東京都の転職・求人情報

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

その他(建築・土木)不動産・建設系

足立区(東京) 土木積算、営業事務・下水道管工事企業

◎時短・テレワーク相談可◎年収600～800万円◎年間休日124日（土日祝）
仕事内容

下水道の管更生工事を専門とする同社にて、営業部における積算および営業事務全般をお任せいたします。
高い専門性を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

【具体的には…】
・官公庁の積算業務・札入れ(入札対応)
・見積作成(元請・下請双方の案件対応)
・営業事務全般(発注書類・契約書類の準備、社内資料作成)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「下水道管きょ更生工事」という特殊な工事を専門としており、公共事業メインで非常に安定した事業基盤があります。
・土木分野での積算スキルを存分に活かせる裁量の大きな環境です。
・育児や介護などのご事情で働き方に制限がある方でも、時短勤務やテレワーク（日数相談可）を活用してキャリアを継続・発展させることができる魅力的な求人です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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経理/財務/株式公開不動産・建設系

西東京市(東京) 経理【管理職候補】・地域密着の総合建設会社

◎ひばりヶ丘駅徒歩6分◎定年65歳◎初年度年収700万以上◎年間休日126日◎土日祝休み◎退職金制度◎福利厚生充実
仕事内容

経理担当として、まずは月次・年次決算業務を中心にお任せします。
経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・社内体制の整備
・経理関連規定、業務プロセスの整備
・開示資料の作成対応
・予実管理
・監査法人、証券会社との対応補助
・経理部門のマネジメント
・その他、経理財務に関する付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1970年設立、西東京市を中心に地域密着で事業を展開する総合建設会社です。中高層ビルやマンション、商業施設、学校など幅広い建築物の設計・施工を手掛け、地域社会の発展に貢献しています。

近年は事業拡大に伴い、営業スタイルがBtoCからBtoBへ変化しており、マンション・商業施設・学校など大型案件にも対応しています。今後はIPOを視野に入れており、管理部門の体制強化を進めている成長フェーズの企業です。経理として決算業務に留まらず、規程整備、開示対応、監査法人・証券会社対応など、経営基盤づくりに深く関われる点が魅力です。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都西東京市
求人のおすすめポイント

年収700万円以上も目指せる経理ポジションです。年間休日126日、完全週休2日制、土日祝休み、転勤なしと長く腰を据えて働くことが可能です。年次決算だけでなく、規程整備・開示対応・監査法人対応にも携わることも出来ます。

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営業(法人)商社・流通・小売系

台東区(東京) 法人営業担当・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社にて法人営業担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

◎転勤なし◎年間休日121日

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

足立区(東京) 工事部門のバックオフィス事務・下水道管工事企業

◎年収600～800万円◎年間休日124日（土日祝）◎六町駅より徒歩8分
仕事内容

下水道の管更生工事を専門とする同社にて、工事部内の「業務課」に配属となり、現場を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁発注工事における安全書類、施工報告書の作成
・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など)
・検査対応(現場立会いを含む)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「下水道管きょ更生工事」という特殊な工事を専門としており、公共事業メインで非常に安定した事業基盤があります。
・デスクワークだけでなく現場での検査立会いなども発生するため、現場とのコミュニケーションを大切にしながらアクティブに働きたい方におすすめのポジションです。
・Excel関数を活用した業務や、将来的にはAI活用などの業務効率化にも積極的に取り組んでいただける環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

足立区(東京) 土木施工管理（元請案件メイン）・下水道管工事企業

◎年収700～900万円◎年間休日124日（土日祝）◎六町駅徒歩8分
仕事内容

下水道の管更生工事を専門とする同社にて、土木施工管理技士として元請案件を中心とした現場管理および現場代理人業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木工事における現場管理全般（工程・品質・安全・原価管理）
・元請案件における現場代理人業務（発注者や関係機関との折衝、施工計画の立案）
・施工体制の統括、下請業者のマネジメント
・施工報告書および安全書類の作成、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「下水道管きょ更生工事」という特殊な工事を専門としており、道路を大きく掘り返さずに管を修復する環境負荷の低い技術を持っています。
・公共事業がメインであり、老朽化した下水道管の再生ニーズは今後も増加が見込まれるニッチ市場のため、非常に安定した事業基盤があります。
・今回は、同社が今後さらに注力していく「元請案件」をお任せする重要なポジションです。これまでの現場代理人としてのご経験を存分に活かし、裁量を持ってご活躍いただけます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都足立区
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NEWその他技術職不動産・建設系

