NEW不動産/プロパティマネジメント

熊本市中央区(熊本)テナントリーシング、運営・熊本のランドマーク複合施設を運営

◎転勤なし◎年間休日122日◎創業80年超の安定基盤

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求人のおすすめポイント！

ポイント①熊本のシンボル的複合施設を活性化させるやりがいあるポジション
ポイント②グループ11社の社員割引やバス無料など充実の福利厚生
ポイント③年間休日122日・転勤なしで熊本に腰を据えて働ける環境

募集背景: 同社が運営する商業施設において、現在約10区画のテナント空きが発生しており、来館者数および収益の向上に向けたテナント誘致（リーシング）が急務となっています。現在、社内にリーシングを専門的に担える人材が不在であるため、豊富なノウハウを持って優良テナントを誘致し、施設の活性化を牽引していただける即戦力メンバーを募集いたします。

仕事内容: 熊本のランドマーク複合施設におけるテナントリーシングおよび施設運営業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・店舗誘致に係るアプローチからクロージングまでのリーシング業務全般
・既存テナントの売上向上に向けた施策の立案・実施等の施設運営
・館内マーケティング、広報、宣伝広告、イベント等の販売促進業務
・新店舗オープンに伴う各種調整・交渉業務
等

【求人担当コメント】
創業80年以上の歴史を誇るグループの中核企業です。インフラとしての安定性と、観光・エンターテインメントに関わるユニークさを兼ね備えています。地域の賑わいを創出するやりがいを実感できます。

応募資格: 【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設運営の実務経験
・テナントリーシングの実務経験
・商業施設等における販売促進の実務経験

【歓迎条件】
・人やプロジェクトのマネジメント経験
・プロパティマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・SC経営士、不動産経営管理士（CPM）、宅地建物取引士などの資格

【求める人物像】
・主体的に行動し、優良テナントの誘致に向けて積極的にアプローチできる方
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・熊本の街の活性化や賑わいづくりに情熱を持てる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 700万円

勤務地: 熊本県熊本市

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（交通費支給）、役職手当、残業手当（課長未満）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、各種社会保険完備、定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで）、グループ企業の路線バス乗り放題（同居家族も対象）、グループ企業の社員割引制度（フェリー利用割引、車検割引等）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（シフト制）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

勤務時間: 9:00〜21:00（シフト制：早番・日勤・遅番）
時間外労働:有（月20〜30時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
※管理監督者（課長職以上）での採用となった場合は、時間外手当の適用外となります。

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