生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の生産管理・物流チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群
ポイント②日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職
ポイント③EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

募集背景: 同社は、日本のエネルギー自給率課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今後、主力事業である国産蓄電システムの安定供給を生産管理・物流の側面から支え、さらなる多角化や事業拡大を推進していくにあたり、チームリーダー（係長）候補として新たなメンバーを増員募集いたします。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。

【具体的には…】
・工場全体の生産能力を見極めた生産計画の立案・統括およびリソース・生産能力の最適化
・生産計画に基づく製造工程の進捗管理、および仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る現場改善活動の主導
・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
・社外（サプライヤー・物流業者等）および社内関連部門（開発・調達・営業等）との納期・コストに関する高度な調整・交渉
・ERP、MESを活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進、チームメンバーの業務フォロー・実務指導・タスク管理
等

【この仕事の魅力】
・同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、クリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進企業です。日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と低く、この課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定供給を生産管理・物流の側面から支える、極めて社会的貢献度が高くやりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
・岡山県玉野市にある同社の最先端工場が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、これまでの製造業における生産計画立案や進捗管理、現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に状況の変化を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのサプライチェーン全体を見通す知見が、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

応募資格: 【必須条件】
※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること
・製造業における生産計画の立案、進捗管理、出荷までの一連の実務経験
・生産管理システム（ERP、MES等）を用いた業務運用の経験
・製造工程や現場の流れ、品質管理手法を理解した上で、他部署と円滑に連携・交渉した経験
・生産ラインの最適化や、リードタイム短縮などの現場改善活動を主導した経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問）

【歓迎条件】
・製造業のサプライチェーン（SCM）全体に関する知識・理解
・蓄電池、自動車部品、または大型精密機器などの製造工場での生産管理経験
・原価管理（コストコントロール）や工程管理に関する深い知見
・VBA/RPA等を用いた、生産管理業務の自動化・効率化の経験
・電池業界の規制や品質基準に関する知識

【求める人物像】
・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方
・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
・経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 650万円～ 800万円

勤務地: 岡山県玉野市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
資格手当、残業手当（残業の際は残業代支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給）、EV充電設備利用「無料」

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇（初年度12日：入社日に5日付与＋半年後に7日付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

勤務時間: 08:30-15:00 （フレックスタイム ※コアタイム08:30-15:00 標準労働時間8時間、フレキシブルタイム07:00-08:30／15:00-20:00）
時間外労働:有平均20～30時間
実働:日/8時間
※漏れなく業務を遂行いただくため、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
※在宅勤務制度あり。怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

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