NEW営業(法人)メーカー系

大阪市(大阪) 法人営業・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎既存90%◎残業平均8h◎設立80年超！黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ

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求人のおすすめポイント！

ポイント①★圧倒的な業界シェアと製品力！地中埋設商品シェア約35%を誇るニッチトップ企業！
ポイント②★優れたワークライフバランス！土日祝休みで全社平均残業は月8時間程度。プライベートや家族との時間を大切にできます。
ポイント③★80年超の歴史と70年連続黒字の安定基盤

募集背景: 日本の水道インフラ老朽化に伴い、給排水設備の更新や建て替え需要は今後10年で1兆円規模へと拡大が見込まれています。当社は給水システムのリーディングカンパニーとして高いシェアと知名度を誇り、案件依頼が絶えません。今回は今後のさらなる事業拡大と組織強化を見据え、大手ゼネコンや設計事務所へのスペックイン提案を担う「特販部門」にて新たな営業メンバーを増員募集いたします。

仕事内容: 大手・中堅建設会社、サブコン、マンションデベロッパー、大手設計事務所等に対し、自社製造の給配水機器や水道配管、新製品の空調配管用継手などの提案営業をご担当いただきます。

【取り扱い商材・提案先】
■商材：自社製造の給配水機器全般、水道配管、新製品の空調配管用継手など
■主な提案先：大手・中堅ゼネコン、サブコン、大手設計事務所、マンションデデベロッパーなど

【具体的には】
■建設計画の早期情報収集（これから建設される大型施設や建て替え情報をキャッチ）
■自社製品のスペックイン提案（設計・計画段階の図面に自社製品を組み込んでもらう提案）
■自社技術部門・工場との連携（顧客の要望に応じた仕様確認や納期・納入スケジュールの調整）
■見積書の作成・提出および受注手続き・社内申請対応
■物件ごとの進捗管理（着工から納入までの長期的なフォロー・顧客対応）

【営業スタイルと魅力】
・既存顧客への提案が90%を占めます。新規（10%）も飛び込みではなく既存顧客からの紹介がメインです。
・個人ノルマや厳しい追い込みはなく、お客様や物件にじっくり向き合える環境です。
・ランドマークとなる大型建築や施設に携わることができ、社会インフラを支える大きなやりがいを得られます。

【1日の流れ例】
・09:00～メールチェック・提案資料や見積書の作成
・10:00～担当顧客・ゼネコン等への訪問（1～2社）
・12:00～昼休憩
・13:00～設計事務所やサブコンへの訪問・打ち合わせ（3～4社）
・17:00～社内調整（技術部や工場との納期確認等）・日報作成
・18:00過ぎ帰社・退社（残業は月平均8時間程度と少なめです）

【評価制度と職場環境】
目標達成率などの定量面だけでなく、日頃の行動プロセスや顧客対応などの定性面も総合的に評価します。「技術のタブチ」として業界内での知名度が高いため、訪問先でも「あ、タブチさんね」と温かく迎えられる提案のしやすさが魅力です！
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問、取扱商材や業界も問いません）

【歓迎条件】
・建築施工管理または管工事施工管理の経験をお持ちの方
・現場での協力会社との調整業務や工程管理の経験がある方
・チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 410万円～ 700万円

勤務地: 大阪府大阪市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（全額支給）、残業手当、家族手当、役職手当
家族手当：配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
役職手当：主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、保養所法人会員、社員持株会、住宅資金融資制度、社内融資制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