東京都の転職・求人情報

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人事/総務サービス系

杉並区(東京) 人事総務マネージャー候補・BPO,コールセンター

◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎月給55万円以上の管理職採用 ◎経営層直近で組織・仕組みづくりに携わる
仕事内容

人事労務・総務を中心に、バックオフィス全体の運営・改善をお任せしていきます。
上場グループ基準を踏まえた、制度設計やガバナンス体制づくりにも主体的に携わっていただくポジションです。

【具体的には…】
・人事労務管理
・給与、報酬管理
・人事制度、評価制度の策定・運用関連
・総務、管理業務全般
・内部統制、J-SOX対応
・取締役会、株主総会の運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本ポジションは、独立した総務人事部門の立ち上げフェーズにあたるため、当面はプレイヤーとして自ら実務を担いながら、組織づくりや業務フローの構築・改善を推進していただくことを期待しています。
組織の仕組みづくりに深く関われる：上場グループ入りに伴うガバナンス体制の強化や、新しい制度設計など、会社の転換期を支えるコアメンバーとして活躍できます。

経営層と近い距離感：意思決定のスピードが速く、自身のアイデアやこれまでの経験をダイレクトに組織づくりへ反映できる手応えがあります。

キャリアアップの可能性：管理職登用（課長職以上）を想定した採用であり、将来的には管理部門責任者として経営を支える立場へのステップアップが可能です。

【組織構成】
本ポジションは、独立した総務人事部門の立ち上げフェーズにあたるため、当面はプレイヤーとして自ら実務を担いながら、組織づくりや業務フローの構築・改善を推進していただくことを期待しています。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には、経営層と連携しながら、上場企業水準の管理体制構築、人事・労務・総務機能の高度化、内部統制の強化をリードする管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。月給55万円からの管理職採用！今までの経験を活かし、即戦力として高い待遇でスタート可能。経営層直近で上場グループ基準の組織・仕組みづくりに主体的に携われる、抜群のやりがい。

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

台東区(東京) 財務経理総務部長候補・設備管理

◎官公庁案件メインで安定基盤◎次代を担う幹部候補◎定年65歳で再雇用時も年収変更なし◎新御徒町から徒歩3分◎ゴルフ好き歓迎！
仕事内容

官公庁案件をメインに電気・管工事や設備維持管理を手がけ、安定した成長を続ける同社にて、総務本部における将来の部長候補として管理部門全般のマネジメントおよび財務業務を中心にお任せします。
経理や人事総務につきましては取りまとめや管理を行っていただきます。実務的な経理処理は顧問税理士や担当スタッフが行うため、手を動かすよりもマネジメントや判断業務がメインとなります。

【具体的には…】
・資金繰り管理、金融機関対応
・経理データ、試算表をもとにした顧問税理士との折衝
・各種承認業務（関連会社3社を含む）
・役所の入札計画に基づく年間資金計画の策定および全体状況の把握
・管理部門メンバーのマネジメント
・経営陣（社長・役員）の特命案件の遂行
等
※ご経験やスキルに応じて、お持ちの強みが活かせる業務から徐々にお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜中途社員の活躍・今後の事業ビジョン＞
同社は1998年の設立以来、官公庁を主とした積極的な営業展開により確固たる安定基盤を築き、着実に売上高を伸ばしています。社員の定着率も非常に高く、10年以上にわたり活躍している社員が多く在籍しています。今回は、今後の更なる飛躍に向けた「体制強化」を目的とし、5～10年、さらにその先も長くご活躍いただける次世代の経営幹部候補を募集します。

＜この仕事の魅力＞
経営層直下という非常に近い距離で業務を行うため、自身のアイデアや戦略が会社の成長にダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。官公庁案件中心という安定した経営基盤があり、残業も原則ないため、ワークライフバランスを保ちながら経営のコアメンバーへのステップアップを目指せます。
また、社長や会長をはじめ社内にはゴルフ好きが多く、社内コミュニケーションも活発です。ゴルフがお好きな方や、周囲との協調性を持ちバランス感覚に優れた方のご応募をお待ちしております。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都台東区
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店長/販売/店舗管理サービス系

東大和市他(東京) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都東大和市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

港区(東京) 経理管理職候補・優良設備工事会社

◎年収700万も目指せる◎年間休日125日
仕事内容

同社にて経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・仕訳、伝票起票、入出金管理
・売掛金・買掛金管理
・建設業特有の会計処理（工事台帳の管理等）
・顧問税理士との対応
・経理業務の改善・効率化提案
・将来的な部門マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

