その他営業 | 医療・介護・福祉

大館市(秋田) 施設管理者・介護事業／◎転勤なし◎管理職候補◎残業ほぼ無し

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在勤務している施設管理者が退職を控えていることから、業務を引き継いでくださる方を募集します。業界経験がある方や介護の現場業務から管理業務へのステップアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容: 秋田県大館市のショートステイ（定員33名）施設において、介護業務の管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・関係機関との連携調整、入居者様の対応（相談、援助）
・職員の育成及び労務管理、シフト作成等
・施設の運営に係る管理業務全般

【担当営業コメント】
・前任の管理者が週1、2回出勤し、業務に関する指導や助言、書チェックを行います。管理者としての従事経験がない方でも安心いただけるよう、しっかりとしたサポート体制をご準備しています。
・施設管理者としての採用となるため、業務に慣れてからは自身の裁量で仕事を進めていただけます。アイディアを形にしたり、業務をよりよくするための工夫ができる環境です。
・残業が月5時間程度と非常に少ないため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。定時退社後の時間を充実させ、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
・地域内に訪問看護サービスを備えた総合病院が少ないこともあり、同社のサービスは需要が大きく、多くの方にご利用いただいています。
・少子高齢化が進んでいくこれからの時代、ますます需要が拡大していくことが想定されます。将来的な事業拡張が期待される分野で、安定的に働くことができます。
・利用者の皆さまの安全、安心な暮らしを間接的にサポートすることができる、やりがいの大きな仕事です。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許および下記資格のうちいずれかお持ちの方
・社会福祉主事、看護師・介護施設等での業務経験がある方、准看護師、介護支援専門員、介護福祉士

【歓迎条件】
・介護施設等での業務経験がある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 500万円

勤務地: 秋田県大館市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限あり、1万5,000円/月）、職務手当（5万円〜9万円）、処遇支援手当（5,000円）、資格手当（1万円〜3万円）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可（駐車場あり）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