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仙台市（宮城）技術職（事業用建物の修繕・改修工事）・大手ハウスメーカーグループの安定基盤を持つ総合建物管理企業

◎年間休日123日◎未経験から挑戦可◎充実の資格取得支援・福利厚生

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求人のおすすめポイント！

ポイント①未経験から大手グループの技術職へ挑戦可能！
ポイント②年休123日＆平均残業30h以下で働きやすさ抜群◎
ポイント③資格取得支援が充実！合格お祝い金は最大50万円支給！

募集背景: 大手グループならではの安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められています。さらなる組織拡大と体制強化を見据え、新たな企画・提案業務にチャレンジしていただける未経験メンバーを募集します。

仕事内容: 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当をお任せします。建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

具体的には
①修繕提案業務：建物の現地調査や見積もり作成、法人顧客への修繕・リノベーション企画提案（ビルのLED化や用途変更など）
②施工管理業務：工事業者の選定・マネジメント、適切な品質管理、建物利用者やテナントとの連携・折衝業務
③報告業務：工事の進捗・完了報告、中長期的な計画修繕のご提案、定期訪問によるニーズ確認や課題の洗い出し
等

【担当部署（組織）構成】
技術サービス本部リノベーション部東日本リノベーション一課 / 二課 / 三課
エレベータメンテナンス、サブコンなど設備系出身者の方も多く活躍しています。
社内の他部署との関係性も強く、横のつながりも強いため、個人商店ではなく協調性をもって働ける環境です。

【企業の魅力】
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月1回3時退社）、ロックアウト（PC強制シャットダウン）など、働き方改革に非常に力を入れています。平均残業時間は30時間以下のため、プライベートや資格勉強の時間も十分に確保できます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: ■必須条件
・建築、設備系の学校を卒業された方（工業高校、専門学校等幅広く可）
・または、建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可 ※修繕経験不問）

■歓迎条件
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）
・工業高校・高専の機械科・電気科等の出身者
・関連資格の保有者（建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士）

■求める人物像
・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方
・お客様や関係各所との折衝業務にやりがいを持てる方
・チームワークを大切にし、協調性をもって働きたいという志向性の方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、超過勤務手当（残業代全額支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援（合格お祝い金：一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円など）、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、祝日
※工事立ち合いのために月2回程、土日出社をいただくことがあります。その場合は代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）