豊島区(東京) 生成AI活用のソリューション営業・生成AIを活用し企業のDX化を支援する企業

◎リモートワーク可能◎池袋駅徒歩約10分◎年間休日123日◎土日休み◎自由度の高い社風
仕事内容

法人企業に対し、ChatGPTをはじめとした生成AIソリューションやAIシステム開発、DXコンサルティングサービスの提案営業を担当していただきます。

お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、生成AIを活用した業務効率化・生産性向上を実現する最適な提案を行います。

【具体的には…】
・新規顧客へのアプローチおよび商談
・既存顧客へのフォローアップ・追加提案
・経営者や管理職への課題ヒアリング
・生成AIを活用したDXソリューションの提案
・AIシステム開発案件の提案およびプロジェクト立ち上げ支援
・提案資料、見積書の作成
・エンジニアとの要件整理、社内連携
・契約締結から導入後のフォロー
・展示会やセミナーなどでの営業活動
・その他営業活動全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
急成長を続ける生成AI市場の最前線で活躍できるソリューション営業ポジションです。

単なる営業ではなく、お客様の経営課題に寄り添いながら生成AIによるDXを提案するため、コンサルティング力や提案力を身につけることができます。

少数精鋭の組織だからこそ裁量が大きく、営業だけでなく新サービスの企画や営業戦略にも携わるチャンスがあります。AIを活用した最先端ビジネスに興味のある方には非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 960万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

生成AI・ChatGPTなど最先端技術を活用し、企業のDX推進を支援する成長市場で活躍できます。経営層への提案機会も多く、高度な提案力・コンサルティングスキルを身につけることができます。リモートワークや柔軟な働き方が可能で、少数精鋭の環境ならではのスピード感と裁量を持って働けます。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

新宿区(東京) オフィスの内装施工営業（管理職）・店舗総合プロデュース事業

◎年間休日121日◎転勤なし　
仕事内容

オフィスの内装施工営業として下記の業務をお任せします。
※入社後すぐに関連会社へ出向となります。条件は本求人と同一です。

【具体的には…】
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社とお取引いただいているアパレル・雑貨・飲食店など様々な企業様や、展示会や交流会にて接点を持った新規のお客様に向け、オフィスにおけるお困りごとのヒアリングから最適な空間のご提案をしていただく営業のポジションの募集です。

想定年収

624万円～ 1003万円

勤務地

東京都新宿区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

豊島区(東京) 生成AIエンジニア・生成AIを活用し企業のDX化を支援する企業

◎リモートワーク中心◎池袋駅徒歩約10分◎年間休日123日◎土日休み◎自由度の高い社風
仕事内容

生成AIを積極活用した受託開発および自社サービスの企画・設計・開発を担当いただきます。

【具体的には…】
・生成AIを活用したシステム開発
・受託案件の要件定義、設計、開発
・自社AIプロダクトの企画・開発
・顧客との打ち合わせ、要件整理、提案
・AIコーディングツールを活用した開発業務
・クラウド環境（AWS等）での開発
等

※実装はClaude Code・Codex・GitHub Copilot・Cursorなど生成AIを活用し、エンジニアは品質確認や設計・提案業務に注力します。
※客先常駐はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・最新AIツールを自由に利用でき、コーディングだけでなく設計・提案など上流工程に集中できます。

・リモートワークを基本としながら、必要に応じて顧客先へ訪問。子育て世代も活躍しており、ワークライフバランスを実現できます。

・スペシャリスト・PL・PMなど幅広いキャリアパスを用意。生成AI時代に市場価値の高いエンジニアを目指せます。

想定年収

～ 960万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

自由度の高い社風が魅力です。（リモートワークや服装自由等）年間休日123日の土日休みとプライベートも充実出来る働き方が可能です。生成AI時代に市場価値の高いエンジニアを目指すことが出来ます。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

品川区(東京) 人事(採用)・創業100年超の大手電設資材メーカー

◎年間休日124日◎賞与実績5.7ヶ月分◎充実の福利厚生
仕事内容

国内で高いシェアを誇る老舗電設資材メーカーにて、人事部の採用業務をお任せします。まずは中途採用業務を中心にお任せし、将来的には教育・研修や採用全体の企画、管理職としてのマネジメントを目指していただける環境です。

【具体的には…】
・中途採用業務全般（母集団形成、求人選定、面接調整・対応等）
・新卒採用業務のサポート
・採用計画の策定および進捗管理
・将来的な教育・研修制度の企画運用
・その他人事関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
ブレーカや分電盤など各種電路機器において国内トップクラスのシェアを誇る老舗大手メーカーです。安定した経営基盤を持ちながら、アジアを中心としたグローバル展開や社員に還元する人事制度の拡充を積極的に推進しています。カフェテリア制度や社員食堂、奨学金返還支援制度など、手厚い福利厚生も魅力です。

