建築/土木設計不動産・建設系

仙台市（宮城）道路設計・官公庁案件を中心に全国のインフラを支える設計会社

◎年間休日128日◎土日祝休み◎時差出勤・フレックス制◎転勤なし

コンサルタントに聞いてみる

求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日128日＆土日祝休みでプライベートも充実可能！
ポイント②フレックス制・週1日リモート相談可で柔軟に働ける環境！
ポイント③転勤なし！仙台に腰を据えて日本全国のインフラを支える

募集背景: 日本全国における道路の新設・修繕工事の案件受注が好調なため、組織の体制強化を図ります。今回は即戦力として活躍していただける方を募集し、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

仕事内容: 道路設計を中心とした事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）および構造物設計全般を2～3名のグループでご担当いただきます。東北エリアを中心に、全国の道路新設・修繕工事に携わります。

具体的には
道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
平面交差点設計、インターチェンジ設計
道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算など

※職務の特徴：プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）、年間5～10件、常時1～2件を並行して手掛けます。図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。

【担当部署（組織）構成】
社長を除く計11名で構成されており、平均年齢は40歳です。
設計： 7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名／女性2名、男性5名）
CADオペレータ： 4名（30代2名、40代2名／男性2名、女性2名）
教育体制：入社当初のフォロー役として、48歳男性のマネージャーがしっかりと担当します。

【企業の魅力】
優れたワークライフバランス：年間休日128日、土日祝休みで、残業は月平均20～30時間程度。オンとオフをしっかり切り替えられる環境です。
柔軟な働き方：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入。週1日のリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。
充実のサポート体制：資格取得支援制度（受験料の50％を会社負担）や豊富な手当があり、長期的なキャリア形成を応援します。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・土木設計の実務経験がある方
※工事の分野は不問。また、離職期間などブランクは問いません。

【歓迎条件】
・技術士をお持ちの方
・RCCMをお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 700万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：月5,000円、子一人：月3,000円）、住宅手当（月15,000円）、役職手当、職能手当、資格手当、出張手当、報奨金制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（再雇用制度あり・年齢上限なし）、資格取得支援制度（資格試験受験料の50％を会社負担）、私服勤務可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