山梨県の転職・求人情報

  • 年収500万円以上

山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位 求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

山梨県では「医療・福祉業」「サービス業」「卸売・小売業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山梨県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月山梨労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

検索結果38件表示
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  • 気になる

    NEW社内情報システムメーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(物流or製造or販売等の基幹システムメンバー)・世界1000店舗以上業界No1

    ◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(物流・製造・販売等_基幹システム)/メンバー
    ・生産・物流システム(優先)・EC・CRMシステム(優先)・海外システム(優先)・バックオフィス・グループシステム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【具体的には…】
    ・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    ・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
    ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

    ・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
    ・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
    ・調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
    ・各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
    ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼)

    ■主な業務システム(一例)
    生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム(予約管理・ゴルフ場)

    ■入社後の流れ:横浜配属の場合1~2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
    その後も横浜配属の場合は月に1~2回本社会議の為、出張が発生します。

    ◎製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
    ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
    ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

    ■一日の流れ:出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引越手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 仕事内容
    人事総務部労務管理(人事制度企画職 課長待遇)
    ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。

    【具体的には…】
    ■業務概要
    人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

    ・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
    経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

    ■優先度の高い業務(入社後の業務)
    ・人事制度、報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定および運用改善
    ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析(データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等)
    ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
    ■中長期テーマ
    ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
    ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
    ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
    ・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
    ・タレントマネジメント領域の企画・推進 など

    ◇ポイント
    1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
    評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
    2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
    事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
    3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
    これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズ
    4. 年齢に縛られず、経験を活かせる環境
    年齢不問(50代後半〜定年前後も歓迎)、これまで培った制度設計・運用経験を、腰を据えて発揮できる環境

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・課長1名(採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応)
    ・課員3名(人事制度・企画:1名、障がい者雇用・特定技能業務:2名)
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 仕事内容
    管理本部_人事総務部_労務管理(労務企画職課長待遇)

    【具体的には…】
    労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

    ・労務コンプライアンス全般の統括
    ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
    ・法改正対応の企画・実行
    ・労務監査および行政調査への対応統括
    ・労務リスクの早期発見・是正対応
    (勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など)
    ・労務相談対応の統括(一次対応〜再発防止策まで)

    【実務詳細】
    ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
    ・労務トラブル(休職・復職、問題社員対応 等)への対応・方針整理
    ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
    ・既存メンバー(労務担当者)の業務整理・支援、体制構築
    ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進

    ◇ポイント
    ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション
    ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる
    ・属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる
    ・労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ
    ・経営・人事責任者と連携し経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲州市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 管理責任者候補・地域密着の建設会社

    ◎転勤なし◎リモート勤務可◎残業ほぼなし◎60歳以上の活躍可◎代表の右腕候補

    仕事内容
    同社の幹部候補として、バックオフィス(経理、人事、総務・事務全般)の実務および管理業務を幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    ○総務・一般事務
    ・契約書や各種申請書類の作成・管理などの事務全般
    ・総務関係の手続き全般、その他バックオフィスに関わる全般業務
    ・電話対応、来客対応

    ○人事・労務管理
    ・社員の給与計算業務
    ・厚生年金事務所などの行政機関への赴き各種手続き
    ・社会保険手続き、雇用保険等の各種労務管理

    ○経理・財務・金融機関対応
    ・経理伝票入力、出納管理、決算補助業務
    ・日々の資金繰り管理・資金繰り表の作成・調整
    ・融資や手続き等に伴う金融機関への窓口・折衝対応

    ※月1回、顧問会計事務所の担当者が来社されるため、専門的な相談や最終的なチェックを受けながら安心して業務を進められる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○代表の右腕となる「幹部候補」の重要ポジション
    ・現在は代表が現場と事務を兼任していますが、今回の採用により事務部門を丸ごと刷新・強化していく方針です。これまでの経験を活かし、裁量を持って組織づくりに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

    ○地域に根差した安定勤務
    ・山梨県南アルプス市での勤務となり、転勤はありません。地元で腰を据えて、会社の成長とともに長く活躍していきたい方を歓迎します。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 仕事内容
    同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
    ※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
    ※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高度な技術力と研究開発環境
    ・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
    ・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

    ○働きやすい就業環境
    ・年間休日123日以上/残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
    ・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

    ○安定と挑戦を両立した企業風土
    ・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
    ・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
  • 仕事内容
    企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/メンバー

