大阪府の転職・求人情報

年収500万円以上

大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

大阪府では「サービス職」「専門・技術職」「介護関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら大阪府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月大阪労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

金融 | 金融・保険系

茨木市(大阪) 経営コンサルタント・信用金庫／◎企業へのコンサルティング業務◎セカンドキャリア歓迎◎地域経済への貢献
仕事内容

各営業店の取引先について、経営改善、事業再生、M&Aといった課題解決への取り組みについて支援をいただきます。

【具体的には…】
・各営業店からの問い合わせ対応
・各支店長との打合せ
・営業担当者との同行訪問
・経営課題のヒアリング
・計画立案～実行
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内メインバンク調査による「大阪北地区」で5年連続第1位。
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。
◎「転勤/部署異動なし」、「完全週休2日制」とワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金融機関にて融資業務のご経験が豊富な方

【歓迎条件】
・金融機関にて支店長職のご経験がある方
・中小企業診断士の資格をお持ちの方

想定年収

750万円～ 800万円

勤務地

大阪府茨木市
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 企画営業（管理職候補）・大学向けパッケージソフト開発／◎有名大学での導入実績◎ニッチな領域で業績好調
仕事内容

プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
営業、コンサルティングに専念できる環境です。

展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
導入サポートなどトータルにお任せします。

直接大学とのお取引もあれば
代理店との協働で提案することもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。

応募資格

【必須条件】
・パッケージソフトの提案営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・大学向けの営業経験がある方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

大阪府大阪市
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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク） | IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) システムサポート（管理職候補）・大学向けパッケージソフト開発／◎有名大学での導入実績◎ニッチな領域で業績好調
仕事内容

自社パッケージの導入から運用保守、問合せサポートなどをご担当いただきます。
※現在は6名の部署です

【具体的には…】
・要件定義
・システム構築（テスト/負荷試験）
・システム導入、保守
・運用サポート（問い合わせ対応）
等

■導入フェーズ
パッケージのセットアップ作業や
SQLなどデータベースの登録・メンテナンスなど
導入における各作業はもちろんのこと、
受注後の詳細な打ち合わせから携わります。

各大学の抱える課題や状況は様々。
導入を進めていく中で課題管理を行い
大学担当者と随時やりとりをしながら業務を進行します。

■保守フェーズ
年度ごとのデータベース更新のサポートなど
基本的なソフトの運用・保守だけでなく、
お客様からの質問や要望に対して
他大学での事例を基にした提案や、
現状では対応できない課題を取りまとめて
社内の開発部門へ共有を行うこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。
◎対象は全国の大学となりますが、基本的には大阪市内の本社からオンラインでの面談や対応となります。

応募資格

【必須条件】
・SQLによるデータベースの操作経験
・システムの導入・運用のサポート経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | その他の業種

大阪市(大阪)アライアンス営業・人材紹介会社／◎未経験歓迎◎金融機関勤務での経験が活かせる
仕事内容

大手銀行グループの各支店へ顧客紹介（企業紹介）をいただけるように関係構築をしていただきます。

【具体的には…】
・大手銀行グループを主体とする業務提携締結している銀行への取引先紹介依頼営業
・その他、新規業務提携先の開拓営業（コンサル会社、社労士、税理士ほか）
・外国人人材紹介営業業務（新規営業メイン）
・その他関連する付随業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は大阪市を拠点に、外国人人材の紹介・派遣および生活支援を手がける人材サービス企業です。主力事業である特定技能外国人・技能実習生の紹介や派遣に加え、登録支援機関として、雇用前の手続きから入国後の生活支援、日本語教育、ビザ手続きのサポート、定着支援まで、一連のサービスをワンストップで提供しています。
◎人材紹介事業においては「介護、外食、宿泊、製造など様々な業種の法人様」と「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチング支援をおこなっています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・金融機関での勤務経験

