NEWサービスエンジニアメーカー系

古賀市(福岡) 製造管理・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎福利厚生充実◎年休125日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み

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求人のおすすめポイント！

ポイント①特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長！
ポイント②福利厚生充実・年間休日125日以上！

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: まずは社内での組立業務を通して製品知識を深めていただき、その後、ご希望や適性に合わせて監督職（班長など）や外注SVへのステップアップを目指していただける環境です。

【具体的には…】
＜主業務（外注対応／SV業務）＞
・空調設備機器の組立（アセンブリ）
・外注製作先（国内外）での組立指導、品質管理（定期的な出張対応あり）
・製作仕様・作業要領の教育／是正指導
・進捗管理および完成度チェック
・試運転（FAT／現地立上げ支援）
・不具合発生時の原因分析／是正対応
※将来的には中核人材としての役割を期待

＜主業務(工程、組織管理)＞
・製造工程、人員配置管理
・社内外との各調整
・組織運営補助
※国内出張は月1～2回、2～3日程度／海外出張は年1～2回、1～2週間程度発生する可能性あり

【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・工場または製造現場での作業経験（業界不問）
・出張対応が可能な方（国内外）

【歓迎条件】
・産業機械、空調機器、装置等の組立経験
・図面を基にした組立作業の実務経験
・外注先指導／工事管理／製造SV経験者（国内外）
・試運転調整業務（FAT／現地立上げ）経験者
・品質トラブル対応（原因分析／是正）経験者
・マネジメント経験者（工程・品質・納期の統括管理）
・英語／中国語／韓国語：日常会話レベル以上（海外案件、海外グループ会社対応時に活用機会あり）
・有資格者（玉掛け技能講習、クレーン（5t未満）、フォークリフト運転技能者、電気工事士（補助レベル可）、施工管理技士（管工事／機械））

【求める人物像】
・空調、産業機械、装置の組立経験を有し、実作業で即戦力となる方
・図面を理解し、自ら段取り、判断ができる自走型人材
・外注先や協力会社に対し、技術を「伝えられる」コミュニケーション力のある方
・品質、安全、納期の意識が高く、現場改善に主体的に取り組める方
・出張（国内／海外）に柔軟に対応できる方
・マネジメントに興味のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 福岡県古賀市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限4万円/月）、家族手当（扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月）、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり（社内規定による）、キャリアアップ研修・外部研修など（自己啓発支援制度、資格取得など）、英会話教室、自己啓発支援（大学院・MBA派遣、資格取得）、社内教育制度（入社時教育、階層別教育、Eラーニング、社外派遣）、ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）、海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）、社員紹介制度（お知り合いの方を紹介頂き採用となった際、紹介者に謝礼の支給あり）、社員互助会、テレワーク勤務制度（諸規定有り）、時短勤務制度（育児・介護）、育児休暇制度、短時間勤務制度、はにかむ保育園（社員のお子様は初年度無料）、財形貯蓄、慰安旅行（国内/海外）など

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