    ■職種概要
    国内店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、
    商品企画・売り場設計・数値分析を一体的に担い、カテゴリ単位での売上最大化をリードするポジションです。
    本ポジションは、単なる運用・サポートではなく、
    商品企画(何を作るか)と売り方設計(どう売るか)を主導するMD実務担当としての役割を期待しています。
    既存メンバー(若手中心)の中で、
    即戦力〜リーダー候補として実務を牽引いただくことを前提とした採用となります。

    ■ 期待役割
    ・担当カテゴリ(菓子/パン/デリカ等)の戦略立案および実行
    ・POS/売上データを起点とした仮説立案〜改善までの一連の推進
    ・商品企画(0→1)における企画立案および開発部門との連携
    ・売り場設計・販促方針の策定および社内展開
    ・SV・営業・販促・開発部門を巻き込んだプロジェクト推進
    ※一部業務のサポートではなく、「担当カテゴリの成果責任を持つ」ことを期待

    【具体的には・・・】
    ※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
    ① 商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)・MD戦略
    ・自社製造商品のMD業務
    ・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
    ・新商品については、約5〜6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
    ◎商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です

    ② マーケティング・市場分析
    ・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
    ・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
    ・市場調査・競合店舗視察(状況に応じて)
    ・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待

    ③ 売り場企画・販促企画
    ・新商品投入に伴う売り場戦略設計(どこで、どう見せるか)
    ・販促方針の策定(キャンペーン設計、訴求軸整理)
    ・販促チーム・デザイナーへのディレクション
    ・SVへの展開内容設計(店舗実行を前提とした情報設計)
    ※制作実務ではなく、設計・ディレクションが主業務
    ※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。

    ■業務量・ポジションの特徴
    ・年間新商品:約200品
    ・イベント、リニューアル含めると 年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品/商品サイクルは極めてスピーディ
    ・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
    ・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境

    出張:関東中心に月1〜2回程度(市場調査・テスト販売等)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    523万円 ~ 720万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    洋菓子・和菓子TOP企業/世界1000店舗以上の安定基盤年間休日120日福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    NEW食品その他の業種

    北杜市(山梨) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

    ◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎

    仕事内容
    生産センターの管理職候補として、発芽野菜(スプラウト類)の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

    具体的には、
    1.栽培管理
    ・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
    ・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

    2.収穫管理
    ・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
    ・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

    3.人員管理(マネジメント)
    ・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
    ・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

    ■入社後のキャリア
    生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

    ■当社の強み
    当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
    日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県北杜市

    求人のおすすめポイント

    成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    甲府市(山梨) 国内MD課での商品企画職(課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/課長待遇
    ■ポジション概要
     ①国内同社店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、商品企画~売り場設計~販売展開までを一気通貫で設計・推進し、カテゴリ単位の事業成果(売上・構成)に責任を持つポジションです。
     ②また、20代中心のMDチーム(7名)を対象に、実務を通じた育成・意思決定支援を行うプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。
    ※組織上は課長候補ポジションですが、「管理専任」ではなく、MD実務とチーム牽引の両立が求められる役割です

    ■期待役割
    ・カテゴリ単位で売上/原価/粗利の数値責任を担う
    ・カテゴリ戦略~商品企画~実行・改善まで一気通貫でリード
    ・商品単体ではなく「構成・回し方」で収益を最大化
    ・商品企画フローや組織運営の再設計を担う変革フェーズ
    ・若手MDメンバーのレビュー・育成(思考プロセスの言語化支援)
    ・多品種MD体制(年間800SKU)の運用安定化と高度化

    【具体的には・・・】
    ①商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
    ・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
    ・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
    ・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
    ・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
    ◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
    プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
    ※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

    ② マーケティング・市場分析 ★★
    データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
    ・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
    ・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
    ・市場調査・競合店舗視察(※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定)
    ・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

    ③商品開発部との連携・調整 ★
    ・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
    ・新商品については、約5〜6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
    ・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
    ※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

    ④売場設計・販促設計 ★
    ・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
    ・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
    ・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
    ・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
    ・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
    ※販促物の制作実務は別部隊
    ※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

    ⑤組織マネジメント ★
    ・若手メンバー(約7名)の業務フォロー・育成
    ・企画思考・MD視点の育成
    ・各担当カテゴリの進行管理・品質担保

    ■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
    ・年間新商品:約200品
    ・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
    ・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
    ・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

