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名古屋市(愛知) 採用担当

◎上場準備フェーズ◎経営直結の採用戦略設計◎名古屋駅徒歩5分

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募集背景: 直近2年で11店舗を新規出店し、積極的なM&Aにより事業を拡大させています。
現在、東京PROマーケット上場を視野に入れた組織改革を加速させていますが、急ピッチな拡張に対し、採用体制の構築が最重要課題となっています。指示を待つのではなく、自ら課題を定義し「欲しい人材を引き寄せる仕組み」をゼロから設計できる方を募集します。

仕事内容: 「採用担当」という枠を超え、人材戦略の設計者として経営直結の立場で幅広く関与していただきます。

【具体的には…】
・採用戦略・実務：各種求人媒体の戦略設計、原稿作成、運用管理、スカウト配信、面接、説明会の企画・実施。
・データ分析：採用データの数値管理、KPI設計、分析に基づく改善施策の立案。
・仕組み化：採用プロセスの標準化、マニュアル整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・論理的な文章構成力：社内外への提案や、人の心を動かす求人原稿作成ができる方。
・データ分析能力：基本的な数値管理・分析ができる方。

【歓迎条件】
・求人媒体の運用やスカウト、採用広報の実務経験。
・人事制度設計、組織開発、PMI実務の経験。
・コンサルティング、経営企画、事業開発などの経験。

【求める人物像】
・自走できる方：課題そのものを自分で発見・定義することに面白さを感じられる方。
・構想力のある方：論理と数字で施策の意図を説明できる方。
・変革を楽しめる方：整っていない環境を「自分の腕の見せ所」と捉えられる方。

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 540万円

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、役職手当、家族手当（第1子：月1万円、第2子以降：5000円、上限2万円）、転居費用補助あり

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、所得補償保険（GLTD）、健康管理サポート

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日休暇: 【休日】
年間休日：110日
完全週休2日制（土日）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇

勤務時間: 9:30-18:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: サービス系

事業内容: 商業施設内ファミリーアミューズメント施設運営

従業員数: 711名(社員94名・パートアルバイト617名)

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