山梨県の転職・求人情報

山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位　求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

山梨県では「医療・福祉業」「サービス業」「卸売・小売業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山梨県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月山梨労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW生産技術その他技術職

甲斐市(山梨) 金属加工・働き方良好な先端産業を支える装置メーカー

◎年間休日123日(土日祝)◎残業10h程度◎高い利益還元(賞与最大8ヶ月)
仕事内容

自社工場内にて、半導体装置部品や各種産業用自動化機器、航空宇宙分野に向けた精密金属部品の機械加工（マシニングセンタ、NCフライス等）業務をお任せします。

【具体的には…】
・図面に基づく加工手順の設定、プログラミング（CAM/NCデータ作成・修正）
・マシニングセンタや各種加工機への治具・工具・材料セットおよび段取り替え
・切削・穴あけ等の加工実行および加工後の寸法測定・品質チェック
・大型・中型部品（最大2.5m×4.5m規模の装置構造部品等）の精密加工
・機械の日常点検・メンテナンス
等

【HUREX求人担当コメント】
○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境
・40代の新社長のもと「社員への還元」を重視する方針へシフト。業績に応じた決算賞与（3ヶ月分）含み年間最大8ヶ月分の賞与支給実績があり、成果が収入に直結する環境です。

○大型～精密加工まで！技術の幅が広がる多品種小ロット生産
・自動車や事務機器などの小型量産部品の単純脱着作業ではなく、最大2.5m×4.5m規模の大物フレームから高精度な精密部品まで、多品種小ロットの金属加工を手掛けます。
・半導体分野での高い実績に加え、今後は航空宇宙関連の部品製作への参入など高度な金属加工ニーズが増えていく見通しです。

○ワークライフバランスを保てる働きやすさ
・年間休日123日（完全週休2日制・土日）に加え、平均残業時間は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

想定年収

580万円～ 830万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境○大型～精密加工まで！技術の幅が広がる多品種小ロット生産○ワークライフバランス良好な環境

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 労務管理、企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただきます。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応?再発防止策まで）

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進
等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品基礎研究/製品企画/その他メーカー系

甲府市(山梨) 菓子、スイーツ等の商品企画（主幹）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

国内店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
同社は商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

【期待役割】
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

【具体的には…】
①カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析　
今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整　
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計　
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
等

【HUREX求人担当コメント】
■ポジション特徴
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

■企業特徴
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 人事制度企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。
現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

【具体的には…】
■優先度の高い業務（入社後の業務）
・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
等

■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進
等

◇魅力ポイント
1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズです

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW医療/福祉サービス医薬品/医療機器サービスエンジニア

中央市(山梨) 医療機器のメンテナンス職・県内トップクラスの歴史と実績を誇る医療機器商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業月10h程度◎上場企業グループの安定基盤
仕事内容

同社のフィールドエンジニア（保守・メンテナンス担当）として、担当エリア内の病院やクリニックに導入されている医療装置の据付、定期保守、管理、性能維持業務全般をお任せします。
※専門的な修理・技術対応はメーカーと連携して進め、突発的なトラブル等の一次対応は営業スタッフが担うため、未経験からでも安心してスタートできるポジションです。

【具体的には…】
・医療装置の新規納入・設置・据付作業および初期動作確認
・医療機関を訪問し、医療装置の定期点検・保守管理・性能維持チェック
・点検結果に基づくパーツ交換・メンテナンス手配および機器調整
・保守履歴・管理台帳の作成・データ管理
等

【HUREX求人担当コメント】
○プライム上場グループの安定した経営基盤と充実の研修・育成体制
・2024年より東証プライム上場のグループの一員となり、抜群の安定性を誇ります。
・グループ横断の体系的な若年層研修やOJT体制が整っているため、業界未経験者でも安心してスタートできます。

○地域医療を支える安定した医療機器商社
・創業70余年の信頼のもと、医療現場の最前線を支え、患者様の命や健康に間接的に貢献できる非常に社会貢献度の高い仕事です。
・医療現場の課題解決や最新機器の導入を通じて、地域の医療福祉に大きく貢献できるやりがいがあります。