    ■ポジションの特徴
    ・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
    ・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
    ・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

    ■部門構成
    既存部署:責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
    部署人数:7名
    男女比:男性1名・女性6名
    年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる、キャリアパス/管理部部長(委託管理部)世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    甲府市(山梨) 生産管理部(委託管理課課長候補)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    現在、各工場で個別に対応している外注管理業務を、今後は本部で一元管理していく方針です。
    企業全体の外注(請負・業務委託)管理担当者として外部パートナーとの協力体制を築きながら、商品供給の安定化と品質・安全の向上を目指す新設チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ●外注管理体制の構築サポート・運営
    ・契約書の作成・確認、社内メンバーへの指導
    ・適正な請負(委託)契約の運用に向けた仕組みづくり
    ・外注先との連携体制の構築・強化(協議会の運営など)

    ●委託業務の進行管理・品質向上
    ・受発注・納期・検収・請求・支払いなどの業務フローの管理
    ・請負・委託事業者のチェック、評価、指導による運営管理
    ・安定供給に向けた業務全般
     ‐外注先の評価・指導を通じた品質・安全・生産体制の改善や在庫管理や監査対応など、

    入社後のイメージ:研修時は現場研修として各工場や外注先にて研修実施予定、その後は本社配属先にてOJT研修

    ※新設部門の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務設計に関われます
    ※外部との折衝・社内調整の両方を担うため、コミュニケーション力を活かせます
    ※将来的には部門拡大・マネジメントへのステップアップも視野に入れたポジションです(キャリアパス:管理部部長(委託管理部)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる、キャリアパス/管理部部長(委託管理部)新設部門の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務設計に関われます福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    甲府市(山梨) 建築施工管理・地域密着の総合建築会社

    ◎残業ほぼなし◎直行直帰あり◎受注増加中で安定成長

    仕事内容
    山梨県内の建設現場(公共・民間)における施工管理業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
    ・協力会社の手配・打ち合わせ
    ・書類作成(施工計画書、報告書等)
    ・現場周辺の安全確保、近隣住民への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

    【フルリモート】 シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)

    ◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは 上場企業・IPO準備企業 など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」 という方に最適な環境です。

    【具体的には…】
    ○法人の税務・会計業務
    ・月次会計および決算業務/法人税申告書等の作成/各種届出書の作成/連結納税対策・手続き等

    ○組織再編、事業再生、M&A 支援業務
    ・企業再編・各種シミュレーション/スキーム立案/実行支援/再編実績(過去 5 年)100 件超

    ○IPO 支援業務
    ・資本政策の策定・実行支援/オーナーの相続対策/内部管理体制支援等

    ○事業継承対策
    ・株価計算およびシミュレーション/事業承継策案の立案・実行

    ○相続対策
    ・相続税試算/相続税対策の概要立案・実行

    ※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
    ※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
    ※任意で難易度の高い分野の研究組織(プラクティスグループ)に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【顧客情報】
    ・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
    ・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


    【HUREX求人担当コメント】
    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
    ・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
    ・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

    ○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
    ・各クライアントにはチームで対応する体制が基本(PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制)。
    ・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊(プラクティスグループ)との連携が可能です。

    ○高い裁量とチャレンジ機会
    ・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
    ・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。
    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /

    求人のおすすめポイント

    上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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    営業(法人)商社・流通・小売系

    甲府市(山梨) 提案営業・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

    ◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎実働7.5時間・直行直帰可

    仕事内容
    国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
    電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客(既存取引先中心)への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
    ・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
    ・見積作成、受発注管理、納品対応
    ・導入後のアフターフォロー(トラブル対応や定期的な状況確認)
    ・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【取扱商材】
    ・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
    ・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。
    想定年収
    536万円 ~ 737万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分!充実の福利厚生

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    建築/土木設計サービス系不動産・建設系

    南巨摩郡富士川町(山梨) 土木設計・地域密着の測量設計会社

    ◎年間休日121日(土日祝休)◎残業20h程度◎出張・転勤なし

    仕事内容
    土木設計職として以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・農業土木(農道・用水路等)に関する調査・計画・設計業務
    ・道路、河川等の土木インフラ設計
    ・測量成果をもとにした設計・解析業務
    ・官公庁との打合せ、技術提案、資料作成
    ・プロジェクト全体の進捗管理・品質管理
    ・若手技術者の指導・育成

