生産技術 | メーカー系
甲府市(山梨) 生産技術職（工程設計メンバー）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社／◎地元高年収◎福利厚生充実
POINT
この求人のおすすめポイント
-
POINT 1
だれでも知っている知名度の高い会社／伸びしろのある会社です（拡大傾向・市場独占の方向・海外進出）
-
POINT 2
全国にある工場を幅広く担当出来規模の大きい案件の経験が積めます／新規工場立上げ案件にも関われます
-
POINT 3
年間休日118日＋誕生日休暇＋有給消化 →年間124日は最低でも取得可能
募集要項
JOB81225
- 募集背景
- 組織体制の強化・後進の育成
- 仕事内容
-
生産技術職（工程設計メンバー）
大手食品メーカーである同社の生産拡大の為、生産ラインの工程設計業務を行って頂きます。
・主として生産工程の改善
・既存工場のライン増設や入れ替えのライン設計
・新規取得工場の工場全体のプランニング等
各個人の得意な分野に沿って業務担当を決めていきますので経験が浅い方でも安心してください。
基本的には製品の生産性向上と効率化を目指して頂きます。
【具体的には…】
１：生産ライン設計
各工場の生産ラインの新規・増設や入れ替えを担当し効率的な生産体制の構築を行います
２：生産設備導入
設備を導入するにあたり、CADを使用して工場図面を読み取り、効率的な配置や動線、人員計画を行って頂きます。
生産設備の電力量や能力計算は各メーカーが行いますが、
それをもとに適切なスペックの設備の発注・設備の搬入搬出手続きなど各担当者と協力して段取りを整えます。
３：新規取得工場の建屋に関する設計・プランニング
居抜き物件を利用した既存の給排水やユーティリティ確認、耐荷重調査などを行い、全体的なプランニングを担当します。
協力会社の建築業者と連携し、情報を共有しながら進めて頂きます。
４：試運転の管理
導入時には設備運営メーカーと協力し、試運転を実施
工場長と連携し、スムーズな運用をサポートします。
出張：担当案件により出張が発生します。
◆やりがい
現場レベルの生産工程のボトルネックを改善、効率化に向けた活動を行え、挑戦的な環境で新しい生産ラインの設計や既存工場の改善に携わり、スキルを磨きながらキャリアアップを目指していただく事が可能です。
効率化の導入実績としては画像検品設備・箱詰め自動化設備・大型オーブンの導入実績などがあります。
◆入社後
同社の製造工程の基本を学んでいただく為、製造ライン→工場の保全メンバーからの業務習得→工程開発課への配属→OJT指導。
基本的には研修は3か月程度を想定していますが、ご経験に合わせて臨機応変に対応します。
今ある知識から徐々に広げて知識習得をして頂ければと思っています。
すぐに一人で仕事を任せたりせず上司先輩が伴走しながら教育を行います。
【HUREX求人担当コメント】
◆部署・構成
生産技術部 工程開発部
部長1名（50代）・課長1名（40～50代）の2名
※仕事自体は生産技術課の方と一緒に行うことが多いです（11名程在籍）
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）
- 応募資格
-
【必須条件】
・機械もしくは建築系のバックボーンがある方（※特に建築系を歓迎します）
・自動車免許（AT可）（※ペーパードライバーNG）
【歓迎条件】（以下のいずれか該当）
・CAD使用（2DCAD）
・生産設備の保全知識
・メーカーとの折衝経験
・食品工場の工程理解
・QC知識（QC検定3級レベル）
・設備メーカー技術営業出身者
・生産技術経験者
歓迎資格
・電気工事士
・QC検定3級
【求める人物像】
・工場建築の経験（建物評価ができる人）
・食品会社での工程管理の経験
・建築的な知識／図面・CADの知識がある人（読み書き）
・建築に興味がある人（大型工場/商業施設など）
・ものづくりへの興味、自分で設計を考えられる方
・菓子業界、設備業界を渡り歩いていた方
・機械を作っている会社、技術営業をしていた方
※営業畑いただけでは難しい、設計（図面）を書ける方、建築レイアウトが分かる方
・中小企業の食品設備会社で、CLと設備の商談を行っていた方など
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 勤務地詳細
-
転勤有り
有り（現状は他拠点にこの部署はない為、配置転換等が無ければ実質可能性は低い）
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
