建築/土木設計 | 不動産・建設系

旭市(千葉) 意匠設計・木造戸建住宅建設／◎転勤なし◎残業ほぼ無し

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 意匠設計は現在社長自ら対応しておりますが、物件数も多くなったため増員募集します。社長の右腕として意匠設計を担当してもらえる方を募集します。

仕事内容: 意匠設計をお任せします。

【具体的には…】
・木造戸建住宅の意匠設計
※建築ＣＡＤがウォークインホームを利用、お客様のライフスタイルを十分お聞きした上で細部までプランを検討し、外観・間取り・設備・仕様など設計・提案していただきます。
※見積もり関係は社長が担当しますが、業務に慣れてきたらお任せしたいと思います。

【勤務環境】
社員総勢41名のうち住宅担当は10名、現場監督3名、設計・入力設計2名（社長も当該業務担当）、コーディネーター3名、営業1名、庶務1名です。
約2年前から、その時々で違う部署から6人くらいのグループを作り、会社の経営や理念について意見交換をする社内の勉強会（隔月）を始めました。会社の雰囲気や働き方についても率直に話してもらい、社員の意見を取り入れています。同社は女性社員が多いので、ワークライフバランスを配慮して働きやすい会社にしたいと考えています。

【会社の特徴】
会社敷地内のモデルハウスには予約制で1日5組程度を案内。また年に1棟モデルハウス建築し見学会を随時行っています。
また、平成27年にはグループ会社で介護事業を立ち上げました。今後も新たな事業にチャレンジしていきたいと思いますが、本業の手を抜くわけではありません。土木・建築業は慢性的な人手不足ですし、ITがあまりにもクローズアップされることでMONOづくりへの関心が希薄になっているのではと気がかりです。MONOづくりは、お客様の思いをカタチにしていく面白みと達成感があるクリエイティブな仕事です。同社は地域密着ですので、地元や地域の人とのコミュニケーションを図り、暮らしやすく住みやすいまちづくりにも貢献しています。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許
・住宅関係の設計の経験がある方。（年数は問いません）

【歓迎条件】
・住宅系の意匠設計の経験ある方歓迎。（木造・鉄骨問いません）

雇用形態: 正社員

想定年収: 600万円～ 800万円

勤務地: 千葉県旭市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給、車通勤の場合は距離に応じて支給）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（18歳未満被扶養者手当2,000円/人）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、社内・外部研修制度あり、再雇用制度（65歳まで）、業務に関する資格取得費用全額会社負担

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