千代田区(東京) 自社保有不動産のアセットマネジメント業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針に基づき、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。

【具体的には】
・所有不動産の価値向上（賃料の改善・コスト見直し・改修等）
・運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施
・方針に基づく物件の購入や売却
・担当物件にかかわるエリアマネジメント、タウンマネジメント
・ＰＭや管理会社への指示、監督
※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務サービス系

杉並区(東京) 人事総務マネージャー候補・BPO,コールセンター

◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎月給55万円以上の管理職採用 ◎経営層直近で組織・仕組みづくりに携わる
仕事内容

人事労務・総務を中心に、バックオフィス全体の運営・改善をお任せしていきます。
上場グループ基準を踏まえた、制度設計やガバナンス体制づくりにも主体的に携わっていただくポジションです。

【具体的には…】
・人事労務管理
・給与、報酬管理
・人事制度、評価制度の策定・運用関連
・総務、管理業務全般
・内部統制、J-SOX対応
・取締役会、株主総会の運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本ポジションは、独立した総務人事部門の立ち上げフェーズにあたるため、当面はプレイヤーとして自ら実務を担いながら、組織づくりや業務フローの構築・改善を推進していただくことを期待しています。
組織の仕組みづくりに深く関われる：上場グループ入りに伴うガバナンス体制の強化や、新しい制度設計など、会社の転換期を支えるコアメンバーとして活躍できます。

経営層と近い距離感：意思決定のスピードが速く、自身のアイデアやこれまでの経験をダイレクトに組織づくりへ反映できる手応えがあります。

キャリアアップの可能性：管理職登用（課長職以上）を想定した採用であり、将来的には管理部門責任者として経営を支える立場へのステップアップが可能です。

【組織構成】
本ポジションは、独立した総務人事部門の立ち上げフェーズにあたるため、当面はプレイヤーとして自ら実務を担いながら、組織づくりや業務フローの構築・改善を推進していただくことを期待しています。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には、経営層と連携しながら、上場企業水準の管理体制構築、人事・労務・総務機能の高度化、内部統制の強化をリードする管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。月給55万円からの管理職採用！今までの経験を活かし、即戦力として高い待遇でスタート可能。経営層直近で上場グループ基準の組織・仕組みづくりに主体的に携われる、抜群のやりがい。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

台東区(東京) 財務経理総務部長候補・設備管理

◎官公庁案件メインで安定基盤◎次代を担う幹部候補◎定年65歳で再雇用時も年収変更なし◎新御徒町から徒歩3分◎ゴルフ好き歓迎！
仕事内容

官公庁案件をメインに電気・管工事や設備維持管理を手がけ、安定した成長を続ける同社にて、総務本部における将来の部長候補として管理部門全般のマネジメントおよび財務業務を中心にお任せします。
経理や人事総務につきましては取りまとめや管理を行っていただきます。実務的な経理処理は顧問税理士や担当スタッフが行うため、手を動かすよりもマネジメントや判断業務がメインとなります。

【具体的には…】
・資金繰り管理、金融機関対応
・経理データ、試算表をもとにした顧問税理士との折衝
・各種承認業務（関連会社3社を含む）
・役所の入札計画に基づく年間資金計画の策定および全体状況の把握
・管理部門メンバーのマネジメント
・経営陣（社長・役員）の特命案件の遂行
等
※ご経験やスキルに応じて、お持ちの強みが活かせる業務から徐々にお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜中途社員の活躍・今後の事業ビジョン＞
同社は1998年の設立以来、官公庁を主とした積極的な営業展開により確固たる安定基盤を築き、着実に売上高を伸ばしています。社員の定着率も非常に高く、10年以上にわたり活躍している社員が多く在籍しています。今回は、今後の更なる飛躍に向けた「体制強化」を目的とし、5～10年、さらにその先も長くご活躍いただける次世代の経営幹部候補を募集します。

＜この仕事の魅力＞
経営層直下という非常に近い距離で業務を行うため、自身のアイデアや戦略が会社の成長にダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。官公庁案件中心という安定した経営基盤があり、残業も原則ないため、ワークライフバランスを保ちながら経営のコアメンバーへのステップアップを目指せます。
また、社長や会長をはじめ社内にはゴルフ好きが多く、社内コミュニケーションも活発です。ゴルフがお好きな方や、周囲との協調性を持ちバランス感覚に優れた方のご応募をお待ちしております。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都台東区
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

東大和市他(東京) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都東大和市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