想定年収

600万円～ 650万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)給与計算、人事制度運用担当・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー／◎実働7.5時間◎福利厚生充実◎天満橋駅から徒歩7分
仕事内容

人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用））
・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用）
・労務対応（人事異動、登用、定年再雇用）
・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング）
・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール）
・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。人事としてのスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。

応募資格

【必須条件】
・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方（3年以上)

【歓迎条件】
・500人以上の規模の企業で３年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・マネジメント・プロジェクトリーダー経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方

【求める人物像】
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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社内情報システム | メーカー系

大阪市(大阪)社内SE（基幹系）・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー／◎実働7.5時間◎福利厚生充実◎天満橋駅から徒歩7分
仕事内容

業務とITの両面から、SAP運用保守とDX推進をリードし、業務プロセスの最適化に携わっていただきます。

【具体的には…】
・SAPシステムの設計、開発、および運用保守
・S/4 HANAへのバージョンアップ作業
・SaaSを利用した業務改善、DX推進
・各部門との調整・折衝を通じた課題解決や要件整理
・ベンダー管理および外部パートナーとの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。社内SEとしての汎用的なスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。

応募資格

【必須条件】
・SAPの導入や運用（国内/海外）における5年以上の実務経験（2年以上はリーダーとしての役割）をお持ちの方
・SAPのFI/CO、SD、MM、PP、ABAP（開発言語）いずれかの専門知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SAP認定資格保有者。
・DXプロジェクトに関わった経験、またはその知識をお持ちの方
・SAPなどの基幹システム導入経験をお持ちの方
・SAP以外の開発経験/導入経験をお持ちの方（Oracle,MSSQL,Webアプリ,ノーコード/ローコードツール等）
・ユーザ部門との折衝および経営層への説明とそれに伴う資料作成（パワーポイント、エクセルなど）の経験をお持ちの方
・海外とのビジネス英語でのメールおよびテレビ会議の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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基礎研究/製品企画/その他 | メーカー系

大阪市（大阪）研究開発・LED・家電・生活用品などを展開する総合メーカー／◎パナソニックグループ出身者歓迎◎年収1,000万円検討可◎新規事業立ち上げ◎年間休日120日
仕事内容

ご経験や専門性に応じ、以下のいずれかの業務を担当していただきます。

1. 家電製品の回路設計（電気・電子）
生活家電（冷蔵庫、エアコン、調理家電など）の企画から量産化までを一貫して担当します。
担当製品例：エアコン、冷蔵庫、クリーナー、調理家電、電子文具、理美容家電など

主な業務：
・電気回路設計（アナログ回路設計など）
・企画～仕様設計～詳細設計～量産立ち上げ
・設計試作、製品検証、部品メーカーとの折衝

2. 理美容家電の応用研究・技術開発（化学・基礎研究）
・理美容家電・用品に搭載する要素技術の発案や検証、技術構築を行います。
・担当領域：ヘアドライヤー、美顔器などの理美容家電・用品

主な業務：
・肌・毛髪に対する効果効能の分析・検証
・付加価値を高める機能（要素技術）の発案・提案および技術構築
・機能開発および商品化への落とし込み

3. 業務用空調機器の企画・開発（機械設計・PM）
ユーザーインの視点で業務用空調機器の仕様策定から開発までを伴走型で行います。
担当製品例：業務用エアコン（室内機・室外機など）

主な業務：
・商品企画、仕様策定（とにかく試作して仕様を決めるスタイル）
・3D CADを用いた設計・開発
・プロジェクトマネジメント（企画から量産まで）
※詳細は面接の際にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方

1.回路設計
・アナログ回路設計の実務経験
・家電関連商品の設計・家電関連商品の設計
・開発経験・開発経験

2.応用研究
・理美容関連の基礎/応用研究、または商品開発の実務経験
※事業会社以外の研究機関出身者も歓迎

3.空調開発
・商品企画、設計、開発の実務経験5年以上
・3D CADのスキル

想定年収

550万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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秘書/事務アシスタント/その他 | メーカー系