○ワークライフバランスが整う環境
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、転勤なし。残業時間も月10時間程度と、プライベートと両立して長く働ける環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

山梨県中央市
求人のおすすめポイント

プライム上場グループの安定した経営基盤と充実の研修・育成体制地域医療を支える安定した医療機器商社年間休日120日（土日祝）に加え、残業月10時間程度とワークライフバランスが整う環境

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NEW基礎研究/製品企画/その他機械/機構/金型設計生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 新商品開発（管理職候補）・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

技術課にて、新商品開発、新規材料・新工法評価導入、工程改善・品質向上活動などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・新商品、新工法の開発および量産立ち上げ
・新材料の評価、採用検討および導入推進
・既存製造工程の改善による品質向上、生産性向上
・製品不良や工程異常の原因解析と対策立案・実施
・顧客要求への技術対応および社内技術標準の整備
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○技術力強化に直結するやりがい
・製造プロセスの改善や新材料・新工法の導入推進など、自らのアイデアや技術力で生産性・品質向上を実現できる手応えのあるポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

山梨県
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NEW生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 生産技術課責任者・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

生産技術課の責任者（係長・課長・部長クラス）として、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理業務、およびメンバーのマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産設備の仕様検討、設置レイアウトの検討、導入および据付業務
・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全（自社対応およびメーカーへの折衝・対応）
・生産技術課における各種マネージャー業務・管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○裁量を持って組織を牽引できるポジション
・これまでの生産技術や設備保全の知見を活かし、責任者として工場の製造力強化に直結するダイナミックな役割を担っていただけます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山梨県南アルプス市
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NEW機械/機構/金型設計

甲斐市(山梨) 設計技術職（機械設計）・働き方良好な先端産業を支える装置メーカー

◎年間休日123日(土日祝)◎残業10h程度◎高い利益還元(賞与最大8ヶ月)
仕事内容

半導体製造装置・ＦＰＤ製造装置・他各種検査装置など、お客様の仕様に沿った装置設計を担当して頂きます。
将来的には装置全体をまとめあげるプロジェクトリーダーや、お客様要求を満たす新規提案型装置の構想設計を担える方を求めています。

【具体的には…】
・装置仕様書及び装置構想図に基づく詳細機械設計
・３Ｄ－ＣＡＤ（Creo Elements/Direct Modeling）によるモデリング、構造検討、解析、購入品選定、製図、等
・受注案件ごとのプロジェクトチーム（1チーム7～8名）における設計・検図・納期管理など
※設計例：半導体製造装置、ＦＰＤ関連装置、真空関連装置、検査装置、洗浄装置、ウェブ搬送装置（ＲｔｏＲ）、自動搬送装置、各種自動機等
等

【HUREX求人担当コメント】
○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境
・40代の新社長のもと「社員への還元」を重視する方針へシフト。業績に応じた決算賞与（3ヶ月分）含み年間最大8ヶ月分の賞与支給実績があり、成果が収入に直結する環境です。

○多彩な業界・業種の設計で幅広く活躍できる環境
・半導体やFPD関連をはじめ、真空技術・プラズマ技術を活かした多様な装置の設計に携わることができます。
・プロジェクトチーム制で一貫生産に関わるため、機械設計技術者としてのスキルアップや将来的なプロジェクトリーダーへの道が拓けます。
・従来の組立・加工から、設計開発や検査装置開発などの上流工程へシフト中。半導体や電池関連、さらには航空宇宙分野など成長市場のモノづくりに携われます。

○ワークライフバランスを保てる働きやすさ
・年間休日123日（完全週休2日制・土日）に加え、平均残業時間は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境○多彩な業界・業種の設計で幅広く活躍できる環境○ワークライフバランス良好な環境

