仕事内容
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税務会計コンサルタントとして、会計・税務業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・会計、税務 実務支援及びアドバイス
・税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継
・税務デューデリジェンス
・新規クライアント開拓
・組織運営、人材育成
等
【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境:残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境:資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 千葉県船橋市
千葉県の転職・求人情報
千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位 求人が多い職種TOPは「サービス職」
千葉県では「サービス職」「専門・技術職」「建設・採掘職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら千葉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月千葉労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
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仕事内容
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自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案
・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。
【働き方】
訪問件数:5~6件/日
宿泊出張:基本無
営業割合:既存7:新規3
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業
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NEW営業(個人)IT・通信・インターネット系
柏市(千葉) 自社スクール受講生特化のキャリアアドバイザー・Webサイト制作デジタルプロダクト開発企業
◎勤務地都内4か所から選択可能◎未経験歓迎!◎年間休日125日◎多彩なキャリアパスが魅力
仕事内容
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当社が運営するクリエイタースクール(デジLIG)の受講生を対象に、クリエイターとしての第一歩を踏み出すための包括的なキャリア支援をお任せします。
【具体的には…】
■キャリアカウンセリング
オンラインや電話にて、受講生の現在のご状況や仕事の悩み、将来の希望を丁寧にヒアリングします。
■就職・転職対策サポート
履歴書・職務経歴書の添削や、クリエイターの命とも言える「ポートフォリオ」の作成アドバイスを行います。
■進捗管理・フォロー
選考の進捗を管理し、目標達成に向けて精神的にも実務的にも受講生をバックアップします。 等
※ご経験や志向性に応じて、説明会対応、入学促進のマーケティング施策、イベント企画、サービス改善、さらには法人営業(求人開拓など)へのチャレンジも可能です!
【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。
同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。
また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。
◆入社後のイメージとやりがい
単に「数を追うだけ」の人材紹介ではありません。「人生を変えたい」と本気で学ぶ受講生一人ひとりの未来を真剣に考え、伴走する深いやりがいがあります。また、社内ではポジションに関係なく新しい施策や改善の提案ができるため、自らの手でサービスを良くしていく面白さを実感できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアステップが用意されています。
◆働く環境の魅力
「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。
◆選択可能勤務地
上 野:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
池 袋:東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
北千住:東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
町 田:東京都町田市中町1丁目3-2 シェル都I 201
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 千葉県柏市
求人のおすすめポイント
業界屈指のブランド力×急成長事業!圧倒的な「自由度」と「キャリアパス」仕事もプライベートも妥協しない好環境!
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仕事内容
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同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。
○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上/残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。
○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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仕事内容
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★★★弊社からのご入社実績多数/面接ノウハウございます★★★
支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート(戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等)などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。
【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
②JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案/JAバンクにおける個別商品・サービス(各種ローン・投資信託)の事業推進支援/JAの金融業務担当者の人材育成(窓口・融資初任者~管理者~経営層までの階層に応じた研修企画・実践等)/JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等
③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務(金融機関事務)
【魅力・やりがい】
・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、支店内の様々な班で実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html)
・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。
・千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。
・農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。
・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。また、JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができます。
【身につくスキル】
