人事/総務 | メーカー系

常総市(茨城) 総務人事業務・誰もが知る老舗有名お菓子製造会社／◎40年以上の歴史◎OJTでキャリアアップが可能

車通勤可
未経験でも可
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

老舗有名菓子製造会社
POINT 2

習得意欲・やる気重視・OJTでキャリアアップ可能
POINT 3

残業少なめ

募集背景: 業務量増加に伴う体制強化のための担当者の増員を図るための募集となります

仕事内容: 総務、人事業務をお任せいたします。
・全ての実務経験がなくても大丈夫です。全て経験がなくても弊社でじっくり覚えていただきます。やる気がある方大歓迎です。

【具体的には…】
・労務業務
①労務管理者として給与計算を実際に一から覚えていただきます。
②社会保険加入や脱退手続き、傷病手当の申請など協会けんぽや年金事務所への手続き　関係を習得いただく。
③雇用保険関係で労働保険料の年度更新申告や育児休業給付金の申請などを習得していただきます。
④以上の業務を習得していただいたら人事考課（評価）の検討や給与制度の見直しなどにも参加いただきます。
⑤現状はエクセルなどで行っている人事評価や年末調整についてもDX化を推進するためにシステムを導入してペーパーレス化や効率化を図ることに協力をいただきます。

・人事業務
①新卒採用の求人票作成から始まり会社見学会のスケジュール調整、面接日程調整などの業務を担当いただきます。
②年間を通して中途採用を行っております。求人広告の作成や掲載準備、掲載後の問い合わせ対応を担当いただきます。
　　応募書類が届いたら書類選考を行えるように準備いただき面接日程の調整を行っていただきます。

・総務業務
①社員名簿や労働者名簿の作成。管理帳票（時間外管理、社員数管理、）の作成
②労働災害関係の掲示書面の作成や安全衛生に関する教育スケジュールの実施

現在は給与計算や社会保険関係の申請は担当者１名が従事しており、採用関係は総務部長が担当しております。
給与計算を担当している１名と同様の仕事を習得いただいた後は総務部長の業務の補助をお願いしたいと思います。

※詳細は面談時にお伝えします