人事/総務 | 不動産・建設系
港区(東京) 人事マネージャー・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎想定年収630~800万円◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項
JOB76667
- 募集背景
- 採用チーム強化のための採用です!
- 仕事内容
-
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします!
【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度(評価含む)に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決)
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界(中小企業46万社)が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です
- 応募資格
-
【必須条件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験
【歓迎条件】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 630万円 ~ 800万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
残業手当、通勤手当、住宅手当(月30,000円※同社規定あり)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
服装自由、在宅勤務制度(※適用部署のみ)、毎週木曜日は社内ラウンジを自由に利用可能(ドリンク、フード、お酒も無料)、健康補助手当(月額5,000円/人を上限にジムやスポーツ等のリフレッシュで使用可)、ストックオプション制度、月に一度産業医への相談機会、各種社内研修制度、外部研修費用全額補助、参考書の購入費用全額補助
【受動喫煙対策】
オフィス全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日)祝日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(5日間の連休が取得できます)
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
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企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 事業内容
- 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
- 従業員数
- 210名
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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