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登米市(宮城) 製造管理職(品質・生産・原価管理)・多様な塗装ライン設備を持つ金属塗装メーカー

◎将来の管理職候補◎残業月平均10h程度◎転勤なし◎土日休み◎退職金制度有

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求人のおすすめポイント！

ポイント①【ゆとりある働き方を実現】年間休日117日（原則土日祝休み）＋残業月平均10時間程度でプライベートと両立可能
ポイント②【男女問わず若手が活躍】20～30代の社員が多く、社内男女比も50:50とチームワーク良く協力し合えるフラットな環境
ポイント③【ゼロから仕組みを創る面白さ】既存の型にはまるのではなく、新分野参入に伴う生産フローの立ち上げを主導できる裁量の大きさ

募集背景: 既存ラインの管理にとどまらず、会社としてこれから挑戦する「新分野」への事業拡大を力強く推進するため、他社製造現場で培った知見を活かして新たな生産体制や仕組みをゼロから一緒に構築していただける管理職候補を募集します。

仕事内容: 塗装工場における生産工程全体の管理職候補として、品質管理・生産管理・原価管理から付帯作業まで、現場オペレーションの最適化と仕組みづくりを牽引していただきます。

【具体的には…】
・品質管理：塗装基準のチェック、品質不良の要因分析・再発防止策の立案・実行
・生産管理：納期管理、稼働計画・人員配置の最適化、進捗マネジメント
・原価管理：工程ロスの削減、作業効率改善、製造コストの最適化
・塗装ラインの付帯作業サポートおよび安全衛生管理
・新分野進出に伴う新規生産ライン・作業フロー・マニュアルの構築等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい＆働く魅力】
「決められたルールをただこなす」のではなく、新規分野や新案件の生産フローを自らの手でゼロから構築できる醍醐味があります。経営陣との距離も近く、現場主導のカイゼンや設備投資のアイデアがスピーディに採用される環境です。平均残業時間は月10時間程度と負担が少なく、無理なく腰を据えて製造改革に取り組めます。

応募資格: 【必須条件】
・業種不問で製造現場での実務経験をお持ちの方（工程管理・製造ライン経験など）
・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等でのデータ入力・資料作成）

【歓迎条件】
・工場でのリーダー・主任・班長などのマネジメント経験がある方
・品質管理（QC）や生産管理、工程改善の経験をお持ちの方
・決まったルーティンよりも、新しい仕組みづくりや組織改善に挑戦したい方
・現場スタッフと明るく協調性を持って対話できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 490万円

勤務地: 宮城県登米市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：117日
完全週休2日制（土日・祝※その他会社カレンダーによる）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休業

勤務時間: 08:00-17:10
時間外労働:有月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分

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事業内容: 金属焼付塗装・カチオン電着塗装・静電塗装・粉体塗装・水性塗装

従業員数: 63

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