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神奈川県の平均年収は560.2万円で全国2位　求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

神奈川県では「医療・福祉業」「サービス業」「建設業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、神奈川県の平均年収は560.2万円で全国2位。(※2)ヒューレックスなら神奈川県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月神奈川労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

MD/バイヤー | 医療・介護・福祉

川崎市(神奈川) 購買マネージャー候補・動物病院で国内初上場企業／◎東証グロース上場◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて購買マネージャー候補として業務に従事いただきます。
病院で取り扱う薬・医療機器・病院内で用いる事務用品などの購買を担当していただきます。

【具体的には…】
・動物医療に必要な薬、医材、医療機器などの発注・検品
・一般購買、器具備品等の発注・検品・検収
・病院内在庫の棚卸し業務
・医療機器の修理依頼等の事務

応募資格

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・医療機器/薬等の営業・購買・管理・事務の経験とマネジメント経験をお持ちの方
・医療機器や薬に関する知識をお持ちの方
・マネジメント業務をしていきたいとお考えの方。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

神奈川県川崎市
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その他技術職 | サービス系

横浜市(神奈川) 技術管理部管理職・オフィスビルや公共施設の設備管理メンテナンス／◎幅広い経験を活かす◎幹部候補◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

神奈川を中心に東京・埼玉・千葉の数多くのオフィスビル、公共施設（学校・ホール・病院等）の設備管理を1000名以上のスタッフで管理しており、これらの電気設備・給排水設備等を管理する技術部門の責任者としてご活躍頂きます

【具体的には…】
・各拠点のスタッフ（設備保全・定期調査・定期点検など）の管理業務
・顧客対応、外注業者管理
・ビル管理に付帯する修繕業務（提案～契約～現場管理）
・管理物件の施設の巡回
等

応募資格

【必須条件】
・設備管理もしくは設備メンテナンス業務いずれかの経験をお持ちの方で管理職経験のある方
・第三種電気主任技術者もしくは、建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
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その他技術職 | サービス系

横浜市(神奈川) 技術管理部管理職・総合ビルメンテナンス／◎幹部候補◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

神奈川を中心に東京・埼玉・千葉の数多くのオフィスビル、公共施設（学校・ホール・病院等）の設備管理を1000名以上のスタッフで管理しており、これらの電気設備・給排水設備等を管理する技術部門の責任者としてご活躍頂きます

【具体的には…】
・各拠点のスタッフ（設備保全・定期調査・定期点検など）の管理業務
・顧客対応、外注業者管理
・ビル管理に付帯する修繕業務（提案～契約～現場管理）
・管理物件の施設の巡回
等

応募資格

【必須条件】
・同様業界・同様業務の経験のある方でマネジメント経験のある方
・電気主任技術者資格をお持ちの方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
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スーパーバイザー/その他サービス | サービス系

相模原市(神奈川) バス事業の運営管理（責任者候補）・運送事業／◎地域密着60年の歴史ある会社のG企業
- 車通勤可
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

バス事業の運営管理（責任者候補）

【具体的には…】
・安全管理
・運行計画、運営管理
・行政管理
・人材マネジメント
・予算管理
・事業計画立案
※ご経験、ご志向により業務範囲を決定
等

応募資格

【必須条件】
・運送業の運営管理経験者

【歓迎条件】
・事業計画立案経験

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

神奈川県相模原市
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生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

横浜市(神奈川)品質管理管理職候補・電子部品製造業／◎地元老舗企業◎業界大手
- 車通勤可
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

品質管理管理職候補として、国内工場の全体管理をお任せいたします。

【具体的には】
・国内工場の品質指導
・工場スタッフのマネジメント（20〜30名くらい）
・産業装置用ケーブル加工品の品質指導、改善業務
・協力工場の巡回指導、指導資料作成、品質データ管理
・測定器管理、校正業務
・品質不良処理（出張による顧客訪問もあり）
・ISO9001管理

応募資格

【必須要件】
・電子部品等の品質管理のご経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

神奈川県横浜市
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営業(法人) | 金融・保険系

横浜市(神奈川) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の内資系大手保険会社／◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

