営業(法人) | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 街のインフラを支えるルート営業・住宅設備・配管資材の専門商社／◎創業35年以上の安定基盤◎仙台転勤なし◎既存顧客中心のルート営業 ◎年間休日120日◎未経験から「一生モノの知識」を

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

【賞与は年3回！】夏・冬に加え、業績により決算賞与も支給。頑張りがしっかり還元される環境です。
POINT 2

【3年かけてじっくり育成】先輩との同行や商品知識の習得からスタート。焦らずプロを目指せます！
POINT 3

【家族手当など福利厚生も◎】配偶者や子供への手当、退職金制度など、将来を見据えて働ける制度が整っています。

募集背景: 仙台市若林区に根ざし、配管資材や住宅設備機器の卸売商社として35年以上の歴史を持つ当社。地域密着型の誠実な対応で、現在約150社の取引先を有しています。今回は、さらなる組織の活性化と体制強化のため、将来を担う若手メンバーを新たに募集することとなりました。

仕事内容: ルート営業として、既存顧客への提案や商品の配送、事務処理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・蛇口やキッチン、給湯器など、私たちの生活に欠かせない「配管・住設資材」をご提案するルート営業です。
1．ご提案・受注：お付き合いのある設備会社や工務店様へ、新商品や必要資材のご案内。
2．配送：商品の配送も行い、現場の職人さんと直接コミュニケーションをとります。
3．事務作業：伝票処理など、営業に付随する事務業務。

お客様から教わることも多い職場です。「前にお願いしたあのパイプ、またお願いね！」と頼られる喜び。時にはお客様から商品について教えていただくこともあるほど、温かい関係性が築けています。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実の教育体制：3年かけて一人前へ】
「何を売っているか」を知ることからスタートします。
ステップ1：まずは先輩の営業同行から。商材の名前などを覚えます。
ステップ2：営業補助として、OJTで仕事の流れを習得。
ステップ3：3年を目安に、自信を持って一人で提案できるようサポートします。

【担当部署（組織）構成】
従業員数15名の組織です。
幅広い年代が活躍しており、経験豊富な先輩から直接学べる、風通しの良い環境があります。
営業部4名体制：営業部長（40代後半男性）、営業課長（40代後半男性）、一般職（30代後半男性、20代後半男性）

【当社のここがポイント！】
・【未経験でも安心】最初の3年間は育成期間。焦らずじっくり学べる環境です。
・【既存顧客100%】すでに30年以上の信頼関係があるお客様ばかり。飛び込み営業は一切ありません。
・【ワークライフバランス】年間休日120日。転勤もないため、仙台に腰を据えて長く働けます。
・【納得の待遇】賞与は年3回！家族手当や役職手当など、ライフステージの変化もしっかりサポートします。

【企業の魅力】
「笑顔でご対応」をモットーに、迅速かつ誠実な対応を強みとしています。既に強固な信頼関係がある既存顧客が中心のため、営業未経験の方でも「いつもありがとう」と言っていただける関係性からスタートできるのが最大の魅力です。

応募資格: 【必須条件】
・対人折衝経験（業界・職種不問。販売・接客経験も歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）

【求める人物像】
・誠実な対応を心がけ、お客様と信頼関係を築ける方
・地域に根ざし、安定した環境で長く活躍したい方
・自ら積極的に知識を吸収し、前向きに業務に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 465万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限10,000円/月）、残業手当、家族手当（配偶者/15,000円、子/5,000円※3人目まで）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度
役職手当(主任/5,000円、課長/40,000円、部長/60,000円)、営業手当(70,000円)、営業見習い手当(35,000円)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）