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新潟市(新潟)総務(将来の管理職候補)・調剤薬局等／◎年間休日120日◎地元大手調剤薬局◎業績拡大中

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

将来の管理職候補として採用！実務経験を活かしキャリアアップを目指せます。
POINT 2

400万円〜700万円の高年収も目指せる！これまでのご経験を正当に評価します。
POINT 3

総務・労務のスペシャリストとして幅広い業務に挑戦できる！スキルアップも可能です。

募集背景: 企業の成長には、社員が安心して働ける環境づくりが不可欠です。当社では、総務・労務体制の強化を図るべく、将来的に総務部の管理職として活躍してくださる方を募集します。これまでのご経験を活かし、組織の中核を担う存在として、社員を支える重要な役割を担っていただきます。

仕事内容: 総務部のスペシャリストとして、総務・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。将来的には管理職として、チームを牽引する存在を目指していただきたいと考えています。

【具体的には…】
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・従業員および取締役の源泉徴収と年末調整等、税金処理に関する事務手続き
・社会保険、労災保険、健康保険、雇用保険に関する業務
・従業員の勤怠管理、入社・離職・退職に関する業務
・労働基準監督署等の諸官庁対応、安全衛生、福利厚生に関する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・総務・労務に関する幅広い業務に携わるため、専門的なスキルを深めることができます。
・将来の管理職候補として、組織の中核を担う重要なポジションです。
・自身の仕事が従業員の働きやすさや会社の成長に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは総務部の中核メンバーとして業務を遂行していただき、将来的には係長〜課長といった管理職へのステップアップを目指していただきます。マネジメント経験のある方は、早期にリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。

応募資格: 【必須条件】
・総務・労務の実務経験
・30代〜40代の方（定年を考慮）
・PCスキル（Word, Excelなど）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・社会保険手続き、年末調整等の経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方
・従業員の働きやすさを考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方