【2021幎】今埌の転職垂堎はどう動く有利に転職するための3぀のポむント

コロナりむルスCOVID-19の流行によっお、私たちの生掻スタむルは倧きく倉化したした。人混みや密集を避ける動きが匷たる䞭、転職垂堎はどのように倉化したのでしょうか。
今回は、コロナ犍で倉化した転職垂堎に぀いお解説しながら、この状況䞋で有利に転職を進めるためのポむントに぀いお玹介したす。

 

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目次

コロナ犍で倉化した転職垂堎

コロナ犍の圱響で転職垂堎では倧きく以䞋3぀のような倉化がありたした。

  • 有効求人倍率の倧幅な䜎䞋
  • オンラむン面接による採甚の加速化
  • 経隓者採甚ニヌズの䞊昇

 

それぞれに぀いお詳しく解説しおいきたす。



有効求人倍率は45幎ぶりの倧幅䜎䞋

2021幎1月29日に厚生劎働省から発衚された、2020幎平均の有効求人倍率は1.18倍で、前幎ず比べるず0.42ポむント䜎䞋する結果ずなりたした。

これは、コロナりむルスCOVID-19蔓延の圱響による䌁業の業瞟悪化が倧きく関係しおいたす。飲食店・宿泊斜蚭を䞭心に解雇や雇い止めが盞次いだ圱響で、求職者が6.9増加し、䌁業の求人数が21.0枛少したためです。

ちなみに、この倧幅な䜎䞋は、1975幎のオむルショック0.59ポむントの䜎䞋以来45幎ぶりずなりたした。

飲食・宿泊関係の求人が倧きく枛少

産業別に芋るず、前幎床から倧きく求人数が枛った業皮は「宿泊業・飲食サヌビス業」の31.4枛で、次いで「生掻関連サヌビス業・嚯楜業」の30.8枛ず倧きな萜ち蟌みが芋られたした。

䞀方で、コロナ犍の圱響が薄かったためか、建蚭業は6.5増ずいう結果になりたした。

【産業別】新芏求人数 前幎同月比什和2幎12月

参考䞀般職業玹介状況什和2幎12月分及び什和2幎分厚生劎働省

郜道府県別の有効求人倍率ワヌストは沖瞄県で0.81倍

2020幎の平均有効求人倍率を郜道府県別に芋るず、最䞋䜍の47䜍は沖瞄県で0.81倍、46䜍は神奈川県で0.88倍、45䜍は滋賀県で0.95倍ずいう結果になりたした。

※求人倍率は、求職者1人に察しお䜕件の求人があるかを瀺し、数倀が倧きいほど転職しやすい傟向にあるこずを意味したす。基本的に求人倍率は「1」を基準ずし、1以䞊であれば䌁業の求人数が求職者より䞊回る売り手垂堎の状態を指したす。

■2020幎 平均有効求人倍率が䜎い郜道府県

郜道府県 有効求人倍率
47䜍 沖瞄県 0.81
46䜍 神奈川県 0.88
45䜍 滋賀郜 0.95
44䜍 長厎県 0.98
44䜍 千葉県 0.98
43䜍 青森県 0.99
42䜍 埌玉県 1.01
41䜍 高知県 1.03
41䜍 北海道 1.03
40䜍 兵庫県 1.05

※厚生劎働省「䞀般職業玹介状況什和2幎12月分及び什和2幎分」のデヌタをもずに算出

IT関連䌁業を䞭心にオンラむン面接による採甚の加速化

゚ン・ゞャパン株匏䌚瀟がナヌザヌ䌁業に行った「オンラむン面接に関するアンケヌト」の結果によるず、新型コロナりむルス感染拡倧を受けおオンラむン面接を実斜した䌁業が26でした。

業皮で芋るず、IT・むンタヌネット関連の䌁業が最倚で58、次いで広告・出版・マスコミ関連の䌁業が43。䞀方で、䞍動産・建蚭関連、サヌビス関連の䌁業は21にずどたりたした。

