求人のおすすめポイント!
- ポイント①【マルチな設計スキル取得へ】回路から筐体構造設計まで一貫して携われ、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
- ポイント②【データセンター用盤でトップシェア】クラウド需要で市場が急成長。NTT等と60年以上の実績があり安定性抜群!
- ポイント③【年休124日&有休取得率91%!】土日祝休みで残業は月24h程度。育休復帰率100%で公私のバランスも抜群。
募集要項
- 募集背景
- 現在、クラウドサービスやAIの急速な普及、5Gの進展に伴い、国内のデータセンター市場はこれまでにない規模で拡大を続けています。さらに、政府が進める「デジタル田園都市国家構想」による地方分散の動きも追い風となり、当社の主力製品である分電盤の需要は非常に高まっています。今後さらなる市場シェアの拡大と、顧客からの多様なカスタマイズニーズに迅速に応えていくため、設計体制を強化することになりました。組織の次世代を担う新たな設計エンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
-
通信事業者やデータセンター向けに使われる「受配電盤」や「直流・交流分電盤」などの電気設計および構造設計業務をお任せします。
製品は量産品だけでなく、顧客の要望に合わせた「1点もの(カスタマイズ対応)」が中心です。既存品の改良・カスタマイズがメインですが、新規設計に携わる機会もあります。
【具体的には…】
▼強電回路設計(比重5割)
要件定義、詳細設計、使用機器の選定、図面作成
▼構造設計(比重5割)
筐体・外形・板金設計、要件定義、試作・評価、部品図(配置図・部品表)の作成、生産設計までの一貫対応
▼使用ツール
AutoCAD(2D)※今後ACAD-DENKIへ移行予定、SolidWorks 等
※詳細は面談時にお伝えします
【仕事のやりがいと働くイメージ】
電気回路の設計だけでなく、筐体などの構造設計までトータルに携わることができるため、エンジニアとして幅広いスキルが身につく環境です。配属となる設計チーム(12名)は20代から50代まで幅広く在籍しており、「まずはやってみよう」と挑戦を後押しする風土があります。経験が浅い方でも、まずは既存製品の改良といったスタートしやすい業務からお任せし、先輩が丁寧にフォローしますので安心してステップアップを目指せます。
- 応募資格
-
【必須条件】
・電気設計の実務経験をお持ちの方(業界や製品不問)
・普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
・分電盤、配電盤などの設計経験がある方
・装置などの筐体設計、板金設計の経験がある方
・CAD(AutoCAD、SolidWorks)の実務使用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ~ 520万円
- 勤務地
- 宮城県名取市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当(年齢・距離等の要件有)、役職手当、残業手当、資格手当、技能手当、資格階層手当、家族手当(配偶者1万円・子供1人につき月5千円※18歳まで適応)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、テレワーク・在宅勤務制度(育児・介護等要件有)、時短勤務制度(育児・介護等)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:124日
完全週休2日制(土日)
【休暇】
有給休暇(入社半年経過後に下限10日を付与 ※有給取得率91%)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇(復帰率100%)
- 勤務時間
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8:30~17:30
時間外労働:有 月/24時間程度
実働:日/9時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- データセンター向け分電盤や遠隔監視システムの開発・製造。
- 従業員数
- 130名
地域密着の転職サービス利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
企業の文化や雰囲気を良く知る、
エリア専任コンサルタントが伴走します。
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