応募資格

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

神奈川県横浜市
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営業(法人) | 金融・保険系

海老名市(神奈川) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の内資系大手保険会社／◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

応募資格

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

神奈川県海老名市
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営業(法人) | 金融・保険系

川崎市(神奈川) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の内資系大手保険会社／◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

応募資格

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

神奈川県川崎市
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営業(法人) | 金融・保険系

藤沢市(神奈川) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の内資系大手保険会社／◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

応募資格

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

神奈川県藤沢市
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

小田原市(神奈川) 法人ソリューション営業（産業用燃料）・専門商社／◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて、小田原の工場や箱根のホテル・旅館向けに燃料の販売と省エネ・コストダウンの提案営業を行います。

【具体的には…】
産業用燃料と潤滑油の販売や、
省エネ・コストダウンの提案営業を行います。

商品を配達するのは業務部の役割。
営業の役割は燃料の販売と省エネ・コストダウンの提案をすることです。

古くから付き合いのあるお客様が多いため、
基本は既存顧客のフォローが中心となります。
1日に4～5件程度の取引先を訪問します。
1社につき1名の営業がついて
信頼関係を築きます。
紹介で新規をいただくことはありますが、
飛び込み営業はほとんどありません。

応募資格

【必須条件】
・法人営業をしたいと考えていらっしゃる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

神奈川県小田原市
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営業(法人) | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

川崎市(神奈川) 営業職（エリア職）・障害のある方と企業の架け橋に！就労支援会社／◎異業種からの転職歓迎◎就労支援の経験・福祉関連の資格は不要◎残業ほぼなし！プライベートと両立
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

弊社は、障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供しております。
営業職（エリア職）としての業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・行政、病院、障がい者施設、介護施設等へ訪問し、管理者を通して就労支援が必要な方々に
　当社サービスをご案内します。就労支援が必要な方の募集活動を行います。
・障がい者雇用のさらなる促進を図りたい企業から、これから障がい者雇用を始めたい企業まで、
　様々な助言・サポートを行います。

【組織体制】
G5：ユニットマネージャー
G4：アシスタントマネージャー
G3：リーダー
G2：主任支援員
G1：支援員

G5の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、全拠点を管轄します。

G4の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

G2〜G3の所属が各センターとなり、各センターの管理者となります。

【所属部署】
所属は「営業戦略ユニット／G4：アシスタントマネージャー」となります。
営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。

【入社後の１ヶ月について】
入社後はマニュアルに沿いながら、業界知識・会社の考え方などを基礎から学んでいただきます。
知識を習得した後は、先輩や管理者と一緒に業務を進めていく予定です。障害のある方との接し方、
企業対応など、それぞれの難しさはありますが、焦らずに経験を積んでいきましょう。
最初は分からなくて当然ですので、周りの仲間たちを遠慮なく頼ってください。

【弊社の強み】
等級要件があることが弊社の最大の強みです。
等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに役割（求める人材像）を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、
専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。

個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント（拠点の業績管理、
部下の業務管理、部下の教育指導）スキル習得の指導も行っています。
これらのスキルを習得すれば、どこの企業、福祉施設でも活躍できる人材になります。
つまり、弊社で働くことがあなたにとっての付加価値になります。
成長意欲のある方の応募をお待ちしています。

応募資格

【必須条件】
・学歴は一切問いません！
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・目標やビジョンのもと、人を巻き込み、動かした経験がある方

【求める人物像】
・相手の目線に立った行動、発言を心掛けられる、コミュニケーション力の高い方
・一から習得するという気概がある方
・監督業務ではなく、自らが動ける方
・会社の方針に沿って組織をまとめることができる方
・センターの認知度向上のため自ら情報発信ができる方

想定年収

429万円～ 575万円

勤務地

神奈川県川崎市
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

フルリモート勤務プロダクト開発（アプリケーションエンジニア）・大手取引先多数のITベンチャー／◎年収1200万も目指せる◎フルリモートにつき居住地不問◎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