港区(東京) 経理管理職候補・優良設備工事会社

◎年収700万も目指せる◎年間休日125日
仕事内容

同社にて経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・仕訳、伝票起票、入出金管理
・売掛金・買掛金管理
・建設業特有の会計処理（工事台帳の管理等）
・顧問税理士との対応
・経理業務の改善・効率化提案
・将来的な部門マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

豊島区(東京) 生成AI活用のソリューション営業・生成AIを活用し企業のDX化を支援する企業

◎リモートワーク可能◎池袋駅徒歩約10分◎年間休日123日◎土日休み◎自由度の高い社風
仕事内容

法人企業に対し、ChatGPTをはじめとした生成AIソリューションやAIシステム開発、DXコンサルティングサービスの提案営業を担当していただきます。

お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、生成AIを活用した業務効率化・生産性向上を実現する最適な提案を行います。

【具体的には…】
・新規顧客へのアプローチおよび商談
・既存顧客へのフォローアップ・追加提案
・経営者や管理職への課題ヒアリング
・生成AIを活用したDXソリューションの提案
・AIシステム開発案件の提案およびプロジェクト立ち上げ支援
・提案資料、見積書の作成
・エンジニアとの要件整理、社内連携
・契約締結から導入後のフォロー
・展示会やセミナーなどでの営業活動
・その他営業活動全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
急成長を続ける生成AI市場の最前線で活躍できるソリューション営業ポジションです。

単なる営業ではなく、お客様の経営課題に寄り添いながら生成AIによるDXを提案するため、コンサルティング力や提案力を身につけることができます。

少数精鋭の組織だからこそ裁量が大きく、営業だけでなく新サービスの企画や営業戦略にも携わるチャンスがあります。AIを活用した最先端ビジネスに興味のある方には非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 960万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

生成AI・ChatGPTなど最先端技術を活用し、企業のDX推進を支援する成長市場で活躍できます。経営層への提案機会も多く、高度な提案力・コンサルティングスキルを身につけることができます。リモートワークや柔軟な働き方が可能で、少数精鋭の環境ならではのスピード感と裁量を持って働けます。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

新宿区(東京) オフィスの内装施工営業（管理職）・店舗総合プロデュース事業

◎年間休日121日◎転勤なし　
仕事内容

オフィスの内装施工営業として下記の業務をお任せします。
※入社後すぐに関連会社へ出向となります。条件は本求人と同一です。

【具体的には…】
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社とお取引いただいているアパレル・雑貨・飲食店など様々な企業様や、展示会や交流会にて接点を持った新規のお客様に向け、オフィスにおけるお困りごとのヒアリングから最適な空間のご提案をしていただく営業のポジションの募集です。

想定年収

624万円～ 1003万円

勤務地

東京都新宿区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

豊島区(東京) 生成AIエンジニア・生成AIを活用し企業のDX化を支援する企業

◎リモートワーク中心◎池袋駅徒歩約10分◎年間休日123日◎土日休み◎自由度の高い社風
仕事内容

生成AIを積極活用した受託開発および自社サービスの企画・設計・開発を担当いただきます。

【具体的には…】
・生成AIを活用したシステム開発
・受託案件の要件定義、設計、開発
・自社AIプロダクトの企画・開発
・顧客との打ち合わせ、要件整理、提案
・AIコーディングツールを活用した開発業務
・クラウド環境（AWS等）での開発
等

※実装はClaude Code・Codex・GitHub Copilot・Cursorなど生成AIを活用し、エンジニアは品質確認や設計・提案業務に注力します。
※客先常駐はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・最新AIツールを自由に利用でき、コーディングだけでなく設計・提案など上流工程に集中できます。

・リモートワークを基本としながら、必要に応じて顧客先へ訪問。子育て世代も活躍しており、ワークライフバランスを実現できます。

・スペシャリスト・PL・PMなど幅広いキャリアパスを用意。生成AI時代に市場価値の高いエンジニアを目指せます。

想定年収

～ 960万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

自由度の高い社風が魅力です。（リモートワークや服装自由等）年間休日123日の土日休みとプライベートも充実出来る働き方が可能です。生成AI時代に市場価値の高いエンジニアを目指すことが出来ます。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

品川区(東京) 人事(採用)・創業100年超の大手電設資材メーカー

◎年間休日124日◎賞与実績5.7ヶ月分◎充実の福利厚生
仕事内容

国内で高いシェアを誇る老舗電設資材メーカーにて、人事部の採用業務をお任せします。まずは中途採用業務を中心にお任せし、将来的には教育・研修や採用全体の企画、管理職としてのマネジメントを目指していただける環境です。

