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仙台市(宮城) インフラエンジニア・創立以来黒字継続のIT企業(おもいやりおもしろカンパニー)／◎社員定着率90％以上◎平均残業16.1時間◎運用のみの経験も歓迎

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: クラウドサービスの拡大に伴い、インフラエンジニアを増員することになりました。多様なプロジェクトに対応するため、柔軟な働き方を重視し、チームの一員として活躍できる方を求めています。

仕事内容: インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をおこなっていただきます。
配属組織は現在80名ほどで構成されており、3～5名のプロジェクトが多くなっています。

【具体的には…】
・オンプレミスおよびクラウド環境に関する設計・構築
・ネットワーク設計・構築
・サーバー管理および運用管理
・システム運用、障害対応、改善提案
等

【キャリアステップ】
当部署は、多様な働き方を提案しています。
テレワーク、出勤、上流工程、下流工程、未経験から上流工程へのステップアップなど、キャリアプランや希望に合わせて柔軟に業務を担当できます。異業種から転職したメンバーも多く、フラットな関係で仕事ができる環境です。思いやりと優しさにあふれ、定着率は90%以上です。
案件の種類も豊富で、AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤や、M365、AzureAD、Zscalerなどのアプリケーション領域、ルータ/スイッチ、サーバ等のオンプレミス案件など、様々な案件に携わることができます。
また、社員のステップアップを支援しています。オンラインセミナーやジョブローテーションなど、様々な研修・教育制度を用意しています。バリバリと技術を極めたい方、マネジメント能力を向上させたい方、ワークライフバランスを重視したい方など、それぞれの目標に合わせた働き方ができます。

【就業環境】
弊社では、インフラの自社ソリューション(おたクラ)もございます。
クラウド環境やサーバー管理、ネットワーク設計や構築、システム運用管理など、多様な業務を担当して頂きますが、将来的には、新規サービスの企画・構築等もチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・チームでの業務経験
・コミュニケーション能力が高い方
・インフラ運用保守以上の経験

【歓迎条件】
・ITインフラの上流工程（基本設計以上）の業務経験
・クラウド環境の構築経験
・AWS/Azure/GCPの認定資格保持者
・CI/CD環境構築・運用経験
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術経験
・セキュリティ対策の知識・経験

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 650万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※別拠点への異動希望を出すことはできます（結婚やUターンに伴う転居等）　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
全額支給（1ヶ月定期毎月支給）、残業手当、資格手当、役職手当、調整手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援、社内イベント（社員旅行・BBQ、新年会等）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）、育児介護休業制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニングを活用した学習
・資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど（現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