新規事業及びサービス開発上の課題解決を技術的な側面から担当するポジションです。

【具体的には…】
・新規事業/サービスの開発課題に対する実際のソリューション設計・実装
・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計る
等

応募資格

【必須条件】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発の経験

【歓迎条件】
・基本的なテストの設計能力
・オブジェクト指向やデザインパターンに関する知識
・HTML , CSS, Javascript の知識

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

北海道中央区 / 青森県中央区 / 岩手県中央区 / 宮城県中央区 / 秋田県中央区 / 山形県中央区 / 福島県中央区 / 茨城県中央区 / 栃木県中央区 / 群馬県中央区 / 埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 / 新潟県中央区 / 富山県中央区 / 石川県中央区 / 福井県中央区 / 山梨県中央区 / 長野県中央区 / 岐阜県中央区 / 静岡県中央区 / 愛知県中央区 / 三重県中央区 / 滋賀県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 奈良県中央区 / 和歌山県中央区 / 鳥取県中央区 / 島根県中央区 / 岡山県中央区 / 広島県中央区 / 山口県中央区 / 徳島県中央区 / 香川県中央区 / 愛媛県中央区 / 高知県中央区 / 福岡県中央区 / 佐賀県中央区 / 長崎県中央区 / 熊本県中央区 / 大分県中央区 / 宮崎県中央区 / 鹿児島県中央区 / 沖縄県中央区 /
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

東京都内、神奈川等勤務　システムエンジニア/プログラマー・システム開発受託／◎年間休日122日
仕事内容

SE、PG（クライアント企業に常駐）

【具体的には…】
・ニーズヒアリング
・要件定義
・システム設計
・プログラミング
・プレゼン
等

応募資格

【必須条件】
・java、C系言語

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

神奈川県和食レストランの店長候補・業歴50年以上の和食ファミリーレストラン／◎即戦力人材急募◎常連客多数◎マイカー通勤可能
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

同社が運営する和食ファミリーレストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・営業施策の企画、検討、実施
・部下社員やパートアルバイトの労務管理
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で98店舗を運営する直営ファミリーレストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

応募資格

【必須条件】
・外食店での勤務経験があり、店長や副店長、チーフ等マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

神奈川県川崎市
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営業(法人) | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

横浜市(神奈川) 営業職（エリア職）・障害のある方と企業の架け橋に！就労支援会社／◎異業種からの転職歓迎◎就労支援の経験・福祉関連の資格は不要◎残業ほぼなし！プライベートと両立
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

弊社は、障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供しております。
営業職（エリア職）としての業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・行政、病院、障がい者施設、介護施設等へ訪問し、管理者を通して就労支援が必要な方々に
　当社サービスをご案内します。就労支援が必要な方の募集活動を行います。
・障がい者雇用のさらなる促進を図りたい企業から、これから障がい者雇用を始めたい企業まで、
　様々な助言・サポートを行います。

【組織体制】
G5：ユニットマネージャー
G4：アシスタントマネージャー
G3：リーダー
G2：主任支援員
G1：支援員

G5の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、全拠点を管轄します。

G4の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

G2〜G3の所属が各センターとなり、各センターの管理者となります。

【所属部署】
所属は「営業戦略ユニット／G4：アシスタントマネージャー」となります。
営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。

【入社後の１ヶ月について】
入社後はマニュアルに沿いながら、業界知識・会社の考え方などを基礎から学んでいただきます。
知識を習得した後は、先輩や管理者と一緒に業務を進めていく予定です。障害のある方との接し方、
企業対応など、それぞれの難しさはありますが、焦らずに経験を積んでいきましょう。
最初は分からなくて当然ですので、周りの仲間たちを遠慮なく頼ってください。

【弊社の強み】
等級要件があることが弊社の最大の強みです。
等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに役割（求める人材像）を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、
専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。

個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント（拠点の業績管理、
部下の業務管理、部下の教育指導）スキル習得の指導も行っています。
これらのスキルを習得すれば、どこの企業、福祉施設でも活躍できる人材になります。
つまり、弊社で働くことがあなたにとっての付加価値になります。
成長意欲のある方の応募をお待ちしています。

