建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

神奈川エリア(神奈川県)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

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POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    【圧倒的な高待遇】前職給与を考慮し、最大年俸1,500万円。現場手当も年間120万円分支給されま!

  2. POINT 2

    【ワークライフバランスの追求】残業は月平均20時間程度。2026年からは年間休日126日体制へ移行します

  3. POINT 3

    【社会貢献性の高い案件】介護施設や商業施設など、地域に根ざした大規模木造建築に携わるやりがい!

募集要項

JOB81120
募集背景
『ないものを創りだす。』を信念に、新しいビジネスモデルやマーケットを創出し続ける同社は、北海道・東北エリアでの賃貸住宅着工数20年連続業界No.1という安定基盤を築いています。現在、2024年からの新5ヵ年計画に基づき、国内で希少な「木造の中・大型建造物」の受注が急増しています。この成長を加速させるため、現場を統率するプロフェッショナルな現場代理人を増員募集いたします。
仕事内容
木造新築工事(300坪以上、5億円規模)における現場施工管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
・次席・メンバー(5〜6名)のマネジメントおよび育成
・協力会社(約15名規模)のディレクション
等※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・希少な技術力
2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

・業界トップクラスの還元
成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

・働き方の進化
2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造またはS造の施工管理経験(目安3年以上)

【歓迎条件】
・施工管理における現場代理人(所長)のご経験
・2×4工法の知見や実務経験がある方

【求める人物像】
・施主や協力業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
・若手メンバーの育成に意欲的な方
・期日を遵守し、正確な資料作成ができる方
雇用形態
正社員
想定年収
840万円 ~ 1500万円 
勤務地
神奈川県横浜市
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給、住宅手当(30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象(首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円))

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
資格取得支援制度、家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ホテル優待サービス、保養所(全国23ヶ所)、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:126日
週休2日制(土・日)祝日
※2026年1月1日より年間休日126日に変更

【休暇】
有給休暇(初年度10日付与、入社3か月後 4日、6か月後6日)、※2025年度長期休暇例→夏季休暇(9日)、年末年始(11日)、GW(11日)
勤務時間
10:00-19:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
不動産・建設系
事業内容
一般住宅から公共工事まで担う建設・土木会社
従業員数
736

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