千葉県の転職・求人情報

年収600万円以上

千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

千葉県では「サービス職」「専門・技術職」「建設・採掘職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら千葉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月千葉労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW医薬品/医療機器医療・介護・福祉

柏市(千葉) 研究開発（R&D）部長・新薬研究開発

◎独自創薬技術CANDDYの研究開発をリード◎共同研究マネジメント
仕事内容

独自創薬技術「CANDDY」を活用した創薬パイプラインおよび創薬基盤プラットフォームの研究開発をリードいただきます。

【具体的には…】
・社内研究のリード（CANDDY技術の研究リーダー）
・共同研究先の研究マネジメント
・アカデミア、製薬メーカーとの共同研究アレンジ、ミーティング
・ピープルマネジメント
・研究組織の着実な推進体制づくり

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大学発ベンチャーとして、独自技術CANDDYで「従来は創薬が難しい」とされてきた標的に挑む研究開発ポジションです。
少数精鋭の研究組織で裁量を持って推進でき、社外（アカデミア、製薬メーカー）との共同研究機会も豊富です。
研究リードに加え、対外連携やマネジメント経験を活かしたい方にフィットします。

想定年収

800万円～ 900万円

勤務地

千葉県柏市
求人のおすすめポイント

独自創薬技術を用いた新しい創薬研究に携われる大手製薬会社、アカデミアとの共同研究推進など対外連携の機会が多い少数精鋭組織で研究開発をリードし、プラットフォーム構築に貢献できる

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

銚子市(千葉) 工場長候補・OEM主体のバッグ製造メーカー

◎年収800万目指せる◎移住サポートあり◎ワークライフバランス抜群
仕事内容

同社にて工場長候補として、工場全体の組織マネジメントや生産・工程管理をご担当いただきます。
洋服や繊維関係の製造経験、マネジメント経験を活かし、ベテランから若手までが一体となって働ける環境づくりを主導していただくポジションです。

【具体的には…】
・生産、工程管理の最適化：ワンフロアレイアウトを活かした、銚子工場全体の効率的な生産管理および工程管理の統括
・セクション間連携の強化：各製造セクションの連動性を高めるための、多角的な視点による相互サポートやアドバイスの実施
・人事、労務管理：現場従業員の適切な労務管理、人員配置、およびモチベーション向上に繋がるマネジメント
・工場全体の組織マネジメント：部署の垣根を越えたチームワークの醸成と、安全かつ円滑な工場運営の主導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業75年超の安定基盤を持ち、国内外の著名なキャラクターや人気ブランドのライセンスを活用したキッズ向けバッグをはじめ、大手アパレル企業からのOEM、ODM受託生産までを幅広く手掛ける老舗ものづくり企業です。
・年間休日は120日、残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。戸建て住居に自己負担なく暮らせる破格の移住、住居サポートがあるほか、高校入学時に10万円が支給される入学卒業お祝い金など家族を支える福利厚生が大変充実しています。
・ワンフロアの風通しの良い工場（約40名規模）で、現場の裁量が大きく、ベテランから若手までを巻き込んだ組織づくりに挑戦できます。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

千葉県銚子市
求人のおすすめポイント

年収800万目指せる裁量が大きい工場長候補ポジション家賃ゼロで一軒家移住

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NEW金融金融・保険系

【千葉】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県千葉市
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NEW食品その他の業種

東金市（千葉) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県東金市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW医療/福祉サービス金融・保険系

千葉市（千葉）産業医・銀行業

◎専属契約◎年収1000万円～◎週4日勤務◎地域密着の安定企業
仕事内容

専属産業医業務全般および診療業務を担当いただきます。
他社での兼業・アルバイトは不可とさせていただきます。

【具体的には…】
・定期健康診断に基づく就業判定、事後措置、統計・分析（対象約6,000名）
・長時間労働者への対応（面談、指導、環境調整）
・休職・復職支援、主治医との連携
・ストレスチェック実施者対応、集団分析
・衛生委員会出席、職場巡視
・健康相談・教育（生活習慣病予防、感染症予防等）
・健康経営推進に関する施策企画・提言
・内科診療（診察・処方）
・インフルエンザワクチン接種（年1回程度土曜出勤あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
千葉銀行の「健康経営」を支える専属産業医ポジションです。
従業員約6,000名の健康を支える重要な役割であり、
医療・健康の専門知見を活かして組織全体の健康文化を推進できます。
地域密着の安定企業で、長期的にご活躍いただける環境です。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