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NEWその他技術職生産技術サービスエンジニア

甲斐市(山梨) 装置組立・働き方良好な先端産業を支える装置メーカー

◎年間休日123日(土日祝)◎残業10h程度◎高い利益還元(賞与最大8ヶ月)
仕事内容

自社工場内のクリーンルーム等にて、半導体製造装置や各種産業用自動化装置・検査装置のメカ組立・配線・立ち上げ作業をお任せします。

【具体的には…】
・図面や仕様書に基づく機械フレーム・メカ機構パーツの組み付け
・各種ユニット・駆動部・センサ等の組み込みおよび調整
・クリーンルーム内での精密装置の組み立て・配線作業
・完成機の動作確認、精度調整、検査対応
・出荷前の分解・梱包作業や現地立ち上げの補助
等

【HUREX求人担当コメント】
○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境
・40代の新社長のもと「社員への還元」を重視する方針へシフト。業績に応じた決算賞与（3ヶ月分）含み年間最大8ヶ月分の賞与支給実績があり、成果が収入に直結する環境です。

○クリーンルームの快適な作業環境で一貫請負ならではの技術が身につきます！
・大手各社のトップシェア部品・装置の組み立てを一手に担う技術力があります。決まったものを繰り返す単純作業ではなく、様々な自動化機器の組立スキルを磨けます。
・部屋ごとに取引先の専用ブースが分かれたクリーンルームを保有。精密機械や最先端の半導体・電池関連装置の組立に携わることができます。

○ワークライフバランスを保てる働きやすさ
・年間休日123日（完全週休2日制・土日）に加え、平均残業時間は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

想定年収

580万円～ 830万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境○クリーンルームの快適な作業環境で一貫請負ならではの技術が身につきます！○ワークライフバランス良好な環境

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NEW営業(法人)代理店営業営業(個人)

中央市(山梨) 営業職・県内トップクラスの歴史と実績を誇る医療機器商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業月10h程度◎上場企業グループの安定基盤
仕事内容

同社の営業担当として、担当エリア内の病院やクリニックなどの医療機関に対する営業活動全般をお任せします。

【具体的には…】
・担当する病院・クリニックへの定期訪問およびニーズのヒアリング
・医療機器、診療用資材、消耗品等の提案・販売
・導入機器の納品対応およびアフターフォロー・メンテナンス手配
・新規開業や設備更新に伴うコンサルティング提案
等

【HUREX求人担当コメント】
○プライム上場グループの安定した経営基盤と充実の研修・育成体制
・2024年より東証プライム上場のグループの一員となり、抜群の安定性を誇ります。
・グループ横断の体系的な若年層研修やOJT体制が整っているため、業界未経験者でも安心してスタートできます。

○地域医療を支える安定した医療機器商社
・創業70余年の信頼のもと、医療現場の最前線を支え、患者様の命や健康に間接的に貢献できる非常に社会貢献度の高い仕事です。
・医療現場の課題解決や最新機器の導入を通じて、地域の医療福祉に大きく貢献できるやりがいがあります。

○ワークライフバランスが整う環境
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、転勤なし。残業時間も月10時間程度と、プライベートと両立して長く働ける環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

山梨県中央市
求人のおすすめポイント

プライム上場グループの安定した経営基盤と充実の研修・育成体制地域医療を支える安定した医療機器商社年間休日120日（土日祝）に加え、残業月10時間程度とワークライフバランスが整う環境

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財人事/総務不動産・建設系コンサルティング系

韮崎市(山梨) 経営管理部長候補・プレハブシステム建築メーカー

◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

経営管理本部の部長候補として、経営管理部（企画・広報・ガバナンス等）をはじめ、人事総務部、DXシステム統括室を含めた本部の統括・マネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経営計画・収益計画の策定・進捗管理・年度方針の運用
・部門長会議の運営・各部門間の連携推進
・株主総会の運営・広報対応
・目標管理制度の運用・人材育成研修の企画推進
・BCP（事業継続計画）・CSR・サステナビリティ・SDGsの推進
・コンプライアンス体制の構築・法務・契約関係の一部対応・ハラスメント防止対策
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

