営業(法人) | サービス系

仙台市(宮城県) 人材紹介営業・日本で最初の人材派遣会社(安定経営×フルフレックス制×年間休日125日)／◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

フルフレックス制＆年間休日125日と社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます！
POINT 2

営業経験を活かし長くご活躍いただけるポジションです！20代後半で管理職へキャリアアップも可能！
POINT 3

日本で最初の人材派遣会社として設立し、50年以上続く安定した経営基盤が魅力です！

募集背景: 業務拡大による増員

仕事内容: 仙台支店の人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。
また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く当社のソリューションを提案し顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー
・コーディネーターとの打ち合わせ　等

【その他】
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【このポジションの魅力】
配属支店は約30名が在籍しており、法人営業担当と人材コーディネーターの職種で構成されております。
双方間で活発にコミュニケーションが行われており、それぞれ責任を持って仕事を進めていくことで、スピード感のあるサービス提供を実現しています。また、年齢構成も幅広く、若手から経験豊富なメンバーが揃っており、入社後の研修等、サポート体制も整っております。また長期キャリア形成のサポート制度が充実しており、ジョブ・ポスティング制度を活用することで営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能です。
また、安心して長く働ける環境で年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度、育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・社会実務経験3年以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・法人営業経験（人材紹介営業経験者歓迎）
・採用実務経験

【求める人物像】
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方
・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 450万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（月額上限3万円）、住宅手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度：確定拠出退職年金制度（定年：60歳）、確定拠出年金制度、福利厚生カフェテリアプラン

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
週休2日制　※原則土・日（但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始（12/29～1/3）、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇

勤務時間: 9:00～18:00
フレックスタイム制:始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。
（但し、フレキシブルタイムは7:00～22:00、コアタイムは原則設けない）
時間外労働:有　月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

※業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じること場合があります。

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。