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県南巨摩郡
  • 気になる

    経理/財務/株式公開不動産・建設系

    甲斐市(山梨) 経営管理(次期副社長候補)・地域密着型の総合設備工事会社

    ◎年休125日(土日祝休)◎残業ほぼなし◎転勤・定年なしで長く働ける環境

    仕事内容
    経営管理(主に経理・財務領域)として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。

    【具体的には…】
    ・月次/年次決算業務
    ・原価管理(工事別収支管理、原価計算)
    ・資金繰り管理、金融機関対応
    ・予算策定、実績管理、差異分析
    ・請求書管理、入出金管理
    ・経営資料の作成および社長へのレポーティング
    ・管理部門体制の整備、業務改善


    【HUREX担当コメント】
    ○安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社
    ・給排水・空調・土木工事を一貫して手掛ける地域密着型企業であり、大手ハウスメーカーとの取引や公共工事を背景に安定した受注基盤を確立しています。
    ・上下水道本管工事など社会インフラにも関与しており、景気に左右されにくい事業特性を有しています。

    ○経営に直結する中核ポジション・副社長候補としてのキャリア形成可能
    ・本ポジションは建設業特有の原価管理や財務管理を担いながら、次期社長の補佐として経営判断に関与できる点が大きな魅力です。
    ・単なる経理業務に留まらず、経営数値の可視化や意思決定支援など、経営中枢としての役割を担うことが可能です。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日125日/完全週休2日(土日祝)で、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境です。
    ・転勤もなく、地域に根差して安定したキャリア形成が可能です。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲斐市

    求人のおすすめポイント

    安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社経営に直結する中核ポジション、副社長候補としてのキャリア形成可能年間休日125日(土日祝)、残業もほぼなし。長期的に腰を据えて働ける環境

  • 気になる

    生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    甲府市(山梨) 品質保証部工場品質管理職(課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    品質保証部工場品質管理職(課長待遇)
    ・同社の品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。
    ・求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、同社品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・品質管理業務の統括:製造工場(自社・パートナ)への品質指導・品質改善活動
    ・現場に入り、以下を中心とした実務対応

    ① 工場品質指導(最優先業務)
    •菓子製造工場における品質管理状況の把握
    •製造工程・品質管理ルールの確認
    •品質トラブル・不具合発生時の原因分析および是正指導
    •工場担当者への品質面での指導・助言

    ② 品質管理・品質保証業務
    •品質関連ルール・基準の運用・定着支援
    •各種品質記録・管理状況の確認
    •ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施
    監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一

    ③ 将来的に期待する業務(期待役割であり、入社直後の最優先事項ではない)
    •工場品質管理体制の見直し・改善提案
    •品質管理業務の標準化・仕組み化
    •若手・現場担当者への育成的な関与

    【入社後】
    ・研修:菓子製造理解のため、製造ラインでの研修を行います。
    ・出張:国内の各工場へ月2~4回程度(宿泊を伴い2~3日)
    └まずは山梨3工場の状況をしっかりと把握して頂き、全国の工場へ波及
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 仕事内容
    情報システム部社内SE(開発・インフラ課長待遇)

    【具体的には…】
    同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

    ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
    ・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
    ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
    ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

    ■システム例
    顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
    人事・勤怠・給与・経理管理システム
    グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

    ■入社後
    横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)

    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■配属先
    EC・CRMシステム課(メンバー6名)または人事財務GP会社向けシステム課(メンバー6名)
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■Vision
    事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
    スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
    シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

    ■その他、魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる/世界1000店舗以上の安定基盤大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮できます福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    社内情報システムメーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(インフラメンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(インフラ)/メンバー

    ・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
    ・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

    【具体的には…】
    同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
    ・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
    ・社内ポータルの企画・構築・運用
    ・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計 約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理(問い合わせ件数/月間約300件程)
    ・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

    2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
    ・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

    3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上(将来的に)
    ・セキュリティポリシーの再構築
    ・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

    実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。(既存で依頼してるITベンダーあり)
    社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■配属先業務一例
    ・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守(12名)
    ・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守(4名)
    ・通常運用時のシステム保守(6名)

    ■その他、魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    523万円 ~ 726万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引越手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    建築/土木施工管理不動産・建設系

