建築/土木設計 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 建築設計・建設施工会社／◎月平均残業15H◎資格取得支援75%補助

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 戸建て住宅のリフォーム工事における、設計から積算、現場管理までをトータルに担当いただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ・設計：営業担当と共に顧客と打ち合わせを行い、プランを策定
・積算・見積：実施図面に基づいた工事費用の算出
・現場管理：協力会社への発注、工期管理、品質・安全管理
・引き渡し：完成後の確認、アフターフォロー

【勤務環境】
・仙台支店には現在5名の設計担当が在籍。ベテランから若手まで揃っており、チームで助け合う風土があります。

【求人の魅力】
・塗装や水廻りの小規模案件から、数千万円規模の大改修・古民家再生まで多種多様です。
経験に合わせて、小規模なら5～6件、大規模なら1～2件を掛け持ちで担当いただきます。

【企業の魅力】
・最大の魅力は「分業せずに最後まで担当できること」です。お客様の喜びを直接感じられるため、技術者としての実感が得やすい環境です。また、残業管理も徹底されており、月30時間を超えないよう会社が指導を行うなど、長く健康的に働ける体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・建築士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・リフォーム工事の現場管理、または設計の実務経験がある方
・お客様との対話を大切にしながらモノづくりをしたい方

【求める人物像】
・自分の手がけた仕事に対して、最後まで責任を持って関わりたい方
・チームワークを大切にし、営業や協力会社と円滑な連携が取れる方
・安定した基盤のもとで、さらに専門スキルを磨きたい方

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限なし）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（退職金共済、勤続3年以上）、資格取得支援制度（授業料75％支援制度）、再雇用制度（上限65歳まで）、単身用入居可能住宅あり、託児所あり（企業負担金、条件あり、定員により利用できないこともあります）、資格取得支援制度（資格学校へ通うための授業料を最大75％支援）、資格取得奨励制度（資格を取得された方へお祝い金）、海外研修旅行（日頃、ともに頑張っているスタッフとその家族と）、健康診断、リフォーム社員割引制度、新入社員研修、ＵＡＣ研修（入社3年目までの若手研修）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