想定年収

420万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

年間休日124日＆土日祝休みでワークライフバランス抜群（賞与前年実績5.7ヶ月分！充実した福利厚生と手厚い手当創業100年超の業界大手メーカー！安定環境でキャリアアップ

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)スカウトマーケター・ソリューション事業

◎大手グループ参画による圧倒的アセット◎採用から組織設計まで踏み込む本質的支援◎週2リモート＆抜群の福利厚生
仕事内容

クライアント企業の経営戦略や組織課題を深く理解し、「いま、どの市場の、どんな人材に、どう響くメッセージを届けるべきか」というスカウト戦略の立案から実行までをリードしていただきます。既存の手法や媒体の枠にとらわれず、企業の成長に本当に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、クライアントの事業成長を内側から支援するポジションです。

【具体的には】
・スカウト（ソーシング）戦略の立案・要件定義
・クライアントの経営課題・事業戦略をヒアリングし、求める人物像（ペルソナ）の設計
・各採用媒体（ビズリーチ、LinkedIn等）の市場データ分析と、アプローチ手法（ターゲットセグメント）の選定
・ターゲットのインサイト（転職潜在層の心理）に刺さるコンセプトメイキング・コンテンツの作成
・配信データのトラッキング（開封率、返信率、面談移行率などの歩留まり分析と改善）など

【ポジションの魅力・やりがい】
未上場スタートアップを中心としたIT産業の経営層と直接向き合い、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問いから一緒に戦略を組み立てられるのが大きな魅力です。近年では採用支援を入口として、組織設計や評価制度の整備まで担うケースも増えており、単なるスカウト業務の枠を超えた「組織・経営コンサルティング」のスキルを身につけることができます。また、親会社が持つ膨大なアセットやプラットフォームデータを活用した最先端のダイレクトリクルーティングを実践できる環境です。

【組織構成】
配属先となる第二コンサルティング事業部では、IT・スタートアップ領域の経営層に特化した支援を行っています。現在、組織化を推進しており、成果創出の再現性を高めるために「企業向き合い」と「候補者向き合い」の分業体制を敷いているのが特徴です。また、課題の性質に応じて事業部を横断したプロジェクトを組成するなど、複数の専門性を掛け合わせながらチームで解決策を提案しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはスカウトマーケティングのスペシャリストとして実績を積んでいただいた後、クライアント企業の組織設計、評価制度構築、インナーブランディングなど、より上流の人事コンサルタント領域へと幅広くキャリアを拡張していくことが可能です。将来的には、豊富なデータを背景にした新規事業の立ち上げに携わるチャンスや、主体的に周囲を巻き込みながら事業そのものを創り出すリーダーとしての活躍を期待しています。

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループ参画。400万規模のプラットフォームデータを用いた最先端の支援が可能ですIT・スタートアップの経営層と対峙し、採用から組織設計・評価制度の整備まで深く踏み込めます週2リモートの柔軟な働き方や充実の福利厚生、2026年6月移転の綺麗なオフィスも魅力です

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NEWWebプロデューサー/ディレクターIT・通信・インターネット系

新宿区(東京) WEBディレクター・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎完全在宅のフルリモート対応可◎転勤なし◎土日祝休み◎年休120日以上◎退職金あり
仕事内容

医療機関（歯科、医科、動物病院）向けにホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。ブランディングとマーケティングを行って集患へと繋げる医療専門WEB制作ディレクターを募集します。
スキルに合った案件からお任せしますので、医療や業界の知識、業務フローなどを掴みながら幅を広げていくことができます。もちろん経験豊富な方にはレベルの高い案件をどんどんお任せします。

【具体的には…】
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示（外注対応あり）
・クライアントとの打ち合わせ
・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案
・制作物の確認含む社内外関係各位との調整
・スケジュール作成/管理
・原価管理
等
※規定のプランが3つあり、難易度やボリューム、納期も異なり、6～10ページ規模のサイトを常に20～30件進行、または20ページ以上の規模のサイトを常に5～10件進行していただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 675万円