応募資格

【必須条件】
・学歴は一切問いません！
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・目標やビジョンのもと、人を巻き込み、動かした経験がある方

【求める人物像】
・相手の目線に立った行動、発言を心掛けられる、コミュニケーション力の高い方
・一から習得するという気概がある方
・監督業務ではなく、自らが動ける方
・会社の方針に沿って組織をまとめることができる方
・センターの認知度向上のため自ら情報発信ができる方

想定年収

429万円～ 575万円

勤務地

神奈川県横浜市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
営業(法人) | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

相模原市(神奈川) 営業職（エリア職）・障害のある方と企業の架け橋に！就労支援会社／◎異業種からの転職歓迎◎就労支援の経験・福祉関連の資格は不要◎残業ほぼなし！プライベートと両立
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

弊社は、障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供しております。
営業職（エリア職）としての業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・行政、病院、障がい者施設、介護施設等へ訪問し、管理者を通して就労支援が必要な方々に
　当社サービスをご案内します。就労支援が必要な方の募集活動を行います。
・障がい者雇用のさらなる促進を図りたい企業から、これから障がい者雇用を始めたい企業まで、
　様々な助言・サポートを行います。

【組織体制】
G5：ユニットマネージャー
G4：アシスタントマネージャー
G3：リーダー
G2：主任支援員
G1：支援員

G5の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、全拠点を管轄します。

G4の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

G2〜G3の所属が各センターとなり、各センターの管理者となります。

【所属部署】
所属は「営業戦略ユニット／G4：アシスタントマネージャー」となります。
営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。

【入社後の１ヶ月について】
入社後はマニュアルに沿いながら、業界知識・会社の考え方などを基礎から学んでいただきます。
知識を習得した後は、先輩や管理者と一緒に業務を進めていく予定です。障害のある方との接し方、
企業対応など、それぞれの難しさはありますが、焦らずに経験を積んでいきましょう。
最初は分からなくて当然ですので、周りの仲間たちを遠慮なく頼ってください。

【弊社の強み】
等級要件があることが弊社の最大の強みです。
等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに役割（求める人材像）を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、
専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。

個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント（拠点の業績管理、
部下の業務管理、部下の教育指導）スキル習得の指導も行っています。
これらのスキルを習得すれば、どこの企業、福祉施設でも活躍できる人材になります。
つまり、弊社で働くことがあなたにとっての付加価値になります。
成長意欲のある方の応募をお待ちしています。

応募資格

【必須条件】
・学歴は一切問いません！
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・目標やビジョンのもと、人を巻き込み、動かした経験がある方

【求める人物像】
・相手の目線に立った行動、発言を心掛けられる、コミュニケーション力の高い方
・一から習得するという気概がある方
・監督業務ではなく、自らが動ける方
・会社の方針に沿って組織をまとめることができる方
・センターの認知度向上のため自ら情報発信ができる方

想定年収

429万円～ 575万円

勤務地

神奈川県相模原市
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営業(法人) | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

藤沢市(神奈川) 営業職（エリア職）・障害のある方と企業の架け橋に！就労支援会社／◎異業種からの転職歓迎◎就労支援の経験・福祉関連の資格は不要◎残業ほぼなし！プライベートと両立
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

弊社は、障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供しております。
営業職（エリア職）としての業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・行政、病院、障がい者施設、介護施設等へ訪問し、管理者を通して就労支援が必要な方々に
　当社サービスをご案内します。就労支援が必要な方の募集活動を行います。
・障がい者雇用のさらなる促進を図りたい企業から、これから障がい者雇用を始めたい企業まで、
　様々な助言・サポートを行います。

【組織体制】
G5：ユニットマネージャー
G4：アシスタントマネージャー
G3：リーダー
G2：主任支援員
G1：支援員

G5の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、全拠点を管轄します。

G4の所属は評価・支援品質管理ユニットもしくは営業戦略ユニット
人材育成もしくは営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