・自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル(専門性)は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル(プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル)を習得することができます。
【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人向け等融資業務、②対JAの金融商品企画等営業サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート
・以降は、各部門間でのローテーションの可能性あり
【人員構成】
・千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・新たなITインフラの導入やテレワークの推奨、フレックスタイム制(コアタイム無し)、フリーアドレスの活用等により、役職員の新たな働き方を実現しております。
・中途採用者も含めて若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。所属課班に拘らない業務の仕方を追求しており、チームを跨いだプロジェクト単位でのミッションに取り組む等、活気ある職場となっています。
・女性の産育休取得はもちろん、男性の育休取得、職員のワークライフバランスなどウェルビーイングの向上に努めています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 670万円
勤務地
- 千葉県千葉市
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仕事内容
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同社にて工場長候補として、工場全体の組織マネジメントや生産・工程管理をご担当いただきます。
洋服や繊維関係の製造経験、マネジメント経験を活かし、ベテランから若手までが一体となって働ける環境づくりを主導していただくポジションです。
【具体的には…】
・生産、工程管理の最適化: ワンフロアレイアウトを活かした、銚子工場全体の効率的な生産管理および工程管理の統括
・セクション間連携の強化: 各製造セクションの連動性を高めるための、多角的な視点による相互サポートやアドバイスの実施
・人事、労務管理: 現場従業員の適切な労務管理、人員配置、およびモチベーション向上に繋がるマネジメント
・工場全体の組織マネジメント: 部署の垣根を越えたチームワークの醸成と、安全かつ円滑な工場運営の主導
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・創業75年超の安定基盤を持ち、国内外の著名なキャラクターや人気ブランドのライセンスを活用したキッズ向けバッグをはじめ、大手アパレル企業からのOEM、ODM受託生産までを幅広く手掛ける老舗ものづくり企業です。
・年間休日は120日、残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。戸建て住居に自己負担なく暮らせる破格の移住、住居サポートがあるほか、高校入学時に10万円が支給される入学卒業お祝い金など家族を支える福利厚生が大変充実しています。
・ワンフロアの風通しの良い工場(約40名規模)で、現場の裁量が大きく、ベテランから若手までを巻き込んだ組織づくりに挑戦できます。 想定年収
- 700万円 ~ 800万円
勤務地
- 千葉県銚子市
求人のおすすめポイント
年収800万目指せる裁量が大きい工場長候補ポジション家賃ゼロで一軒家移住
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仕事内容
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同社の生産センターの栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)を幅広くお任せします。
(先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理)
【具体的には…】
・工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理(先端設備を用いた環境コントロール)
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 千葉県東金市
求人のおすすめポイント
成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い
-
仕事内容
-
主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします
【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。
【組織構成】
・大型店舗:40名前後
・中小規模の店舗:20名未満
※営業ポジション
大型店舗:10名前後
中小店舗:3名~4名前後
【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス:
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 千葉県千葉市
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仕事内容
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同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。
【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業(カフェ、外食チェーンなど)へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド(PB)製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。
○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・週1回は台東区の事務所、月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。
○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県台東区 / 千葉県台東区 / 東京都台東区 / 神奈川県台東区 /
求人のおすすめポイント
食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
-
仕事内容
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生産センターの管理職候補として、発芽野菜(スプラウト類)の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。
具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。
2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。
3.人員管理(マネジメント)
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 千葉県東金市
求人のおすすめポイント
成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
-
CAD操作を主にした事務業務全般を担当致します
【具体的には…】
・公共工事(上下水道他)におけるCAD図面作成
・官公庁への提出書類作成
・電話応対、来客対応等
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 510万円
勤務地
- 千葉県千葉市
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仕事内容
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同社は千葉県を中心に展開している地方銀行です。同社の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。
●お任せする業務
・経費支払や決算補助や契約管理
・コンプライアンスやリスク管理(情報管理や監査対応)
・各種会議(取締役会等)資料作成
・委託業務における事務品質管理やミス分析
・共同事務センターとの共同化に関する企画サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・入行当日より初年度14日(月割)の有給休暇あり 想定年収
