機械/機構/金型設計 | サービス系

仙台市（宮城）機械設計エンジニア／東証プライム上場グループの安定企業◎年間休日127日◎充実した研修制度◎大手メーカー中心のプロジェクトで高い技術力を磨ける

年間休日120日以上
未経験でも可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
上場企業
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 当社の機械設計の技術派遣事業は、元メーカーからの事業譲渡をスタートとしており、確かな技術力と信頼性をもって、日本を代表する大企業を中心に取引を拡大しています。業界トップシェアを誇る図研グループの安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大と顧客の多様なニーズに応えるため、新しい仲間を募集します。

仕事内容: メーカー中心の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。
大手メーカーを始め、7,000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば営業担当や技術部門の上司に相談できる環境があるため、安心して就業頂けます。

具体的には、
・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計
・モデリング／実験／シミュレーション
・評価等の試作設計／量産設計など
・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など

【サポート体制】
・常駐先: 営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。
・技術部門の上司: 営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。
・研修サポート: 業務と並行して研修を実施し、キャッチアップを支援します。
・カウンセリング制度: 業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリングさせていただきます。

【常駐先】
90％が大手企業。技術レベルの高い案件に数年単位で携わります。労働環境も良く平均残業15時間/月程度。

【生涯エンジニア】
20～40代はオンサイト派遣、40～50代は技術コンサルティング、50～60代は各種団体向けの
教育ビジネス等、年代に応じて役割や活躍のフィールドを変えながら定年後も、再雇用で活躍可能です。

【業績好調】
コロナ禍でも、主要顧客である大手メーカーからの受注は安定しており、直近の賞与支給月数は4.5ヶ月です。

【HUREX求人担当コメント】
当社は、図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。
ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・機械系に関する何かしらのご経験をお持ちの方
・CAD（Solidworks、CATIA、NX、Creo等）のご経験をお持ちの方
※ご経験1年未満など、経験の浅い方も歓迎します！

※研修制度：エンジニアを支援する技術研修制度を完備！他技術派遣企業では行っていない他社メーカーエンジニア向けの研修を実施しており、その研修を受講することも可能！
　入社後に自身のスキルを棚卸を行い、可視化しスキルアップを計画。その後研修に参加し、定期的にスキルを見直し分析できる環境があるためスキルを高めていくことが可能！
※評価制度：入社後に目標シート作成しスキルアップを定性と定量で設定。評価はグループリーダー(図研テック社員)と顧客先の現場監督からの評価によって決定致します。

【歓迎条件】
・機械設計、機構設計、金型設計などの実務経験をお持ちの方
・自動車部品、通信機器、AV機器、産業用機器などの製品開発に携わった経験
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある方

【求める人物像】
・安定した環境で、長期的にスキルを磨き続けたい方
・大手メーカーの最先端プロジェクトに携わりたい方
・周りのメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 600万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し,有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
残業手当、交通費全額支給、職務手当、住宅手当、オンサイト手当、赴任手当、資格取得報奨金、表彰制度等

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、体育奨励施設・健康保険組合契約保養所宿泊費補助、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設、資格取得奨励金、住宅支度金制度(遠隔地採用時) 他

【待遇】
社内教育制度（社内講師の講義、E-Learning、OJT）
図書購入制度
借り上げ社宅制度、マンスリーマンション(新任の一部対象者)
※遠隔地から入社される方は下記1～3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む）
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給（独身者30万円、妻帯者50万円）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