G2〜G3の所属が各センターとなり、各センターの管理者となります。

【所属部署】
所属は「営業戦略ユニット／G4：アシスタントマネージャー」となります。
営業に特化し、割り当てられた拠点（自センター1拠点〜近隣センター複数拠点）を管轄します。

【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。

【入社後の１ヶ月について】
入社後はマニュアルに沿いながら、業界知識・会社の考え方などを基礎から学んでいただきます。
知識を習得した後は、先輩や管理者と一緒に業務を進めていく予定です。障害のある方との接し方、
企業対応など、それぞれの難しさはありますが、焦らずに経験を積んでいきましょう。
最初は分からなくて当然ですので、周りの仲間たちを遠慮なく頼ってください。

【弊社の強み】
等級要件があることが弊社の最大の強みです。
等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに役割（求める人材像）を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、
専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。

個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント（拠点の業績管理、
部下の業務管理、部下の教育指導）スキル習得の指導も行っています。
これらのスキルを習得すれば、どこの企業、福祉施設でも活躍できる人材になります。
つまり、弊社で働くことがあなたにとっての付加価値になります。
成長意欲のある方の応募をお待ちしています。

応募資格

【必須条件】
・学歴は一切問いません！
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・目標やビジョンのもと、人を巻き込み、動かした経験がある方

【求める人物像】
・相手の目線に立った行動、発言を心掛けられる、コミュニケーション力の高い方
・一から習得するという気概がある方
・監督業務ではなく、自らが動ける方
・会社の方針に沿って組織をまとめることができる方
・センターの認知度向上のため自ら情報発信ができる方

想定年収

429万円～ 575万円

勤務地

神奈川県藤沢市
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営業(法人) | メーカー系

相模原市(神奈川) 営業・コンクリート製品総合メーカー／◎70年の歴史
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

コンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・土木・建築に使用されるコンクリート製品を建設会社に販売するため、出荷手配、施工立会いなど販売から集金までの業務となります。
・役所、建設コンサルタントにも自社製品をPRします。

応募資格

【必須条件】
・普通運転免許
・WORD、EXCEL
・営業経験

【歓迎条件】
・同業者とのお付き合いなどにも馴染める方は歓迎します
・PowerPoint

【求める人物像】
・仲間と協力しながら仕事を進められる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

神奈川県相模原市
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海外営業 | メーカー系

川崎市(神奈川) 営業（海外営業）・プリント基板総合メーカー／◎大手G会社、安心勤務◎ものづくりが好きな方
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 土日祝休み
仕事内容

営業（海外営業）

【具体的には…】
・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業
・パッケージ基板の拡販活動

応募資格

【必須条件】
・パッケージ基板（サブストレート）およびプリント基板に関する知識。
・英語力、コミュニケーションスキルの高い方

【求める人物像】
・粘り強く取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大事にされる方
・ものづくりが好きな方

想定年収

～ 670万円

勤務地

神奈川県川崎市
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経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

横浜市(神奈川) 経理（リーダー候補）・ソフトウエア開発／◎年間休日121日◎フレックスタイム制あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

経理財務

【具体的には】
■月次決算
■年次決算
■予算策定
■予算実績管理
■資金繰り
■経費精算確認
■送金確認
■給与計算確認
■税理士対応
■その他管理部における業務

上記の業務の中からまずはご自身のご経験のある業務をお任せし、習熟度に応じて徐々に業務領域を
広げていただきます。
また、現在弊社では電子帳簿保存法の改正への対応を検討しております。
この対応をきっかけとし、保存媒体を紙から電子に変更するたけではなく、DXに対応した業務モデルを一
緒に考えていけるメンバーを募集しています。
その他、ご自身のご経験を生かした業務改善の提案も大歓迎です。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・事業会社または会計事務所での月次・年次決算業務の経験
・日商簿記2級レベルの会計知識または日商簿記2級以上保持者

【歓迎条件】
・給与計算経験

想定年収

～ 550万円

勤務地

神奈川県横浜市
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