    南アルプス市(山梨)施工管理技士(治山砂防工事)・半世紀続く老舗総合建設会社

    ◎残業月10h程度◎転勤なし◎70歳まで正社員可◎住宅補助あり◎公共工事を中心とした安定した受注実績

    仕事内容
    公共・民間工事における土木施工管理業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・現場の工程・品質・安全・原価の管理
    ・発注者との打ち合わせ、施工計画の立案
    ・協力会社や職人への作業指示
    ・資材や重機の手配・管理
    ・現場写真や施工記録などの書類作成
    ・法令対応業務

    ◎工事例
    【公共】道路、橋梁、トンネル、災害復旧、治山・砂防工事
    【民間】土地造成工事

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、山梨県南アルプス市に根差し、治山・砂防工事などの防災・減災事業に強みを持つ地域密着型企業です。国や自治体からの信頼が厚く、南アルプス国立公園内の案件など、公共工事を中心に安定した受注実績を誇ります。自然災害から地域住民の暮らしを守るという、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

    ・「70歳まで正社員として勤務可能」という制度が象徴するように、長年培った経験を正当に評価し、大切にする社風があります。転勤や長期出張もなく、地元で腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを重視したいミドル・シニア世代の方も馴染みやすい環境です。

    ・入社後は、特殊な山岳・土木技術に触れながら、現場のスペシャリストとして長期的なキャリアアップが望めます。資格取得支援制度も充実しており、これまでの施工管理経験を活かしつつ、さらに専門性の高い案件(砂防・治山等)に挑戦することで、技術者としての価値を高めることが可能です。

    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 気になる

    建築/土木施工管理不動産・建設系

    南アルプス市(山梨)施工管理技士(治山砂防工事)・半世紀続く老舗総合建設会社

    ◎残業月10h程度◎転勤なし◎70歳まで正社員可◎住宅補助あり◎公共工事を中心とした安定した受注実績

    仕事内容
    公共・民間工事における土木施工管理業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・現場の工程・品質・安全・原価の管理
    ・発注者との打ち合わせ、施工計画の立案
    ・協力会社や職人への作業指示
    ・資材や重機の手配・管理
    ・現場写真や施工記録などの書類作成
    ・法令対応業務

    ◎工事例
    【公共】道路、橋梁、トンネル、災害復旧、治山・砂防工事
    【民間】土地造成工事

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、山梨県南アルプス市に根差し、治山・砂防工事などの防災・減災事業に強みを持つ地域密着型企業です。国や自治体からの信頼が厚く、南アルプス国立公園内の案件など、公共工事を中心に安定した受注実績を誇ります。自然災害から地域住民の暮らしを守るという、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

    ・「70歳まで正社員として勤務可能」という制度が象徴するように、長年培った経験を正当に評価し、大切にする社風があります。転勤や長期出張もなく、地元で腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを重視したいミドル・シニア世代の方も馴染みやすい環境です。

    ・入社後は、特殊な山岳・土木技術に触れながら、現場のスペシャリストとして長期的なキャリアアップが望めます。資格取得支援制度も充実しており、これまでの施工管理経験を活かしつつ、さらに専門性の高い案件(砂防・治山等)に挑戦することで、技術者としての価値を高めることが可能です。

    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系メーカー系

    南都留郡富士河口湖町(山梨) 調理製造スタッフ(即戦力枠)・一流フレンチの食品メーカー

    完全週休2日制(土日)◎高い有給消化率◎家賃補助あり

    仕事内容
    同社の調理スタッフとして、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・フランス料理の製造(デザート・お菓子)
    ・野菜の下処理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ “プロの味を支える”技術者として誇りを持てる環境
    ・全国の高級ホテルやレストラン、ブライダル業界など、プロ仕様のフレンチ・イタリアンを手掛ける食品メーカーです。
    ・スモーク、マリネ、パテなど、手間を惜しまない本格的な調理工程を担いながら、味や品質を追求できる環境です。
    ・自社ブランドやOEM商品など、多彩なレシピ開発に携われ、調理技術をさらに磨き上げられます。

    ○河口湖発の一流フレンチ工場で、安心して長く働ける環境
    ・休日は固定制で予定が立てやすく、HACCP対応の清潔な工場で安心して働けます。
    ・賃貸居住者には家賃補助(30%、上限あり)もあり、仕事も暮らしも安定して続けられる環境が整っています。
    ・自然豊かな富士河口湖町に構えた工場で、落ち着いた環境の中で“本物の味づくり”に集中できます。
    想定年収
    560万円 ~ 810万円 
    勤務地
    山梨県南都留郡

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