営業(法人)不動産・建設系

郡山市（福島）営業・建設コンサルタント企業（福島No.1の働きやすさを目指す会社）

◎完全週休2日制◎転勤なし

コンサルタントに聞いてみる

求人のおすすめポイント！

ポイント①国土交通省・県庁・市町村など自治体のシステム開発・導入に携われます。
ポイント②「福島No.1の働きやすい会社」を目指す企業で、福利厚生や手当が大変充実しています。
ポイント③HUREXからの入社実績が複数あり、入社後満足度の高いオススメ企業です。

募集背景: 組織強化に伴う人員募集

仕事内容: 営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・公共事業（国、県、市町村等）の情報収集、分析
・官公庁・民間への技術提案、広報
・入札参加対応、積算、資料作成
・受注後のフォローアップ
等

【HRX担当コメント】
・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。
・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中でも休日が多く残業が少ないなど、働きやすい環境を整えており、人材教育にも力を入れています。
・純利益率10％超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。
・社長（50代）に経営していく上で大切にしていることを聞くと「従業員がうちの会社を選んで良かったと思ってもらえるような会社にすることです！」と即答するなど、本気で県内一働きやすい会社を目指しています。
・2022年に新オフィスに移転し、従業員の健康維持のためのトレーニングジムや、業務の合間に一息付くためのカフェスペースを各階に設け、財形貯蓄や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度など、大手企業にも引けをとらない福利厚生制度を作るなど、有言実行の経営を行っています。
・社長は決して一方的なトップダウン型ではなく、とにかく従業員一人一人の意見を聞きながらベストの決断を選択していくタイプの経営者で、提案もしやすい社風です。
・中途入社組に話を聞くと「とにかくうちは、これまで所属したどの会社よりも、穏やか・親切・優しい従業員が多い会社です！」と感想が返ってくるなど、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。
・社長は「東京の会社にも負けない給与水準を目指しています！」と語り、エリア相場と比べても高めの給与設定をしており、入社後も活躍に応じて昇給させる仕組みが整っています。
・「我々は公共工事に関わっているので、言ってみれば私達の給与は税金で賄われています。だからこそ、誠実に仕事をして利益を上げ、たくさん法人税を払って国や地域に貢献することが私達の使命なんです。だから、節税対策なんて論外ですね(笑)」と笑顔で話す、誠実さ溢れる社長の下で一緒に働いてみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・建設コンサルタント業、あるいは建設業の実務経験(5年以上)
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・官公庁営業の経験

【求める人物像】
・周囲と対話を重ねながら業務推進していける方
・傾聴姿勢のある方
・指示待ち型よりも、ご自身から提案して能動的に組織を動かしていきたいマインドをお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 600万円～ 700万円

勤務地: 福島県郡山市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、子ども手当（22歳大学卒業まで一人あたり10,000円）、住宅手当（24歳までに達する年度内（4月1日から3月31日まで） 30,000 円、27歳までに達する年度内 20,000円、28歳までに達する年度内 10,000 円／月）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
【福利厚生】
退職金制度、退職金共済加入、財形貯蓄制度、そくりょう＆デザイン企業年金基金、郡山市勤労者互助会、社員旅行、忘年会、社員親睦会、健康診断オプション・付加健診費用、再検査初診費用を全額会社負担、トレーニングルーム（本格的ジムマシン設置、家族や友人との利用可）、シャワー室設置、自己啓発支援(資格取得のための講習会初回費用・交通費の会社負担、教育訓練休暇あり）、カフェコーナー設置、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇

※永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇について
・勤続年数満10年：表彰金3万円、休暇日数２日
・勤続年数満20年：表彰金5万円、休暇日数３日
・勤続年数満30年：表彰金10万円、休暇日数４日
・勤続年数満40年：表彰金20万円、休暇日数５日

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）

【休暇】
有給休暇（入社時5日・初年度10日）、夏季休暇（8月中2日）、年末年始（12月29日～1月4日）、GW、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産時休暇2日ほか）
※令和2年以降、男性の育児休業取得100％