経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

宮若市(福岡) 企画管理（医療、病院運営）・地域に根差した医療法人

◎企画運営の中核を担うポジション！◎病院経営に関する企画立案や運営支援に携わる！◎残業少なめ！ワークライフバランス充実！

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求人のおすすめポイント！

ポイント①事業の企画運営の中核を担うメンバーとして働けます！
ポイント②転勤無し！腰を据えて長期就業が可能です！
ポイント③仕事も家庭も両立可能な職場環境！

募集背景: 新規および既存の院内業務をさらに円滑へと進めていくため、組織のコアメンバーとして幅広く活躍いただける方を募集致します。

仕事内容: 企画管理室において、病院経営に関する企画立案や運営支援、院内の各部門（医師・看護部・コメディカルなど）との調整や総務的業務など、病院運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
◯病院経営に関する企画立案・運営支援
◯院内プロジェクトの企画・調整・進行管理
◯医師・看護部・コメディカル部門との調整および補助業務
◯設備什器管理・環境整備等の総務的業務および雑務対応
◯その他、病院運営全般に関わる関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・医療業界での勤務経験者もしくは事業会社で経営企画、事業企画運営、総務事務の業務などに携わった経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療法人での勤務経験をお持ちの方（企画、管理業務に携わった方歓迎）
・ITリテラシーを有し、各種PCソフトを活用できる方優遇（経験等により、給与等優遇）

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 470万円

勤務地: 福岡県宮若市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限月額12,000円）※距離に応じて支給、住宅手当、役職手当、残業手当、物価手当（3,000円/月）、処遇改善手当（月3,750円〜10,000円）、休日出勤手当（指定休日出勤時に支給）、家族手当（子供1人あたり3,000円/月※18歳までの同居家族が対象

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続年数5年以上）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：113日
シフト制（月9日休み、日曜日・祝日は固定でお休みです）
※希望休の相談可能/休日に出勤した場合は、代休と休日出勤手当が発生します。

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇　等

勤務時間: 8:30-17:30
時間外労働:有月/5～10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 医療・介護・福祉

事業内容: 医療法人の運営

従業員数: 163

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新宮町(福岡) 給食事業運営（幹部候補）・医薬食に携わる総合サービス企業／◎年収700万以上も目指せる◎東証プライム上場企業の子会社

想定年収

450～600万円

勤務地

福岡県

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