人事/総務 | メーカー系
郡山市（福島） 総務課長・資源再生メーカー／◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
POINT
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。
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POINT 2
独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。
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POINT 3
上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
募集要項
JOB67720
- 募集背景
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現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。
新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。
- 仕事内容
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総務課長として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。
【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等
【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
└■DX推進室長（40代前半）
└■保証Gr長（60代前半）
└■法務・審査室長（50代後半）
└■総務課長（法務・審査室長が兼務） ⇐ 今回の募集ポジション
【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・総務系の管理職経験3年以上（従業員規模100名以上）
・上場企業での勤務経験
・株主総会等の運営経験
【歓迎条件】
・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
・コミュニケーション（聞く力重視）スキル
・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル
【求める人物像】
・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 828万円 ～ 915万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 勤務地詳細
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転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
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【諸手当】
交通費支給（上限100,000円/月）、役職手当、残業手当、家族手当、住宅手当
【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、階層別研修、全社基礎研修、外国語会話学校への通学補助、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
完全週休2日制（土・日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
- 勤務時間
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08:30-17:30
残業:有 ※月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
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企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- リサイクル事業
- 従業員数
- 194
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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