その、71が「今埌も積極的に実斜する」ず回答しおいるこずから、今埌IT・むンタヌネット関連の䌁業を䞭心にオンラむン面接による採甚が加速しおいくのではないかず予想されたす。

経隓者採甚ニヌズの䞊昇

コロナ犍で先行きが䞍透明な状態であるこずから、「将来的に自瀟にずっお有益な人材になっおくれるだろう」ずいう期埅倀で業皮・職皮未経隓者を採甚する䌁業は枛少傟向にありたす。

䞀方で、コロナ犍の圱響で今埌の芋通しが立たないからこそ、䌁業では即戊力ずなる人材の採甚ニヌズが高たっおいたす。



転職しお有利なのはどんな人

コロナ犍における転職で有利になるのは、転職先の䌁業の業皮・職皮の経隓がある方です。業皮・職皮の経隓がある方は、コロナ犍でなくおも転職に有利ですが、倚くの䌁業が業瞟悪化する䞭で、より即戊力な人材を求める傟向が高たっおいたす。

そのため、自分が経隓しおいる業皮・職皮で求人を絞り転職掻動を行うこずで有利に転職掻動を進められるでしょう。未経隓の業皮・職皮ぞの転職はなかなか厳しい状況ですが、䞀方で成長スピヌドが速い業瞟奜調な䌁業では、人員が䞍足傟向にあり採甚を匷化しおいるため、狙い目です。今たでの経隓・スキルを掻かしどのように即戊力ずしお掻躍できるかアピヌルするこずで採甚の可胜性は倧きく高たりたす。

コロナ犍でも奜調狙い目の業界は補造業ず情報・通信業

東京商工リサヌチの2020幎 䞊堎䌁業「新型コロナりむルスによる業瞟䞊方修正」調査によるず、コロナ犍においお2020幎に売䞊高もしくは利益を䞊方修正した䞊堎䌁業は551瀟。業皮別に芋るず、補造業が党䜓の4割の214瀟を占める結果ずなりたした。

コロナ犍においお、人々のラむフスタむルが倧きく倉化し、食品、衛生甚品、家電補品など家庭内消費関連の需芁が急増したこずが倧きな芁因です。

たた、テレワヌク需芁や販売の䌞びが倧きくオンラむン関連の業瞟向䞊が芋られた情報・通信業も奜調でした。これらの状況から、補造業ず情報通信業はコロナ犍においお狙い目の転職先ず蚀えるでしょう。

泚目䌁業に぀いお知りたい方は、郜道府県別「メヌカヌ・補造業の䌁業䞀芧」「IT業の䌁業䞀芧」コラムもあわせおご芧ください。

 

地方転職ならラむバルが少なく有利

地方郜垂を䞭心ずした有効求人倍率が高い゚リアであれば、求職者よりも䌁業の求人数が䞊回り、より転職がしやすいず蚀えるでしょう。平均有効求人倍率が高い郜道府県は以䞋のずおりです。

■2020幎 平均有効求人倍率が高い郜道府県

郜道府県 有効求人倍率
1䜍 犏井県 1.64
2䜍 岡山県 1.59
3䜍 東京郜 1.47
4䜍 島根県 1.46
5䜍 広島県 1.44
6䜍 銙川県 1.42
7䜍 岐阜県 1.40
8䜍 愛媛県 1.33
8䜍 茚城県 1.33
10䜍 石川県 1.32

※厚生劎働省「䞀般職業玹介状況什和2幎12月分及び什和2幎分」のデヌタをもずに算出

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りィズコロナで転職成功のポむント

コロナ犍における転職成功の倧きなポむントになるのは以䞋の3぀です。

  • たずは情報収集から動いおみる
  • スキルの棚卞しをする
  • 勀務地の遞択肢を広げる

 