【具体的には…】
・中途採用業務全般（母集団形成、求人選定、面接調整・対応等）
・新卒採用業務のサポート
・採用計画の策定および進捗管理
・将来的な教育・研修制度の企画運用
・その他人事関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
ブレーカや分電盤など各種電路機器において国内トップクラスのシェアを誇る老舗大手メーカーです。安定した経営基盤を持ちながら、アジアを中心としたグローバル展開や社員に還元する人事制度の拡充を積極的に推進しています。カフェテリア制度や社員食堂、奨学金返還支援制度など、手厚い福利厚生も魅力です。

想定年収

420万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

年間休日124日＆土日祝休みでワークライフバランス抜群（賞与前年実績5.7ヶ月分！充実した福利厚生と手厚い手当創業100年超の業界大手メーカー！安定環境でキャリアアップ

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)スカウトマーケター・ソリューション事業

◎大手グループ参画による圧倒的アセット◎採用から組織設計まで踏み込む本質的支援◎週2リモート＆抜群の福利厚生
仕事内容

クライアント企業の経営戦略や組織課題を深く理解し、「いま、どの市場の、どんな人材に、どう響くメッセージを届けるべきか」というスカウト戦略の立案から実行までをリードしていただきます。既存の手法や媒体の枠にとらわれず、企業の成長に本当に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、クライアントの事業成長を内側から支援するポジションです。

【具体的には】
・スカウト（ソーシング）戦略の立案・要件定義
・クライアントの経営課題・事業戦略をヒアリングし、求める人物像（ペルソナ）の設計
・各採用媒体（ビズリーチ、LinkedIn等）の市場データ分析と、アプローチ手法（ターゲットセグメント）の選定
・ターゲットのインサイト（転職潜在層の心理）に刺さるコンセプトメイキング・コンテンツの作成
・配信データのトラッキング（開封率、返信率、面談移行率などの歩留まり分析と改善）など

【ポジションの魅力・やりがい】
未上場スタートアップを中心としたIT産業の経営層と直接向き合い、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問いから一緒に戦略を組み立てられるのが大きな魅力です。近年では採用支援を入口として、組織設計や評価制度の整備まで担うケースも増えており、単なるスカウト業務の枠を超えた「組織・経営コンサルティング」のスキルを身につけることができます。また、親会社が持つ膨大なアセットやプラットフォームデータを活用した最先端のダイレクトリクルーティングを実践できる環境です。

【組織構成】
配属先となる第二コンサルティング事業部では、IT・スタートアップ領域の経営層に特化した支援を行っています。現在、組織化を推進しており、成果創出の再現性を高めるために「企業向き合い」と「候補者向き合い」の分業体制を敷いているのが特徴です。また、課題の性質に応じて事業部を横断したプロジェクトを組成するなど、複数の専門性を掛け合わせながらチームで解決策を提案しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはスカウトマーケティングのスペシャリストとして実績を積んでいただいた後、クライアント企業の組織設計、評価制度構築、インナーブランディングなど、より上流の人事コンサルタント領域へと幅広くキャリアを拡張していくことが可能です。将来的には、豊富なデータを背景にした新規事業の立ち上げに携わるチャンスや、主体的に周囲を巻き込みながら事業そのものを創り出すリーダーとしての活躍を期待しています。

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループ参画。400万規模のプラットフォームデータを用いた最先端の支援が可能ですIT・スタートアップの経営層と対峙し、採用から組織設計・評価制度の整備まで深く踏み込めます週2リモートの柔軟な働き方や充実の福利厚生、2026年6月移転の綺麗なオフィスも魅力です

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NEWWebプロデューサー/ディレクターIT・通信・インターネット系

新宿区(東京) WEBディレクター・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎完全在宅のフルリモート対応可◎転勤なし◎土日祝休み◎年休120日以上◎退職金あり
仕事内容

医療機関（歯科、医科、動物病院）向けにホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。ブランディングとマーケティングを行って集患へと繋げる医療専門WEB制作ディレクターを募集します。
スキルに合った案件からお任せしますので、医療や業界の知識、業務フローなどを掴みながら幅を広げていくことができます。もちろん経験豊富な方にはレベルの高い案件をどんどんお任せします。