・通勤手当（上限5万5000円/月）マイカー通勤も支給
・深夜残業手当
・食事手当
・年末年始手当
・月次業績手当（年俸者のみ）
※単身赴任の場合 ：
・別居手当あり（月4万）
・帰省旅費：最大年12回まで精算可能
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・退職金制度 あり
・定年 65歳
・再雇用制度 あり（70歳まで）
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・結婚祝金、出産祝金
・制服貸与（職種による）
・グループ関連施設の従業員割引
・社員寮または社宅制度
・住宅補助制度
・引っ越し費用支援制度
※住宅支援制度に関して条件有
・労働組合 なし
【受動喫煙対策】
分煙（喫煙場所設定）
【住宅手当制度】
※※年俸者は別途規定あり
（※１）住宅支援制度に関して
・社員寮へのご入居、社宅手配、住宅補助のいずれかの対応となります。
・入社に伴い、転居が発生する場合
・自宅から勤務地までが50.1Km以上の場合のみ適用
・引越し費用は会社負担とさせていただきます。（規定有）
※他細かい条件等は別途必要があればお伝えさせて頂きます。
◆独身の場合（下記いずれか）※5年
・社員寮・光熱費・駐車場代込で月7000円だけ自己負担（※現在満寮）
・社宅（レオパレス会社準備）家賃の10％負担（山梨の場合）
・住宅補助3万（個人契約）（寮・社宅が満了の場合）
◆単身赴任の場合 ※7年
・社宅 家賃の10％負担
・光熱費月１万支給
・別居手当あり
・帰省旅費：最大年12回
→帰省旅費は支給ではなく、経費精算となります。
年12回まで帰省費用の経費精算が可能です。
（毎年4/1～翌年3/31 までの1 年間（期間途中から赴任開始の場合、開始から3/31 までの残期間に応じて変更あり。）（翌年度への繰越不可））
◆家族帯同の場合 ※7年
・社宅 家賃の10％負担
・帰省旅費：転勤者本人2回／家族2回
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：118日＋バランス休暇＋誕生日休暇→実質年間休日124日以上！！
・週休2日制（基本土日み）
【休暇】
・慶弔休暇 ・有給休暇（平均12日消化）※2023年度実績 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・バランス休暇（有給休暇5日使用） ・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与） ・子の看護休暇（条件あり）：年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能
- 勤務時間
-
8：00～17：00
時間外労働:有 35時間／月
実働:日/8時間
休憩:60分
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- 菓子や飲料等の製造・販売・FC店の全国展開
- 従業員数
- 単体 2,600名
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
サービスについて詳しくみるこの求人を見た人は、
こんな求人も見ています。
山梨県で同じ職種の求人
山梨県には、
こんな求人もあります。
過去の閲覧履歴
地域転職コラム
-
地元企業へ転職したい！知られていない優良企業の探し方・転職のポイント
安心できる穏やかな環境を求めて「地元企業に転職したい」と考える方も多いのではないでしょうか？地元で転職するなら優良企業に勤めたいと誰しもが思っ...
-
地方創生に関わる仕事とは？地方で活躍できる求人の見つけ方
「地元に貢献したい」という想いから、地方創生に関わる仕事に興味を持つ人が増えています。しかし、実際にはどのような仕事があるのか、イメージしにくい方...
-
転職の成功率を上げる自己分析のやり方とは？｜プロが選ぶおすすめのツールや本も紹介
「自己分析が思うように進まない」「やり方がわからない」と悩んでいませんか？転職の際に必須とも言える自己分析は、多くの人が頭を悩ませるものです。...
-
長く働ける会社の条件17選。転職を繰り返してしまう人の特徴も解説
仕事先探しの軸として「長く働ける会社」を挙げる転職希望者は少なくありません。長く働ける会社とは自分が求める条件を備えている会社です。本記事では...
求人探しにお困りの方へ
地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。