勤務地

東京都新宿区 / 勤務地不問新宿区 /
求人のおすすめポイント

完全在宅のフルリモートに対応。社内の9割以上がリモートワーク中。完全週休二日・土日祝休み。女性はもちろん、男性の育休実績もあり。有給休暇も取りやすい環境。

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NEW人事/総務不動産・建設系

中央区(東京) 人事室長候補・独自の不動産ビッグデータを強みに成長を続ける不動産テック企業

◎新設部署のコアメンバー◎年間休日120日◎日本橋駅徒歩5分
仕事内容

同社にて、組織拡大を現場から牽引しながら、評価・教育・制度設計など人事領域全般を横断的に担う職務です。

【具体的には…】
・母集団形成に向けた求人媒体の選定や運用
・応募者の対応や管理、1次面接などの採用実務全般
・データ分析に基づく合理的な採用戦略の立案と実行
・将来的には評価制度の構築、社員教育、労務など人事領域全般の運用
・「人財戦略室」における組織作りのリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！
・新設される「人財戦略室」の初期メンバーとして、組織拡大を現場から直接牽引できる環境です。
・採用実務を足がかりに、ゆくゆくは評価、教育、労務など人事全般へと幅広くステップアップできます。
・成果が正当に評価される風土のため、早い段階から部門を統括するコアポストへの登用が可能です。

◎独自のビッグデータで急成長中の不動産テック
・独自のマーケティングシステムを武器に、市場の変化に対応した次世代の住宅ビジネスを展開しています。
・大学との共同研究やメディア出演などの実績が多数あり、業界内での高い信頼と優位性を誇ります。
・売上高、経常利益ともに毎年右肩上がりの急成長企業で、圧倒的な自己成長を実感できます。

◎年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上でプライベートの時間も確保しやすく働きやすい環境です。
・転勤はなく、日本橋駅から徒歩5分や東京駅から徒歩9分というアクセス抜群の好立地オフィスで勤務できます。
・家族手当や住宅購入時の社員割引、資格取得一時金制度など、ライフステージの変化を支える待遇が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！独自のビッグデータで急成長中の不動産テック年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) エンジニアリング事業部　役員候補・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎年収1000万目指せる
仕事内容

同社にてエンジニアリング事業部にて役員候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の改修・設備更新工事の施工管理
・工事計画の策定および工程・品質・安全・原価管理
・協力会社の選定・折衝・管理
・施工管理部門のマネジメント
・施工管理体制の構築・業務改善
・若手社員の教育・育成
・経営層との事業計画策定・予算管理
・大型案件のプロジェクトマネジメント
将来的には役員として経営にも参画し、施工部門全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○役員候補として経営に携われるポジション
・施工部門の責任者として組織づくりに携われる
・経営層と近い距離で会社運営に関与できる
・将来的には役員として会社経営へ参画可能

○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり
・役割や職責が変わらなければ60歳以降も年収水準を維持
・役員就任の際は年収1,000万円以上が見込める

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実年収1000万目指せる

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NEWワーカー（電気/電子/機械）その他の業種

港区(東京) CADオペレーター・急速成長中の脱炭素、EVインフラソリューション企業

◎年間休日120日以上◎完全週休2日制（土日祝）◎泉岳寺駅徒歩1分
仕事内容

EV充電器設置プロジェクトにおける電気工事図面の作成・修正業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯EV充電器設置における電気工事図面の新規作成・修正
◯現場担当者や設計者との連携、情報共有・調整
◯作成図面の品質チェックおよび納期管理
◯電気工事に関する法規や基準に準拠した図面作成
◯作図に必要な資料作成および図面データの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

社会貢献度の高い注目のEVインフラ事業でスキルを発揮！駅チカ徒歩1分＆土日祝休みのメリハリある働きやすさ！成長企業で最新技術や知識を吸収しながらスキルアップ！

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NEWスーパーバイザー/その他サービスIT・通信・インターネット系

台東区（東京）スーパーバイザー・売れる売場づくりのリーディング企業

◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 441万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

業界最大級の安定基盤で、専門性の高いキャリアを築ける未経験から10名以上のチームマネジメントに挑戦可能年間休日123日＆服装自由でワークライフバランスも充実

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)カスタマーサクセス・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。

業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。

契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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NEW営業(法人)その他の業種サービス系不動産・建設系

港区(東京) 不動産の仕入れ営業・裁量権が大きくスピード感のある不動産会社

◎億単位の大型案件で高収入を実現◎年収1,200万円目指せる！◎圧倒的な決済スピードと大きな裁量権
仕事内容

同社にて、不動産の仕入れ業務を担っていただきます。

【具体的には…】
■情報収集：不動産仲介業者、記入機関、競売情報、紹介などを通じて仕入候補となる物件情報を入手
■物件調査：現場調査、役所調査、法務局での登記簿確認、周辺環境や相場調査を行い、再販可能性を検討
■仕入価格の査定：リフォーム・リノベーション費用、販売想定価格、利幅を踏まえた仕入基準を算出
■交渉・契約：売主や仲介業者との価格・条件交渉を行い、仕入契約を締結
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎億単位の大型案件で高収入を実現
・賞与（年2回）に加え、還元率の高い充実したインセンティブ制度をご用意しています。
・億単位の物件が多く、インセンティブだけで300万円程度をコンスタントに稼ぐことも可能です。
・販売まで一貫して携わることで、さらに高いインセンティブを得ることができます。