健康経営を推進する専属産業医ポジション、年収1000万円～地域密着の安定企業・福利厚生充実週4日勤務・ワークライフバランス良好

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NEW金融金融・保険系

【千葉】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県中央区
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NEW金融金融・保険系

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千葉市(千葉) 不動産仕入再販営業・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

700万円～ 1300万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

八街市(千葉) 経営企画（執行役員or部長級）・愛犬と一緒に泊まれるラグジュアリーリゾートホテル施設運営会社

◎年収1800万も目指せる◎ゆとりと安らぎを提供する総合サービス業集団
仕事内容

経営企画
・新規企画・プロジェクトマネージャー

【具体的には…】
・同社及びグループ企業のリゾート施設における新規事業や企画立案
・新規プロジェクトの立ち上げと推進
・予算、事業計画、予実管理
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社も同時に見ていただく予定があります；宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしているグループ会社
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1800万円

勤務地

千葉県八街市
求人のおすすめポイント

年収3000万も目指せる役員経営幹部愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラの運営自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます

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素材/化成品メーカー系

船橋市(千葉) 工場長候補（管理職）・ゴム加工製造

◎裁量権限大きく自由度高◎創業50年超の優良企業
仕事内容

創業50年以上の精密ゴム製品メーカーにて、工場運営の中核を担うポジション（工場⾧候補）をお任せします。
現工場⾧の右腕として、以下の業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案
・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化
・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化
・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進
・人事管理：労務管理、人材育成プログラム企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年以上の安定企業で、現場マネジメントと改善提案の裁量を発揮できるポジション。
歴史ある技術力と自由度の高い職場で、腰を据えて働ける環境です。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

千葉県船橋市
求人のおすすめポイント

創業50年超の老舗ゴム製造メーカー工場全体の運営に関わる裁量の大きいポジション安定した経営基盤と中⾧期的な就業環境

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金融不動産・建設系金融・保険系

千葉市(千葉) コンプライアンスオフィサー・不動産アセットマネジメント

◎新規設立企業の重要ポジション◎地域金融×不動産ファンドの融合
仕事内容

法令遵守・リスク管理・社内監査など、コンプライアンス体制全般の構築・運用を担当。
登録上の「重要な使用人」として、経営層に直接レポートします。

【具体的には…】
・法令遵守体制の構築・整備・運用
・広告・契約書・販売資料等の法令適合性審査
・利益相反管理、顧客情報管理、内部通報制度の運用
・コンプライアンス教育、社内研修の企画・実施
・社内監査、苦情処理および改善提案
・登録・届出関連の法令対応
・経営層・監督官庁対応

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域金融と不動産事業の融合を担う新会社。
立ち上げフェーズで法令遵守・内部統制の仕組みづくりを担う重要ポジション。
経営層と対等に議論し、制度の根幹をつくるやりがいのある環境です。

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

千葉を代表する3社による共同出資の新会社新規立ち上げフェーズで制度・体制構築から携われる地域経済の発展と投資事業を両立する社会的意義の高い業務

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金融不動産・建設系金融・保険系

千葉市(千葉) 営業統括責任者・不動産アセットマネジメント

◎新規設立企業の重要ポジション◎地域金融×不動産ファンドの融合
仕事内容

不動産アセットマネジメント事業における営業統括業務、投資助言体制の構築。
法令に基づく「重要な使用人」として登録予定。

【具体的には…】
・投資助言方針、営業戦略の策定
・顧客への助言・提案に関する社内審査体制の構築
・顧客適合性の確認、利益相反管理体制の整備
・営業部門の統括および人材育成
・新規事業開発および商品企画への関与
・経営陣との協働による事業計画推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
千葉県を代表する事業会社・金融機関が出資する新会社。
不動産×金融の融合モデルを牽引する重要ポジション。
立ち上げ期の中核メンバーとして、自ら仕組みを創る経験ができます。

