山梨県の転職・求人情報

  • 年収700万円以上

山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位 求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

山梨県では「医療・福祉業」「サービス業」「卸売・小売業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山梨県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月山梨労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報9
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    甲府市(山梨) 財務経理部CFO・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収1300万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。
    入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

    【具体的には…】(上から優先度が高い業務)
    ●経営管理
    ・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
    ・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
    ・KPI設計およびモニタリング体制の構築
    ・グループ会社の管理強化および経営指導

    ●財務・会計統括
    ・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
    ・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
    ・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
    ・銀行・外部専門家との折衝

    ●内部統制・ガバナンス
    ・内部統制の整備
    ・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
    ・業務プロセスの標準化と透明性の確保

    ●IT化・デジタル化推進
    ・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
    ・部門横断プロジェクトの統括


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせ「ゼロから仕組みを作れる」やりがいを感じることが出来る
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカーでのご経験(数十億円~数百億円、または、それ以上)
    ・経営管理領域のご経験(事業計画・予実管理・管理会計など)
    またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
    ・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
    ・内部統制の構築・運用に関わった経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・IT化・システム導入(ERP、会計システム、業務DXなど)の推進経験
    ・M&A、資本政策、投資判断に関わった・経験
    ・事業会社・グループ企業の統括経験(海外)
    ・公認会計士・税理士資格(無くても全く問題なし)

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    中央市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県中央市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    北杜市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県北杜市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産管理部(委託管理課課長候補)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    現在、各工場で個別に対応している外注管理業務を、今後は本部で一元管理していく方針です。
    企業全体の外注(請負・業務委託)管理担当者として外部パートナーとの協力体制を築きながら、商品供給の安定化と品質・安全の向上を目指す新設チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ●外注管理体制の構築サポート・運営
    ・契約書の作成・確認、社内メンバーへの指導
    ・適正な請負(委託)契約の運用に向けた仕組みづくり
    ・外注先との連携体制の構築・強化(協議会の運営など)

    ●委託業務の進行管理・品質向上
    ・受発注・納期・検収・請求・支払いなどの業務フローの管理
    ・請負・委託事業者のチェック、評価、指導による運営管理
    ・安定供給に向けた業務全般
     ‐外注先の評価・指導を通じた品質・安全・生産体制の改善や在庫管理や監査対応など、

    入社後のイメージ:研修時は現場研修として各工場や外注先にて研修実施予定、その後は本社配属先にてOJT研修

    ※新設部門の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務設計に関われます
    ※外部との折衝・社内調整の両方を担うため、コミュニケーション力を活かせます
    ※将来的には部門拡大・マネジメントへのステップアップも視野に入れたポジションです(キャリアパス:管理部部長(委託管理部)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品または類似業界・消費財でのご経験
    ・外部業者・委託先との業務進行・成果管理に携わったご経験
    ・請負契約の知識・運用経験がある方
    (例):以下のようなご経験
     ・請負・委託契約の締結・運用
     ・資材・原材料の取り扱い
     ・受発注、納品確認(検収)、請求・支払い対応
    ※製造業での生産管理経験者(特に外注先とのやり取りが多いポジション)OEM/ODM企業で委託先との連携・契約まわり対応していた方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・発注元・委託先双方が遵守すべき管理措置に関する知識・実務経験
     └ 労務管理、安全衛生、業務範囲の明確化など、法令・ガイドラインに基づいた対応ができる方
    ・安全衛生に関する実務知識
     └ 委託先の現場環境や作業内容に応じたリスク管理・改善提案ができる方

    【求める人物像】
    ・製造業での生産管理経験者(特に外注先とのやり取りが多いポジション)
    ・OEM/ODM企業で委託先との連携・契約まわり対応していた方
    ・品質保証部門で外部監査・指導経験がある方
    ・派遣会社で請負契約の運用・安全衛生教育を担当していた方
    ・購買・調達部門で契約・納期管理をしていた方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    甲府市(山梨) 調達部(取引適正化・コンプライアンス推進責任者/課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    調達部_取引適正化・コンプライアンス推進責任者/課長待遇
    ・調達部取引適正化推進部門(新設)の運営責任者として、法令遵守(独占禁止法、下請法、下請振興法)、倫理的行動の推進および公正・公平な取引担保に向けて全社・調達部門の管理監督を担当していただきます。

