求人のおすすめポイント!
- ポイント①未経験から人事・労務のプロフェッショナルを目指せます!
- ポイント②原則定時退社でワークライフバランスを保ちながら働けます!
- ポイント③資格取得支援や各種手当など、手厚い福利厚生が魅力です!
募集要項
- 募集背景
- 安定した事業基盤のもと、管理部門の体制強化および業務改善の推進を見据え、将来の総務部を担う総合職(人事・労務関連業務全般)を増員募集いたします。
- 仕事内容
-
本社総務部において、採用・勤怠管理・規程整備・健康診断等の人事・労務関連業務全般をご担当いただきます。
まずは一般職(総合職)からスタートし、業務の全体像を把握しながら段階的に領域を広げ、将来的な部門マネジメントを担う幹部社員を目指していただけるポジションです。
【具体的には…】
・新卒・中途社員採用における募集手続き、応募者受付、面接調整および同席
・36協定等の策定・届出、ならびに従業員の労働時間・勤怠管理
・定期健康診断の実施医療機関との調整および診断結果のフォロー対応
・勤怠システムおよび専用システムを利用した給与計算業務
・社会保険の取得・喪失・変更等に関する各種手続き業務
等
【企業の魅力】
関東エリアを中心に10拠点を展開し、大手メーカーから地場の優良企業まで幅広い顧客基盤を持つ地域密着型の総合物流企業です。単一の荷主に依存しない多角的な事業展開を行っており、景気動向に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。
【求人の魅力】
物流企業における人事・労務業務は幅が広く、専門知識を身につけながらバックオフィスから会社を支えるやりがいのあるポジションです。経験ゼロからスタートでき、将来的には管理職などの幹部社員へとキャリアアップを目指せる環境が整っています。
(変更の範囲)
当社の定める業務(※総合職のため、将来的には本社内での配置転換等の可能性あり)
- 応募資格
-
【必須条件】
・未経験歓迎(人柄、柔軟性、状況判断力、対人感覚を重視)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
・人事、労務関連業務の実務経験をお持ちの方
・企業での総務・事務経験をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にし、業務改善へ積極的に取り組める方
【求める人物像】
・社内外の人と明るく誠実に向き合い、会社の「顔」として活躍したい方
・変化に柔軟に対応し、臨機応変な状況判断ができる方
・着実に知識を身につけ、将来的に管理職や幹部を目指してステップアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 400万円
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当(上限28,000円/月)、住宅手当(既婚世帯主:10,000円/その他:7,000円)、家族手当(配偶者:10,000円/子:4,000円)、残業手当、資格取得支援制度(運行管理者等の取得費用を全額負担)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、制服貸与、永年勤続表彰
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:105日
週休2日制(会社カレンダーに基づく土曜日、日曜日、祝日)
【休暇】
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日支給)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚・慶弔休暇、他)、リフレッシュ休暇
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:有 月/10~20時間程度(原則定時退社がベース)
実働:日/8時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 商社・流通・小売系
- 事業内容
- 貨物運送業
- 従業員数
- 357
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- 年収などの条件面交渉
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