医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)作業療法士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし

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求人のおすすめポイント！

ポイント①充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！
ポイント②資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！
ポイント③子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

募集背景: 事業所の新規開設に伴い募集

仕事内容: 発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

応募資格: 【必須条件】
・作業療法士をお持ちの方
・普通自動車運転免許証（AT限定可）

【歓迎条件】
・自動発達支援、放課後デイサービス等で勤務経験がある方

【求める人物像】
・子どもたちだけでなく、保護者様にも寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方
・多職種のスタッフと連携しながら、チームで子どもを支えられる方
・管理業務だけでなく、子どもたちの現場での活動（運動・学習）にも積極的に関わりたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 420万円

勤務地: 長崎県長崎市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（一律10,000円）、役職手当、残業手当（全額支給）、資格手当（10,000～30,000円）、実績手当、運転手当（30,000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）、昼食代補助制度（10,000円／月不定期）、ガソリン代補助制度、F&M福利厚生アプリ会員料金負担、企業年金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