【具体的には…】
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示（外注対応あり）
・クライアントとの打ち合わせ
・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案
・制作物の確認含む社内外関係各位との調整
・スケジュール作成/管理
・原価管理
等
※規定のプランが3つあり、難易度やボリューム、納期も異なり、6～10ページ規模のサイトを常に20～30件進行、または20ページ以上の規模のサイトを常に5～10件進行していただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 675万円

勤務地

東京都新宿区 / 勤務地不問新宿区 /
求人のおすすめポイント

完全在宅のフルリモートに対応。社内の9割以上がリモートワーク中。完全週休二日・土日祝休み。女性はもちろん、男性の育休実績もあり。有給休暇も取りやすい環境。

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NEW人事/総務不動産・建設系

中央区(東京) 人事室長候補・独自の不動産ビッグデータを強みに成長を続ける不動産テック企業

◎新設部署のコアメンバー◎年間休日120日◎日本橋駅徒歩5分
仕事内容

同社にて、組織拡大を現場から牽引しながら、評価・教育・制度設計など人事領域全般を横断的に担う職務です。

【具体的には…】
・母集団形成に向けた求人媒体の選定や運用
・応募者の対応や管理、1次面接などの採用実務全般
・データ分析に基づく合理的な採用戦略の立案と実行
・将来的には評価制度の構築、社員教育、労務など人事領域全般の運用
・「人財戦略室」における組織作りのリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！
・新設される「人財戦略室」の初期メンバーとして、組織拡大を現場から直接牽引できる環境です。
・採用実務を足がかりに、ゆくゆくは評価、教育、労務など人事全般へと幅広くステップアップできます。
・成果が正当に評価される風土のため、早い段階から部門を統括するコアポストへの登用が可能です。

◎独自のビッグデータで急成長中の不動産テック
・独自のマーケティングシステムを武器に、市場の変化に対応した次世代の住宅ビジネスを展開しています。
・大学との共同研究やメディア出演などの実績が多数あり、業界内での高い信頼と優位性を誇ります。
・売上高、経常利益ともに毎年右肩上がりの急成長企業で、圧倒的な自己成長を実感できます。

◎年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上でプライベートの時間も確保しやすく働きやすい環境です。
・転勤はなく、日本橋駅から徒歩5分や東京駅から徒歩9分というアクセス抜群の好立地オフィスで勤務できます。
・家族手当や住宅購入時の社員割引、資格取得一時金制度など、ライフステージの変化を支える待遇が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！独自のビッグデータで急成長中の不動産テック年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) エンジニアリング事業部　役員候補・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎年収1000万目指せる
仕事内容

同社にてエンジニアリング事業部にて役員候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の改修・設備更新工事の施工管理
・工事計画の策定および工程・品質・安全・原価管理
・協力会社の選定・折衝・管理
・施工管理部門のマネジメント
・施工管理体制の構築・業務改善
・若手社員の教育・育成
・経営層との事業計画策定・予算管理
・大型案件のプロジェクトマネジメント
将来的には役員として経営にも参画し、施工部門全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○役員候補として経営に携われるポジション
・施工部門の責任者として組織づくりに携われる
・経営層と近い距離で会社運営に関与できる
・将来的には役員として会社経営へ参画可能

○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり
・役割や職責が変わらなければ60歳以降も年収水準を維持
・役員就任の際は年収1,000万円以上が見込める

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実年収1000万目指せる

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NEWワーカー（電気/電子/機械）その他の業種

港区(東京) CADオペレーター・急速成長中の脱炭素、EVインフラソリューション企業

◎年間休日120日以上◎完全週休2日制（土日祝）◎泉岳寺駅徒歩1分
仕事内容

EV充電器設置プロジェクトにおける電気工事図面の作成・修正業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯EV充電器設置における電気工事図面の新規作成・修正
◯現場担当者や設計者との連携、情報共有・調整
◯作成図面の品質チェックおよび納期管理
◯電気工事に関する法規や基準に準拠した図面作成
◯作図に必要な資料作成および図面データの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

社会貢献度の高い注目のEVインフラ事業でスキルを発揮！駅チカ徒歩1分＆土日祝休みのメリハリある働きやすさ！成長企業で最新技術や知識を吸収しながらスキルアップ！

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NEWスーパーバイザー/その他サービスIT・通信・インターネット系

台東区（東京）スーパーバイザー・売れる売場づくりのリーディング企業

◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 441万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

業界最大級の安定基盤で、専門性の高いキャリアを築ける未経験から10名以上のチームマネジメントに挑戦可能年間休日123日＆服装自由でワークライフバランスも充実

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