大阪市(大阪)開発バックオフィス・サポート職・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー／◎実働7.5時間◎福利厚生充実◎天満橋駅から徒歩7分
仕事内容

開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応
・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整
・開発統括内における経費処理並びに管理
・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性、人気コンテンツを多用途に展開する「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」による事業の将来性もあり、世界中で愛される人気コンテンツの開発部門をバックオフィスからサポート出来ます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。バックオフィスとしての汎用的なスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間も10時間程度と短く、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。

応募資格

【必須条件】
・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業での勤務経験をお持ちの方
・人事、経理、総務、何れか若しくは跨いで計３年間以上の実務経験をお持ちの方
・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Excel・Word等）の使用が可能な方

【歓迎条件】
・Microsoft Office Specialist（MOS）をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・秘書もしくは役職者専任アシスタントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず良質なコミュニケーションがとれ、曖昧さへの適応力がある方
・急な変化や不確実性、また多様な価値観を受け入れられる柔軟性がある方
・素直で思いやりがあり、細かいことに気が付き、自ら進んで動ける姿勢がある方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪)営業マネージャー候補・クラウド型のソフトウェア／◎製造現場のDX化支援◎キャリアパス豊富
仕事内容

近畿圏をはじめ、全国の製造業を中心に自社システム導入の提案営業を展開。新規・既存双方の顧客に対し、DX推進を支援
する自社システム提案のクロージング業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・主にWEB商談にて、顧客の課題や要望をヒアリング
・顧客の業務課題や要望に対し、自社システムを活用した解決策を提案
・システム導入に向けた条件交渉
・クロージング（契約締結）までの営業プロセスを担当
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は、主に売上5億〜数10億円規模の製造業を対象に、自社開発の業務支援システムを月額サブスクリプション形式で提供している企業です。
◎主力プロダクトは、紙ベースの業務をデジタル化し、現場データの集約・蓄積を通じて、AIによる生産体制の最適化を実現するクラウドサービスです。各企業の業務に合わせたカスタマイズが可能です。
◎今後は営業体制を強化し、新規顧客の獲得を推進。現在約80社の顧客数を3年以内に160社以上へ拡大し、売上の安定化と組織基盤の強化を図りながら、将来的なIPOを視野に入れています。

応募資格

【必須条件】
・法人新規開拓営業のご経験

【歓迎条件】
・ITサービスの営業のご経験
・製造業を対象とした法人営業のご経験

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（制度設計担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（教育、人材開発担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

大阪市(大阪)構造設計(経験者)・高層煙突などの設計会社／◎業界シェアトップクラスのニッチ企業◎社員定着率97％
仕事内容

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

応募資格

【必須条件】
※下記いずれか満たす方（5年程度）
・AutoCADやExcelを用いた設計業務の実務経験をお持ちの方
・VBAや各種構造計算ソフトの活用経験（SAP／FAP／SNAP／FEA-NXなど）
・プラントメーカーや構造設計事務所等での構造設計や静的・動的解析の実務経験

【歓迎条件】
・鉄塔、鉄骨構造物、鉄筋建築物の設計や施工管理業務に携わったご経験のある方

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

大阪市(大阪)構造設計（経験者・資格有）・高層煙突などの設計会社／◎業界シェアトップクラスのニッチ企業◎社員定着率97％
仕事内容

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

応募資格

【必須条件】
※下記いずれかの資格をお持ちで、鋼構造物の設計業務の実務経験をお持ちの方(10年程度)
・構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士

【歓迎条件】
・静的・動的解析、FEM解析の知見を有する方
・設計監理業務に対応できる方（現場対応・製作確認・技術的調整）
・高層構造物や特殊構造物の設計経験がある方