- 500万円 ~ 1100万円
勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
国内トップクラスの規模を誇る地方銀行です。福利厚生充実で長く安定的に働く事が出来ます。初年度年収~1,100万円と高年収が目指せます。
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系
千葉市(千葉) 提案営業・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社
◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎実働7.5時間・直行直帰可
仕事内容
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国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。
【具体的には…】
・顧客(既存取引先中心)への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー(トラブル対応や定期的な状況確認)
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします
【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。
【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。 想定年収
- 536万円 ~ 737万円
勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分!充実の福利厚生
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仕事内容
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水道開栓に関するお客様からの電話対応業務と、現場での開栓業務を行います。
【具体的には…】
・電話の受付対応
・水道開栓業務
・緊急時の担当班への連絡
・事務作業
・パソコンでの入力業務
・その他付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざした安定企業で、未経験からでもスタートできます。
深夜勤務含むシフト勤務ですが、残業もなく、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。
想定年収
- 420万円 ~ 450万円
勤務地
- 千葉県船橋市
求人のおすすめポイント
未経験OK・専門知識不要の業務です車通勤可能深夜勤務含むシフト勤務ですが、残業なし・安定した働き方が可能
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仕事内容
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介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【採用店舗】
千葉緑営業所:千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6
千葉稲毛営業所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2
船橋営業所:千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6-79
柏営業所:千葉県柏市宿連寺357-6
【入社後の流れ】
・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 405万円 ~ 591万円
勤務地
- 千葉県千葉市
-
仕事内容
-
ルート営業
【具体的には…】
・既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。
・主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。
【特徴】
・国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上、2023年より定年年齢65歳へ引き上げ、2024年より住宅手当新設、2025年より固定残業代の廃止により賃上実施や各種福利厚生も随時拡充している会社です 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 千葉県柏市
求人のおすすめポイント
年間休日122日ステータスブランドメーカーの営業国内トップクラスの品揃え
-
仕事内容
-
ルート営業
【具体的には…】
・既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。
・主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。
【特徴】
・国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上、2023年より定年年齢65歳へ引き上げ、2024年より住宅手当新設、2025年より固定残業代の廃止により賃上実施や各種福利厚生も随時拡充している会社です 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
年間休日122日ステータスブランドメーカーの営業国内トップクラスの品揃え
-
仕事内容
-
ルート営業
【具体的には…】
・既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。
・主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。
【特徴】
・国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上、2023年より定年年齢65歳へ引き上げ、2024年より住宅手当新設、2025年より固定残業代の廃止により賃上実施や各種福利厚生も随時拡充している会社です 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 千葉県船橋市
求人のおすすめポイント
年間休日122日ステータスブランドメーカーの営業国内トップクラスの品揃え
-
仕事内容
-
同社が運営する自動車学校の指導員として、免許取得を目指す教習生たちの指導をお願いします。
【具体的には…】
・自動車教習
・学科教習
・指導計画作成、フォロー
・設備点検、安全管理
・事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、千葉県松戸市で自動車学校を運営する、地域密着型の自動車教習所です。1998年の設立以来、地域の交通安全を支える教育機関として、多くのドライバーを社会へ送り出してきました。
公安委員会指定校として高い指導品質を維持しながら、利用者一人ひとりに寄り添う丁寧な教習を大切にしています。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 千葉県松戸市
-
仕事内容
-
建設現場で発生する産業廃棄物の回収方法をお客様と一緒に考え、最適な提案を行う仕事です。
新規開拓ではなく、既存顧客への対応が中心。
「どう回収するのが効率的か」「コストを抑えつつ適切に処理できるか」など、
お客様の課題に寄り添いながら信頼関係を築いていきます。
【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問・ヒアリング
・回収・処理方法の提案
・見積書作成、スケジュール調整
・現場確認、工事会社との打合せ
・リサイクル・中間処理に関する社内調整
・顧客フォロー、関係構築
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
「売る力」より「任される力」が求められる営業です。
数字を追うよりも、信頼を積み重ねることが評価につながる環境。
地域に根ざして長く働きたい方に最適な職場です。 想定年収
- 400万円 ~ 520万円
勤務地
- 千葉県野田市
求人のおすすめポイント
既存顧客中心の営業で、無理な新規開拓なし地域密着・転勤なし・マイカー通勤OK 未経験歓迎!安定した業界で長く働ける
職種・勤務地・年収...などご希望の
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