○経営の中核を担うやりがいのあるポジション
・経営陣と近い距離で、会社の持続的成長に向けた体制づくりやマネジメントを牽引する重要な役割を果たしていただけます。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境○経営の中核を担うやりがいのあるポジション

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NEW営業(法人)

甲府市(山梨) 法人営業・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業10h程度◎営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり
仕事内容

自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
・お客様の課題（人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など）に応じた機器・システムの提案
・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
・導入後の運用フォロー・改善提案
等

【HUREX求人担当コメント】
○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション
・小売店や物流現場の「人手不足解消」「レジ待ち削減」「安全・物流効率化」といった課題に対し、多彩なラインナップから最適なソリューションを提案できます。
・新規開拓で製品が売れ、お客様に喜んでいただけた時の達成感や「〇〇さんに頼めば大丈夫」と頼られる営業へと成長していけるやりがいがあります。
・意欲や定性面（挨拶・感謝・報連相など）を重視した採用を行っており、異職種・他業界から営業職へキャリアチェンジしたい方に絶好の環境です。

○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
・入社後3〜6ヶ月は先輩との同行を中心にOJT研修を実施し、PCでいつでも参照できるマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心して知識を習得できます。
・年間休日120日（土日祝休み ※月平均3回土曜日休み）、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。

想定年収

～ 560万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

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NEWサービスエンジニアセールスエンジニア/FAE

甲府市(山梨) フィールドサービス職・計量機器やPOSシステムを扱う総合商社

◎年間休日120日◎残業10h程度◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり
仕事内容

同社の商品を導入いただいたお客様に対し、保守サービス（各種機器の修理・点検）や消耗品などの周辺商品の販売・補充をお任せします。

【具体的には…】
・納入先（スーパー・コンビニ・工場・物流倉庫等）での定期点検およびメンテナンス作業
・トラブル発生時のアフターサービス・修理対応
・消耗品や周辺商品の提案・販売・補充
・お客様へのお困りごとヒアリングおよび運用改善の提案
等

【HUREX求人担当コメント】
○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

○信頼関係を深め、頼られる技術者として活躍できます！
・単なる修理・点検にとどまらず、お客様のお困りごとを直接伺い、消耗品の提案や改善提案を行う営業的な視点を持って活躍できます。
・きめ細やかなアフターサービスを通じてお客様との深い信頼関係を構築できるやりがいがあります。

○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
・グループ会社にて約3ヶ月間のメーカー研修を受けることができ、基礎から商品知識や技術を身につけられます。iPadでいつでもマニュアルを参照できるため、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。
・年間休日120日（土日祝休み ※月平均3回土曜日休み）、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。

想定年収

～ 560万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○信頼関係を深め、頼られる技術者として活躍できます！○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

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NEW営業(法人)

甲府市(山梨) 法人営業（マネージャー候補）・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業10h程度◎売上100億円目指し増収増益中
仕事内容

自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
・お客様の課題（人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など）に応じた機器・システムの提案
・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
・導入後の運用フォロー・改善提案
・メンバーのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
○「はかり」から発展した多様な商材群×2034年売上100億円を目指す高成長企業
・2021年の42.8億円から2024年には57.9億円へと業績は堅調に拡大中。2034年に売上100億円を目指す中期ビジョンを掲げており、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた環境で更なるキャリアアップを目指せます。
・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。

○大型案件の司令塔として「段取力」を発揮するダイナミックな営業職
・交渉期間が長い大型設備や自動化システムの導入において、お客様へのヒアリングから社内外の施工・搬入のスケジューリングまで全体をコントロールする役割を担います。自身の「段取力」と「調整力」によってプロジェクトを完遂し、現場の業務効率化を実現できた際のお客様からの感謝は格別です。

○ワークライフバランスが整えられる環境
・年間休日120日（土日祝休み ※月平均3回土曜日休み）、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

○「はかり」から発展した多様な商材群×2034年売上100億円を目指す高成長企業○大型案件の司令塔として「段取力」を発揮するダイナミックな営業職○ワークライフバランスが整えられる環境