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系/サービス系

大阪市(大阪)部門長候補・ガソリンスタンド運営／◎創業から100年の老舗企業◎転勤なし◎年収800万円目指せる
仕事内容

ガソリンスタンドを運営している同社にて、部門長として複数店舗の統括と全般のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・ガソリンスタンド業務の統括
・人員のマネジメント
・各種計数、業績の管理
・業務の改善提案からの実行
・現場への定期的な訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大正13年に創業以来、燃料油（ガソリン・灯油・軽油など）や潤滑油の販売・配送を中心に、総合エネルギー販売事業を展開している会社となります。
◎現在は10か所以上のガソリンスタンドの経営と、燃料の配達（全国）、ECサイトにて海外製カーケア商品の販売など、多角的な事業展開をしております。
◎本ポジションにつきましては、社用車貸与の予定となります。

応募資格

【必須条件】
・ガソリン業界での就労経験がある方
・マネジメント経験がある方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | サービス系

吹田市(大阪) 人事部戦略人事課(リーダー候補)・回転寿司チェーン大手／◎業界売上No.1◎東証プライム上場◎グローバル展開
仕事内容

戦略人事として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
◎同社はグループ創業以来、日本やアジアを中心に約700店舗を超える回転すしチェーンを展開し、日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
◎海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。

応募資格

【必須条件】
・従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験（給与計算など）
・エクセルを用いたデータ集計・加工業務のご経験

【歓迎条件】
・人事企画のご経験
・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験

想定年収

500万円～ 690万円

勤務地

大阪府吹田市
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社内情報システム | メーカー系

八尾市(大阪) 社内SE・金属熱処理メーカー／◎創業80年の歴史と実績◎業界トップクラスの技術力◎ワークライフバランス良好
仕事内容

新しい基幹システムの導入対応、ベンダーと対等交渉、基幹システムの運用など社内システム全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・新しく導入予定のソフト検証
・基幹システムの安定稼働
・通信機器の設定や設置
・PC利用者からのトラブル時対応
・エクセル/ワード/パワーポイント等による資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎当社が処理を施した部品が、日本にとどまらず世界で活躍し、自動車や航空機、建設機械や風力発電等の機械づくりにも活用されています
◎80年の長い歴史の中で実績とノウハウを培い、業界でトップクラスの設備と技術力を誇ります
◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間以内とワークライフバランス良好な環境下で腰を据えて働いていただくことができます

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・システム運用保守のご経験がある方
・VBAプログラミング、SQLサーバーに関する知識を有している方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

大阪府八尾市
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回路/システム設計 | メーカー系

大阪市（大阪）電気設計・セキュリティシステムのメーカー／◎セカンド・サードキャリア歓迎◎土日祝休み
仕事内容

電気設計として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・仕様の打ち合わせ
・社内部署との調整
・設計に関わる業務
・営業担当と客先への同行訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大手セキュリティシステムメーカーの正規代理店としてマンション向けのセキュリティ商品を開発製造しています。
◎具体的には、エントランスや玄関ドアのインターホン、宅配ボックス、エレベーター内などのセキュリティを取り扱っています。

応募資格

【必須条件】
・電気設計の実務経験がある方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大阪市(大阪) 建築施工管理・建築工事業／◎未経験者歓迎◎年収1,000万以上目指せる◎堅実経営
仕事内容

まずは当社のルールに慣れていただき、将来的には予算管理もお任せします

【具体的には…】
・建築施工管理（RC造、鉄骨造、他）
・安全管理
・品質管理
・工程管理
等

【求人担当コメント】
◎1983年に創業以来、企画から設計・施工・監理までを行う“建設のトータルシステム企業”として事業展開をしています
◎資格をお持ちでない方は、入社後、資格取得を目指していただきます

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・１級、２級建築施工管理技士もしくは３年以上の現場経験がある方
※未経験者の方もご応募いただけます

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

北区(大阪) 人事労務スペシャリスト・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）／◎9年連続売上増
仕事内容