    ※法律的な専門知識に関しては法律事務所による外部監査・外部研修を委託する為、必須ではございません。ご経験に応じて、社内にて業務レクチャー・相談しながら進めさせていただきます。

    【具体的には・・・】
    ①同社取引適正化委員会の運営、各部門との連携
     └取引適正化に関する教育訓練や外部監査/内部監査の計画立案と実行
     └サプライヤーからの顧客満足度調査結果への是正/改善確認/有効性の確認
    ・法改正に伴う規程/要領/マニュアルなどの整備および社内関係者への遵守実行
    ・サプライヤーの評価とそれに伴う是正、改善計画立案と実行(PDCA管理)

    【補足】
    取引適正化委員会を発足予定で同社の各部門から人を選任し運営。
    その委員会を主となって束ね運営を推進していくようなイメージとなります。
    部門の管理業務の取りまとめ、マネジメント経験がある方であれば問題ございません。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・プロジェクトの運営管理経験/教育・研修企画の経験
    ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる調整力・折衝力
    (具体例)
    ・製造業やインフラ系企業など、サプライチェーンが複雑な業界での経験
    ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
    ・社内教育・研修の企画・実施経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・コンプライアンス/法令遵守分野でのご経験
    ・独占禁止法・下請法・下請振興法など取引適正化に関する知識

    【求める人物像】(例)
    ・調達・購買部門のマネージャーとして、責任者サプライヤーとの契約・取引管理、法令遵守の観点の掌握をしている方
    ・コンプライアンス・リスク管理部門の担当者として責任者法令遵守、社内規程整備、監査対応などの経験がある方
    ・法務部門(特に企業法務)では、独占禁止法や下請法などの知識を活かし、社内ルール整備や教育推進経験のある方
    ・内部監査部門のマネージャーでは、担当者内部統制や監査の計画・実行・改善の経験のある方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • プロジェクトマネージャー | メーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(開発インフラ課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    情報システム部社内SE(開発インフラ課長待遇)
    ・物流システム開発チーム・海外システム開発チーム・人事財務・関連会社システムチーム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。
    ※同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
     調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

    【具体的には…】
    ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
    ・国内・海外の基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
    ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
    ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

    ■入社後
    横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
    その後は約週1回のペースで本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・業務系システムの開発経験(販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など)
    1. システム開発の実務経験
    ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験(プログラミングではない)

    2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問
    ・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
    ・ベンダーコントロールや外注管理の経験

    3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問
    ・部下の育成・評価・モチベーション管理
    ・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
    ・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
    ※特に生産・物流・マーケティングシステムの強化・改修が急務

    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    1.業務理解力
    ・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
    ・現場部門との折衝・調整経験
    ・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎
    2.技術力
    ・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
    ・セキュリティやガバナンスに関する知識
    ・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知見

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • プロジェクトマネージャー | メーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(IT戦略室課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    情報システム部社内SE(IT戦略室課長待遇)
    ・情報システム部全体の統括機能を担います。
    ・情報システム部門は大きく、システム開発部門とセキュリティ・インフラ部門があり、その下に各課が複数存在しています。

    【具体的には…】
    ・「同社グループ全体のIT戦略立案」
    ・「IT投資・予算管理によるコストの有効活用・適正化」
    ・「IT組織の再構築・人材育成」
    ※今までのご経験を活かしながら進めて頂きたいと考えております。

    ■入社後
    横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
    その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    1.情報戦略立案の実務経験
     ・情報システム全体の統括・企画・立案・推進
     ・IT投資・費用管理によるコストの有効活用・適正化
     ・経営に貢献する持続的な活動
    2. プロジェクトマネジメント経験
     ・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
     ・ベンダーコントロールや外注管理の経験
     ・部門を跨る大規模プロジェクトのスキル育成、推進体制の見極め
    3.チームマネジメント経験
     ・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
     ・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    1.業務理解力
    ・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
    ・現場部門との折衝・調整経験
    2.技術力
    ・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
    ・セキュリティやガバナンスに関する知識
    ・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知見

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    山梨県甲府市 / 勤務地不問甲府市 /

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