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系コンサルティング系

韮崎市(山梨) 経理部長候補・プレハブシステム建築メーカー

◎年収600～700万円◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

経理部の部長候補として、決算業務（月次・年次・連結）をはじめとする経理・財務実務、および課長・メンバーを含めた部門全体のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次、半期、年次決算業務および連結決算の統括・推進
・税務申告・監査対応
・資金繰り管理および余剰資金の運用業務（無借金経営のため借入交渉はなく運用が中心です）
・経理部内（7名体制）のマネジメント・育成・業務指導
・経営陣への財務報告・意思決定支援
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

○会社の中核を担う好待遇のポジション
・賞与実績約6ヶ月分と高く、将来的に執行役員へとステップアップした際には年収650〜700万円への昇格・昇給の可能性もあります。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境○会社の中核を担う好待遇（年収600～700万円）のポジション

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NEW営業(法人)代理店営業営業(個人)不動産・建設系コンサルティング系

韮崎市(山梨) 提案営業・プレハブシステム建築メーカー

◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日（土日祝）◎残業月20h程度◎入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
仕事内容

法人（建設会社、一般企業、官公庁等）向けに、同社が手がけるプレハブ建築やシステム建築、自走式立体駐車場などの建築資材・建物の提案・営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先（建設会社、設計事務所、各種法人、自治体等）へのヒアリング・ニーズ把握
・建物用途や予算に応じたシステム建築・プレハブ建築の企画・提案
・見積書作成および仕様打合せ
・社内関係部門（設計・施工・製造など）との打ち合わせ・進捗管理
・引渡し後のアフターフォローおよび継続的な信頼関係構築
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境

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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス

八ヶ岳エリア駐在エリアオペレーションマネージャー・自然共生型セカンドホームを展開するライフスタイルブランド

◎年間休日120日（土日祝）◎月間のフレックスタイム制◎手厚い移住・居住サポート制度あり◎アウトドア活動費補助など魅力的な福利厚生充実
仕事内容

担当エリアの拠点責任者（オーナー）として、運営品質・コスト・客室稼働の最適化（QCDの最大化）を図りつつ、自社ならではの滞在体験をデザイン・届ける業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・担当拠点の運営および課題解決（ハード・ソフト両面の課題特定・改善、運営パートナーや地域関係者との信頼構築）
・エリアならではの顧客体験づくり（顧客フィードバック分析に基づくPDCAの回旋、地域の自然・季節・文化を活かした体験企画）
・中長期的な施策の実行（担当エリアの清掃内製化の推進、組織・仕組みづくり、業務効率化や品質改善の主導）
・無人運営での圧倒的な顧客体験を実現するオペレーションや座組みの構築
※月5回ほど東京本社での打ち合わせの機会がございます。
等

【HUREX求人担当コメント】
○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい
・「Live with nature.」をミッションに、ライフスタイルと建築・滞在の新しいあり方を提示する急成長企業です。
・地域資源や現地パートナーと共に豊かになる持続可能なビジネスモデルに深く関われます。
・滞在体験に誰よりも向き合い、エリアや拠点の魅力を含めた体験全体を向上させていく、オペレーションとホスピタリティの両輪を自分の手で動かしていくやりがいのある仕事です。

○地域に根ざした安定した働き方
・年間休日122日（土日祝）に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
・那須エリアを中心とした駐在勤務です。転勤はほとんど発生せず、腰を据えて地域に関わることができます。

○充実したサポートとユニークな福利厚生
・勤務地・担当エリアへの駐在に伴う「引越し費用補助（上限15万円）」「移住手当（10万円）」「賃貸住宅費用補助（上限30万円）」「車両手当（月額4.5万円）」などの手厚いサポート規程があります。
・自社サービスの利用補助や、年次で使えるアウトドア活動費補助（最大27,500円分支給）など、自然と共に過ごすライフスタイルを自ら実践できる環境が整っています。

