NEW回路/システム設計メーカー系

長岡市(新潟) 制御、電気設計・製造販売業

◎立形研削盤で国内TOPシェア ◎東証プライム企業完全子会社 ◎年収600～1200万の高給与水準

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求人のおすすめポイント！

ポイント①東証プライム上場企業の完全子会社。高い給与水準と充実した福利厚生、手厚い各種手当が魅力です。
ポイント②有休・産休・育休の取得率は男女ともに100％超！年間休日121日でワークライフバランスも抜群です。
ポイント③2030年に売上200億円を目指し新工場を建設予定。グローバルに展開する成長企業で活躍できます。

募集背景: 2030年に売上200億円という大きな目標を掲げ、今後の生産能力拡充と企業のさらなる成長を見越して新本社工場を建設予定です。また、積極的な海外展開（中国、タイ、ドイツ、アメリカ等）も念頭に置いており、世界市場に向けた事業拡大を技術面から支えていただける方を増員募集いたします。

仕事内容: 自社製品である研削盤や自動化システムの制御設計・電気設計業務全般をお任せします。
※候補者様のご経験に応じて、ハード面・ソフト面いずれかの適切な部門へ配属いたします。

【具体的には…】
・制御盤の回路や配線の設計
・操作盤の設計
・研削盤、自動化システムの制御設計業務
・ロボットプログラムの作成、ロボットのティーチング
・NCシステムの立上げ調整業務

※研削盤とは：部品加工の最終工程で表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。同社の主力である立形研削盤は省スペースかつ高精度な加工が可能で、国内外で高く評価されています。

【ポジションの魅力・やりがい】
東証プライム上場企業であるDMG森精機株式会社の完全子会社という盤石な経営基盤のもと、充実した待遇と高い給与水準で働くことができます。模倣困難性の高い技術力を武器に国内外のトップ企業と取引を行っており、新工場建設やグローバル展開といった企業の成長を肌で感じながら、これまでのご経験を活かしてスケールの大きな業務に挑戦できる環境です。

【組織構成】
本社への配属となります。ハードウェア領域（回路・配線設計等）とソフトウェア領域（シーケンス制御、ロボットプログラム作成等）に分かれており、ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は自社商品への理解を深めるため、電気・機械・プログラム等のスキルを習得できる手厚い研修をご用意しています。ご経験や実績によっては管理職としての採用も想定しており、ゆくゆくは部門を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されます。
（モデル年収例：35歳 760万円／40歳 1,200万円 ※部下無し管理職）
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・制御設計(PLC/シーケンス)、電気設計(回路/配線/実装設計)、ロボットプログラム設計の経験いずれか5年以上
・第一種普通自動車運転免許
・大卒以上（大学院、大学）

【歓迎条件】
・工作機械業界でのエンジニア経験をお持ちの方
・語学力（英語等）を活かしてグローバルに活躍したい方

【求める人物像】
・世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある方
・これまでの経験を生かしつつ、さらにステップアップしたいという向上心のある方
・チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 600万円～ 1200万円

勤務地: 新潟県長岡市

勤務地詳細: 転勤有り
転勤が発生する可能性あり。　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（※40Km以上で有料道路使用の場合は有料道路料金手当支給）、時間外手当、深夜手当、時間外移動手当、子女手当（20,000円/名）、住宅手当（20,000円 ※自己名義であれば所有・賃借不問）、役職手当、資格手当、技能手当、昼食補助（本社以外のみ）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、借上社宅（独身寮）制度、持株会制度、12時間インターバル制度、健康診断、人間ドック（36歳以上隔年実施）、各種クラブ活動、配属前研修、大学教授による技術研修、OJT教育、英語研修など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
※会社カレンダーにより祝日出勤あり

【休暇】
有給休暇（初年度は入社月により2日～20日変動）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、GW休暇（夏季・年末年始・GWは7〜9日程度の連続休日）、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