◎圧倒的な決済スピードと裁量権
・自分で情報収集した物件を部内で協議し、社長決済まで非常にスムーズに進みます。
・「今日の明日」での仕入れ判断も可能など、他社にはない圧倒的なスピード感があります。
・これまでの経験を活かし、大きな裁量を持って伸び伸びと業務に取り組んでいただけます。

◎メリハリをつけて働ける良好な環境
・年間休日121日（水・日休み）で、家庭の事情による土日休みの相談も柔軟に対応可能です。
・残業は推奨しておらず月20時間以内に収まるため、プライベートも大切にできます。
・服装自由や自社サービスの割引（仲介手数料無料）など、独自の福利厚生も充実しています。

想定年収

420万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

億単位の大型案件で高収入を実現圧倒的な決済スピードと裁量権メリハリをつけて働ける良好な環境

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NEW社内情報システム

港区(東京) 社内SE・不動産管理会社・管理職候補

◎初年度年収700万円目指せる◎退職金や財形貯蓄制度◎人間力活かせる環境◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

ベンダーやグループ会社（親会社情シス）と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。

【具体的には】
・社内IT運用の改善、標準化（ツール導入、運用設計、手順整備等）
・各部門の要望ヒアリング～要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM/PMO）
・外部ベンダーの管理（契約、運用品質、コスト管理等）
・情報セキュリティ／ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携）
・委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、対応品質の改善およびメンバーマネジメント
等

【HUREX企業担当より】
・メディアや不動産など多彩な事業を展開する大手グループの一員として、大型オフィスビルや商業施設などの建物管理・運営を手掛ける企業です。グループの強固な経営基盤と蓄積されたノウハウを強みに、安定した成長を続けています。
・年間休日125日でメリハリをつけて働ける環境です。退職金、企業年金制度や資格取得報奨金のほか、保養所や大手福利厚生サービスの利用、宿泊補助など、手厚い待遇が揃っています。
・ヘルプデスクなどの定常業務は外部へ委託しているため、社内SEとしてIT戦略の立案や業務改善、PM・PMO業務といった上流工程に専念できるのが大きな魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手グループの安定基盤年間休日125日＆土日祝休福利厚生や手当が充実！

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NEW営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京)学校向けデジタル教材開発の法人営業(リーダークラス)・EdTech企業

◎自宅から直行直帰◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

渋谷区(東京) 再生可能エネルギー事業企画・東証プライム上場の総合建設業

◎福利厚生充実◎年間休日127日◎将来性抜群安定企業
仕事内容

同社にて再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、当社再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。

【具体的には…】
・再エネ関連制度・市場・技術動向の調査、分析
・再エネ事業に関する中長期方針・戦略の検討
・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援
・各再エネ事業（太陽光・蓄電池等）の進捗把握、課題整理
・事業収支の整理、事業性評価
・予算計画の作成、社内調整、稟議対応
・関係部署と連携した事業推進サポート
※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

【コンサルタントコメント】
大手鉄道グループの東証プライム上場企業で、安定した基盤をお持ちの企業で、社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境が整っております。福利厚生も充実しており年間休日127日や住宅手当やフレックスタイム制の導入があり仕事とプライベートを両立して働くことが可能です。将来的にはグローバルに活躍いただくことも視野に入れることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 750万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年間休日127日将来性抜群安定企業

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

渋谷区(東京) 再生可能エネルギー設備の設計兼設備管理・東証プライム上場の総合建設業

◎福利厚生充実◎年間休日127日◎将来性抜群安定企業
仕事内容

同社にて再生可能エネルギー関連案件（太陽光発電・蓄電池等）において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。

【具体的には…】
・再エネ設備（太陽光発電・蓄電池等）の基本設計方針の検討
・事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討
・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定
・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整
・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理
・引き渡し時の検査対応
・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討
※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

【コンサルタントコメント】
大手鉄道グループの東証プライム上場企業で、安定した基盤をお持ちの企業で、社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境が整っております。福利厚生も充実しており年間休日127日や住宅手当やフレックスタイム制の導入があり仕事とプライベートを両立して働くことが可能です。将来的にはグローバルに活躍いただくことも視野に入れることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 750万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年間休日127日将来性抜群安定企業

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