想定年収

430万円～ 700万円

勤務地

山梨県北杜市
求人のおすすめポイント

○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい○地域に根ざした安定した働き方　年間休日122日（土日祝）に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。○充実したサポートとユニークな福利厚生

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NEW回路/システム設計機械/機構/金型設計メーカー系

韮崎市(山梨) 設計開発エンジニア・働きやすさ抜群の半導体製造装置メーカー

◎残業20h程度◎有休取得率高◎託児所事業あり◎大手半導体製造装置メーカー等との取引多数
仕事内容

同社の主力事業である各種産業用装置（半導体関連装置等）における設計・開発業務全般をお任せします。
下流工程（量産化等）は既存メンバーで対応可能なため、これまでのご経験を活かし、ゼロからの構想・設計、企画から要件定義といった上流工程を中心にお任せする【現場のスペシャリスト】としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等）
・情報通信装置の設計
・現地での据付、試運転調整、アフターサービス
・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務
・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計
等

【HUREX求人担当コメント】
○大手半導体メーカーと取引有×創業50年超の老舗企業
・先端技術（AI・5G・IoT）を支えるハーネス・ケーブル技術とEMS事業を展開する強固な事業基盤があります。
・主要拠点近隣に大手半導体製造装置メーカー（東京エレクトロン等）の拠点が存在するエリア特性もあり、半導体製造装置や検査装置の設計・製造・保守において高度な技術力と密接な協力体制を構築しています。

〇働きやすい環境
・年間休日120日／完全週休2日（土日祝）、転勤なしの環境です。
・残業は月平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山梨県韮崎市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

甲府市(山梨) システム営業・事業拡大を進める優良ITソリューション企業

◎自社内開発100%◎転勤無◎残業月10h程◎年間休日120日◎山梨県内の食品流通業界トップクラスの受託率
仕事内容

同社にて営業及び営業に付随する業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・システム営業（企画、提案、見積などシステム提案に関する営業）
・システム導入に伴う機器販売等（サーバー、PC、周辺機器その他）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 山梨県内トップクラスのシェア×事業拡大中
・食品流通業界をはじめとする受託率において県内トップクラスの実績を持つITソリューション企業です。
・神奈川支店の展開や2026年3月の新自社ビル移転など、着実に成長・拡大を続けています。

○ ワークライフバランスを保てる環境
・転勤なし、土日祝休み（年間休日120日）、平均残業15時間と、無理なく長期的に働きやすい労働環境です。

○ 意見が言いやすくフォローの手厚い社風
・中途入社者からは「上司部下関係なく意見が出しやすい」「悩み事など親身になって会社がフォローしてくれる」という声があがっています。
・少数精鋭の組織だからこそ役割が大きく、自身の成長や貢献度を強く実感できます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

山梨県甲府市
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NEW生産技術その他技術職ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

大月市(山梨) 部品の製造組立(自動車製造用溶接機械)・世界的大手メーカーのパートナー

◎年間休日120日◎転勤なし◎創業60年の安定経営◎26年9月新ライン始動
仕事内容

同社にて自動車製造用溶接機械などの部品製造、および組立業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・材料の仕入れから、加工、研磨、検査、仕上げ、塗装（メッキ）にいたる一連の製造工程
・2026年9月より新たにスタートする、製品の組み立てラインにおける組立対応
・その他、工場内での生産管理や品質チェックに関わる付随業務
※少数精鋭の技術者たちが集まる工場のため、わからないことは基礎から丁寧に指導・サポートいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○創業60年以上の安定経営×事業継承も安心の老舗企業
・昭和35年の創業以来、技術と信頼を基盤に強固な事業基盤を築いてきた企業です。
・次世代への継承体制もすでに整っており、将来にわたって長く安心してキャリアを築ける環境が魅力です。

○新ラインの立ち上げに携わるやりがい
・2026年9月から新たに製品全体の組立を行う予定をしており、会社が大きく進化するタイミングです。
・新たな工場の盛り上げ役として、コアメンバーとなって活躍できる面白さがあります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

山梨県大月市
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