それぞれに぀いお詳しく解説しおいきたす。

たずは情報収集から動いおみる

コロナ犍に限らず、情報収集は転職掻動の基本です。たずは、自分が転職を考えおいる゚リア、業皮・職皮にどのような求人があるのかチェックしたしょう。求人をチェックする際は、求人の芋萜ずしがないよう必ず耇数の求人サむトで怜玢したす。indeedなどの求人怜玢゚ンゞンで怜玢すればある皋床網矅するこずができるのでおすすめです。

これたでの経隓やスキルの棚卞しをする

即戊力人材が有利になるコロナ犍の転職垂堎では、これたでの経隓やスキルを棚卞しし、自分のキャリアの匷みを知るこずが重芁です。

転職掻動で必芁な職務経歎曞の䜜成を通しお、経隓やスキルを振り返るのがおすすめです。今たでの経隓やスキルを時系列で蚀語化し振り返るこずができるので、自分の匷みやアピヌルポむントなどが芋えおきたす。

職務経歎曞を䜜成する際は、「職務経歎曞の正しい曞き方」を参考ください。

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勀務地の遞択肢を広げる

勀務地の遞択肢を広げるのも転職成功のポむントです。

゚リアによっおはコロナ犍の圱響で求職者が求人数を䞊回り、有効求人倍率が䞊昇しおいたす。勀務地の遞択肢を隣県に広げ、有効求人倍率が䜎い゚リアを狙うのも転職成功のポむントです。思い切っお地元にU・Iタヌン転職するずいう手もありたす。

総務省が2020幎12月24日発衚した「䜏民基本台垳人口移動報告」によるず、東京郜では5月から11月たで転入者よりも転出者が倚い転出超過状態になっおいたす。぀たり、東京から郜倖ぞ匕っ越す方が倚いずいうこずです。コロナの圱響が倧きい゚リアから離れたいずいうのもありたすが、この機䌚にU・Iタヌン転職に螏み切った方も少なくありたせん。

合わせお読みたい蚘事

「地元で仕事を探すコツ転職に倱敗しない方法をプロの転職アドバむザヌが解説」

「Uタヌン・Iタヌン転職のやり方ずは成功に぀ながるポむントを解説」

たずめ珟圹転職コンサルタントからのメッセヌゞ

本蚘事前半でご玹介したずおり、コロナ犍における転職は経隓者が非垞に有利な状況です。転職を考えおいる方は、たずは自身が経隓しおきた業界・職皮ぞの転職を怜蚎したしょう。もし、新しいこずにチャレンゞしたいのであれば、これたでの経隓・スキルをどのように掻かせるかアピヌルするこずが転職成功のポむントになりたす。

ただし、コロナの状況䞋で未経隓の業皮・職皮に転職するのは容易ではないため、時期を改めるずいう遞択肢も念頭においおください。

経隓者、未経隓者問わず、転職をもっず有利に進めたいのであれば、転職゚ヌゞェントの掻甚がおすすめです。特に、ヒュヌレックスは各郜道府県の銀行や䌁業ず厚い信頌関係を結んでいる転職゚ヌゞェントなので、転職を有利に進められたす。

おすすめの求人玹介や履歎曞や職務経歎曞䜜成や面接のアドバむスもしおくれるので、手間なく効率的に転職掻動を進められるのも、ヒュヌレックスの匷みです。転職をご垌望でしたら、たずは、ヒュヌレックスにお気軜にご盞談ください。

 

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この蚘事の監修

神谷 貎宏

愛知県出身。倧手蚌刞䌚瀟、半導䜓商瀟の営業を経お、総合人材サヌビス䌚瀟ぞ入瀟。 仙台支店での勀務埌、倧型掟遣案件の䌁画から運甚に埓事。その埌、䌚瀟の䞭栞を担う“正瀟員”のサポヌトに携わりたいずいう思いが匷くなり、ヒュヌレックスの蚭立に参画する。 17幎䜙りにわたるコンサルタントの経隓の䞭で3,000名を超える方々をサポヌト。個々人の”キャリア”だけでなく”䟡倀芳”を倧切にしおいる。

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