募集要項 人事コンサルティング営業(関西支社)

人材マッチングで、中小企業の採用課題を解決する

中途採用を考える企業への提案営業と転職希望者の対応業務をお任せいたします。会社の中核人材をどのように採用するか経営者に採用課題の解決策を提案します。
「企業成長を実現すること」がミッションです。

募集要項

職種
人事コンサルティング営業|中小企業に特化した人材紹介サービス会社
求人内容

企業と人材をマッチングしていただきます。
取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

対求人企業

  • ・経営者との面談を通じて、経営課題ヒアリング
  • ・人材の紹介による経営課題の解決の提案

対転職希望者

  • ・転職希望者との面談、“発展職”につながる本質のヒアリング
  • ・転職希望者への求人の提案
  • ・選考におけるサポート(書類添削、面接対策)

など

【やりがい】

  • ・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
  • ・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
  • ・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。
応募条件

【必須条件】

  • ・法人向けの営業経験がある方を求めています。

【歓迎条件】

  • ・人材ビジネス(人材紹介、人材派遣、求人広告等)での営業経験がある方。
  • ・銀行・証券など金融機関出身者。

【求める人物像】

  • ・人と接することが好きな方。
  • ・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
  • ・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
  • ・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

勤務地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15
新大阪セントラルタワー南館10階[GoogleMapで見る]
勤務時間
8:45~17:45
転職相談の面談は、転職希望者の仕事が終わってから行うこともあります。
その場合は、残業が発生することがあります。
給与
経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
諸手当
交通費全額支給、残業手当、住宅手当、役職手当
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
福利厚生
インセンティブ・表彰制度、社長特別賞(半期に一度)、無料予防接種実施制度、結婚・出産お祝い金制度、書籍購入制度(月に1冊2500円まで)、セミナー・研修参加制度(5000円まで会社負担)、アニバーサリー休暇取得制度(自分、恋人、家族の誕生日もしくは記念日に、有給休暇取得奨励)、婚活支援制度(グループ会社サービス)
休日・休暇

【休日】
年間休日:120日
週休2日制 ※土日祝日休み

【休暇】
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

社員の声

採用フロー

  • エントリー

    履歴書・職務経歴書をエントリーフォームからお送りください。

  • 書類選考

    1週間程度で選考結果をメールまたはお電話にてご連絡いたします。

  • 一次面接

    面接(30分~60分)と適性検査(120分)を行います。

  • 二次面接

    一次面接後、1週間程度で選考結果をご連絡いたします。
    一次面接を通過された方は、最終面接(30分~60分)を行います。

  • 内定

    ご入社日など処遇のご相談をさせていただきます。
    書面で採用通知書をお送りします。

  • 入社

    入社当日は本社または各配属拠点でオリエンテーションを行います。

よくあるご質問

  • Q

    年齢制限はありますか?

    A

    特に年齢の制限はございません。
    選考において、あくまでもご本人の能力・適性等で判断させていただいております。

  • Q

    応募から内定までどのくらい時間がかかりますか?

    A

    最短で2週間程度です。

  • Q

    Web面接も対応してもらえますか?

    A

    可能です。ご希望の場合はご遠慮なくご相談ください。

  • Q

    在職中のため土日に面接は可能ですか?

    A

    可能です。
    土日や現職の勤務時間後も面接可能ですのでお気軽にご相談ください。

  • Q

    転勤はありますか?

    A

    基本的に転勤はございません。

  • Q

    毎月の残業時間はどれくらいですか?

    A

    平均20~30時間程度です。
    時間外勤務手当(残業手当)は全額支給いたします。

  • Q

    社員の男女比、年齢構成を教えてください

    A

    男性約70%、女性約30%の比率となっています。(2020年9月時点)

  • Q

    会社の雰囲気はどうですか?

    A

    主体性・自発性を求める社風です。
    年齢や経験に関係なく、自ら手を挙げリーダーシップを発揮できる人が評価されています。
    そのため、若くても大きな仕事に挑戦できるチャンスが多くあります。

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