことができます。
・社員同士の垣根がなく風通しの良い職場で、社員旅行など社内交流の機会も設けています。（R7台湾）
・懇親会等の費用は参加者代行代や宿泊費まで無料。社員を大切にする会社づくりを掲げ、社員が同じベクトルを向いて働きやすい環境を日々アップデートしていく考えを持っていますので、現状職場に疑問を感じている方、チャレンジしてみようと思う方をお待ちしています。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・バックオフィス業務ご経験のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 336万円

勤務地: 栃木県宇都宮市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細はご面談時にお伝えします。

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定による）、住宅手当（29歳以下家賃補助あり、家賃の半額かつ上限4万円）、子供手当（第一子1万円、第二子2万円、第三子3万円、高校生までが対象）、健康手当（8,000円）、営業手当（3万円+インセンティブあり）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続1年以上）、建退共に加入あり、再雇用制度（65歳まで）、社服無償貸与、資格手当（取得した資格に応じた昇給）、社員旅行や懇親会等会社負担・補助の制度あり、資格取得支援あり（資格取得のための受験料や交通費負担）、在籍中の奨学金返済の援助（月額分翌月全額支給）、新入社員歓迎会・年末または年始に懇親会（会費無料）、社員旅行あり（2年に一度、2023年は横浜・鎌倉）

【受動喫煙対策】
全面禁煙