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

千葉を代表する3社による共同出資の新会社新規立ち上げフェーズで制度・体制構築から携われる地域経済の発展と投資事業を両立する社会的意義の高い業務

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

八街市(千葉) 会員権販売の事業企画推進の責任者・愛犬と一緒に泊まれるラグジュアリーリゾートホテル施設運営会社

◎年収1,200万も目指せる◎ゆとりと安らぎを提供する総合サービス業集団
仕事内容

会員権販売の事業企画推進の責任者

【具体的には…】
・知見を活かして、現在の会員制を、よりブラっ社アップして企画・構築・推奨・運営を行っていきます。
・予算、事業計画、予実管理を含め、1事業の柱として運営を行います。
・会員拡大営業。
・同社内の全施設利用や、同社グループの事業との連携なども含め、今後の対応をお願いすることもあります。

等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社も同時に見ていただく予定があります；宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしているグループ会社
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

千葉県八街市
求人のおすすめポイント

年収1200万も目指せる幹部級求人愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラの運営自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます

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コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

千葉市(千葉) 経営コンサルティング担当（未経験歓迎）・千葉県内で圧倒的シェアを誇る地方銀行

◎県内唯一の総合シンクタンクでの勤務◎初年度年収～750万円以上◎オフィスカジュアル◎土日祝休み
仕事内容

親会社の銀行のお客様（中堅、中小企業）へ向けて経営コンサルティングサービスの提供をお任せします！

【具体的には…】
・営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリング
・コンサルティングメニューの提案
・中長期的な伴走支援

等

【働き方】
営業エリアが千葉県と周辺地域に限定されており出張はありません。
銀行からお客様を受けるため、新規開拓の業務は極めて少ないです。
コンサルティング業務そのものに集中出来る環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

国内トップクラスの規模を誇る地方銀行です。県内唯一の総合シンクタンクでの勤務です。初年度年収750万円以上と高年収が目指せます。

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営業(法人)金融・保険系

千葉市(千葉) M＆Aアドバイザリー担当・千葉県内で圧倒的シェアを誇る地方銀行

◎フルフレックス◎初年度年収600万円以上◎テレアポ基本的になし◎福利厚生充実
仕事内容

専門知識を生かしてお客様の企業価値の向上に取り組んでいただきます。
銀行の顧客基盤があるため、他社のような電話セールスは基本的に不要です。

【具体的には…】
・ニーズ発掘
・具現化
・企画
・クロージング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

国内トップクラスの規模を誇る地方銀行です。福利厚生充実で長く安定的に働く事が出来ます。初年度年収～1,100万円と高年収が目指せます。

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営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業（リーダークラス）・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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営業(法人)不動産・建設系

千葉県内法人営業（分譲住宅用地の仕入営業）・プライム上場の成長中戸建不動産業

◎想定年収600～1,000万◎前年収保証あり◎個人ノルマ無し
仕事内容

同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
・はじめは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。
※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等
・経験の浅い方でも3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。

【業務のやりがい】
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【職場環境】
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
【同社の強み】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

千葉県千葉市
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営業(法人)医療・介護・福祉メーカー系

柏市(千葉) 医療機器の提案営業（経験者向け）・業績好調の医療機器販売メーカー

◎初年度年収～800万◎年間休日122日
仕事内容

医療機器（循環器・脳血管の疾患に関わる検査・治療機器）の提案営業をお任せします！

【具体的には…】
・医療機関向けへの提案

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場グループで安定した基盤を持っています。
新たに事業所を開設するなど業績は好調です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県柏市
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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

松戸市(千葉) 工場のDX推進担当・小型モーターシェア世界トップレベルのメーカー

◎初年度年収～1100万◎プライム上場◎フルフレックス◎土日祝休み◎残業10時間程度
仕事内容

当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。

【具体的には・・・】
IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。

・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、業績好調です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
東証プライム市場に上場し、安定しておりフルフレックスを導入しているなど働きかたも魅力的な企業です。

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

千葉県松戸市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

松戸市(千葉) M＆A活動の促進担当・小型モーターシェア世界トップレベルのメーカー

◎初年度年収～1500万◎プライム上場◎フルフレックス◎土日祝休み◎残業10時間程度
仕事内容

経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、
事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、業績好調です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
東証プライム市場に上場し、安定しておりフルフレックスを導入しているなど働きかたも魅力的な企業です。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

千葉県松戸市
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