仕事内容
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建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。
具体的には
・クライアントへの提案営業(大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓)
・技術社員のキャリア支援・就業フォロー(定期面談、キャリア相談、現場課題への対応)
・労務管理・コンプライアンス対応(勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応)
・営業所運営のサポート(将来的なマネジメント候補としての業務)
・その他付随する業務
等
【担当部署(組織)構成】
・関西エリアの営業拠点(仙台オフィス)への配属となります。
※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。
【企業の魅力】
・圧倒的な業界シェアと安定基盤: 東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
・社会貢献性の高さ: 東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
・未経験からの成長環境: 独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
業界No.1&東証プライム上場Gの圧倒的な安定基盤!年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランス抜群!法人営業×人材マネジメントで市場価値を大きく高められる!