人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

▼主な役割
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
・人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"

等

※詳細は面談時にお伝えします

【専門性を活かした組織基盤づくりへの貢献】
法務部門と密に連携しながら、PIP（業務改善）等の課題解決を実施頂くことにより、高度な課題解決能力を磨き上げる、市場価値の高い実務経験を積むことができます。

【労務を軸とした幅広いキャリアパス】
主軸となる労使課題の解決は、問題が頻発しているための「火消し」ではなく、将来的なリスクを予防し、より健全な組織を維持するための重要な役割です。また、それだけではなく、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の改定など、全社的な人事企画業務にも携わっていただきます。
将来の当社の人事のあるべき姿を考え、逆算から打ち手を考える。会社を俯瞰して捉えて、打ち手を考える。そういった働きを期待しています。

応募資格

【必須条件】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
②労働基準法や労働契約法等に関する知識
③労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【歓迎条件】
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
・立場の異なる関係者（従業員、管理職、法務部門など）と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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機械/機構/金型設計 | メーカー系

東大阪市（大阪府）機械設計・オーダーメイドの破砕、粉砕機ニッチトップクラスの老舗メーカー/◎多業界1000社以上と取引◎メリハリのある働き方ができる環境◎直近年間賞与実績4.8ヶ月
仕事内容

お客様の要望に合わせた粉砕機・破砕機の機械・設備のハード面の設計業務や商品開発をお任せします。
※お任せする業務はこれまでのご経験を加味してお任せいたします。

【具体的には…】
・オーダーメイドの粉砕・破砕設備の設計・開発（構想設計～詳細設計）
・既存設備の改善、お客様の設置環境に合わせたカスタマイズ設計
・国内外の協力会社、またはお客様先での技術サポート（出張あり）
・新技術や新市場に向けた商品開発（経験者大歓迎です）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社設計業務はお客様の要望をゼロから形にする業務で、大きなやりがいがあります。
構想設計や要件定義の段階で、営業担当と現地に赴き、機械の設置場所や環境、使用状況を直接確認するのは同社の設計担当者の重要な役割です。
また、納品後のメンテナンスの際にも、機械の仕組みを最も理解しているあなたが現場へ同行し、的確なアドバイスを行うことで、お客様の信頼をさらに厚くしています。
多岐にわたる業界のノウハウが蓄積された同社で、「お客様の課題を解決する」という設計者冥利に尽きる仕事に、あなたの技術と経験を注ぎ込んでみませんか。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担：上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

応募資格

【必須条件】
・機械設計の実務経験が5年以上ある方（機構設計、産業機械設計など）
・お客様との仕様決定（要件定義など）に関わった経験
・製造工程やメンテナンス性まで考慮した設計知識、マネジメントスキル
・CADを用いた設計経験

【歓迎条件】
・粉砕機、破砕機など、粉体・流体に関わる産業機械の設計経験
・商品開発、製品開発に携わった経験
・電気・制御に関する基本的な知識

【求める人物像】
・これまでの経験と技術を活かし、設計部門のリーダーとしてチームを牽引したい方
・現状に満足せず、新しい技術や商品開発に積極的にチャレンジしたい方
・組織の将来を見据え、若手の育成や技術継承に貢献したいという強い意欲のある方

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

大阪府東大阪市
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大阪市（大阪）電気設計・セキュリティシステムのメーカー／◎セカンド・サードキャリア歓迎◎土日祝休み

大阪市(大阪) 建築施工管理・建築工事業／◎未経験者歓迎◎年収1,000万以上目指せる◎堅実経営

北区(大阪) 人事労務スペシャリスト・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）／◎9年連続売上増

東大阪市（大阪府）機械設計・オーダーメイドの破砕、粉砕機ニッチトップクラスの老舗メーカー/◎多業界1000社以上と取引◎メリハリのある働き方ができる環境◎直近年間賞与実績4.8ヶ月

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