大阪府の転職・求人情報

  • 年収500万円以上

大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位 求人が多い職種TOPは「サービス職」

大阪府では「サービス職」「専門・技術職」「介護関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら大阪府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月大阪労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

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    NEW営業(法人)メーカー系

    大阪市(大阪) 産業機械の提案営業・産業用ドライヤーメーカー

    ◎年休125日(土日祝)◎面接予定1回◎御堂筋線中津駅より徒歩7分

    仕事内容
    上場企業をはじめ、大手メーカーの工場で使われる機械を提案~メンテナンスをご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置(新規装置)の営業
    ・保守点検の営業及び受付
    ・点検・整備作業


    【産業機械(ドライヤー)について】
    主に動力用として使用される圧縮空気を乾燥させる装置です。
    小さなものではバイクのタイヤに空気を入れる装置もその一つ。
    大きなものになると半導体製造工場などに人の身長の何倍もある機械があります。
    ※日本の大手企業の工場には必ずといっていいほど入っています。

    【営業活動例】
    ・新聞などから、大手企業のプラントの建設情報を収集
    ・代理店や設備会社、エンジニアリング会社などにアプローチ
    ・機械設置案件を受託
    ※上記はあくまで一例です。いろいろなやり方があります。
    ※受託後は設置・試運転にも立ち会い、メンテナンスや修理も請け負います。

    【ゆくゆくは…】
    同社の営業の一番の魅力は「自由度が高い」こと。新規案件中心に攻めることも、反対にメンテナンス中心に進めることも各営業に一任しています。
    また、簡単なメンテナンスは営業自ら担当するのも当社流。普段のスーツから作業着に着替えて、機械と向き合うこともあります。「機械いじり」が好きな方にはたまらない環境です。

    ★営業先は東海・関西・中国地方。プラントや工場、さらには有名テーマパークまでさまざまです。(月2回程度メンテナンスのための出張があります。)
    ★必要に応じてメンテナンスは外注の協力を仰ぐことも可能。あなたのペースで無理なく仕事を進めることができます。

    チーム/組織構成
    大阪営業所営業部/現在2名の営業スタッフが活躍しています。

    ※直行直帰あり/社用車あり

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 仕事内容
    同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
    ※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
    ※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高度な技術力と研究開発環境
    ・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
    ・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

    ○働きやすい就業環境
    ・年間休日123日以上/残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
    ・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

    ○安定と挑戦を両立した企業風土
    ・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
    ・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
  • 仕事内容
    ★★★弊社からのご入社実績多数/面接ノウハウございます★★★

    支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート(戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等)などを実施しています。
    JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

    【具体的には…】
    ①融資営業(農業法人・一般企業等に対する融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート)
    ②JAが扱う各種商品(貯金/年金/カード/ローン/投信)企画推進業務、信連・JAに対する、経営に関するリスク管理・モニタリングや業務サポート等
    ③地域密着の業務に取り組むこと。
    ④金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券)
    ⑤一般事務・庶務業務


    【魅力・やりがい】
    大阪支店全般の業務(フロントから、総務・ミドルバック業務まで)を担う。主に、食農・リテール分野のフロント業務を担うことを通じて、地域に密着し、地域の基盤となる農林水産業や関係する業界の発展のために、農林水産業の系統統団体、行政、一般企業と幅広く連携しながら、直接・間接を問わず、貢献をすることができる

    【キャリアアップ】
    大阪支店全般の業務(フロントから、総務・ミドルバック業務まで)、そのなかでも食農・リテール分野のフロント業務を中心に、支店内のジョブローテーション(4年程度)を通じて、務経験を積みながら、将来的に支店マネジメント層での活躍を期待する。

    【人員構成】
    フレックスタイム制およびテレワーク実施(業務により濃淡あり。窓口事務はオフィスでの端末を使った業務が中心となるため、テレワークの実施は限定的)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 670万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 仕事内容
    ★★★弊社からのご入社実績多数/面接ノウハウございます★★★

    【具体的には…】
    ・金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券)
    ・一般事務・庶務業務
    ※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、本人の希望・適性、職場の状況によっては、法人営業(農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート)、JAが扱う各種商品(貯金/年金/カード/ローン/投信)企画推進業務等に携わる機会もあり得る。

    【魅力・やりがい】
    ・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。
    ・勤務地は大阪支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる。

    【キャリアアップ】
    ・入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務、市場関連事務への配属を予定。基本的には事務を主体としたキャリア形成となる。そうしたキャリアを積むなかで、本人の希望・適性や、職場の状況によって、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への携わることもあり得る。
    ・支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能。

    【人員構成】
    ・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
    ・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 670万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    大阪市(大阪) 建築施工管理・建設エンジニアリング企業

    ◎年収1000万目指せる◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
    ・商品手配・品質管理
    ・予算管理
    ・安全管理・協力業者管理・資材手配

    【研修・育成制度】
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【会社・仕事の特徴や魅力】
    ・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法(自社特許)」を導入
    ・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境
    ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75%

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大手電機メーカーの製品力と自動車グループのモノづくりが融合した安定基盤を持つ会社で、住設から脱炭素設備まで設計・施工一括のワンストップ提案ができる特徴があり、社会的ニーズの高いGXや空間創造の最前線で、施工管理や提案のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にできる働き方ができます。

    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年収1000万目指せる年間休日123日福利厚生充実

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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    大阪市(大阪) 設備施工管理・建設エンジニアリング企業

    ◎年収1000万目指せる◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来高管理
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整


    【研修・育成制度】
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【会社・仕事の特徴や魅力】
    ・元請け比率が非常に高く(目安として約8割)、工程管理のコントロールが可能
    ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75%
    ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要(未承認時はPCシャットダウン)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大手電機メーカーの製品力と自動車グループのモノづくりが融合した安定基盤を持つ会社で、住設から脱炭素設備まで設計・施工一括のワンストップ提案ができる特徴があり、社会的ニーズの高いGXや空間創造の最前線で、施工管理や提案のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にできる働き方ができます。

    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年収1000万目指せる年間休日123日福利厚生充実

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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    大阪市(大阪) 電気工事施工管理(管理職クラス)・建設電気業界

    ◎大型案件にも携われます◎年間休日120日以上・土日祝休み◎資格手当・現場管理手当・地域手当など手当充実

    仕事内容
    電気工事施工管理として大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの施設・設備における下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・ 省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配 など
    ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    工場や物流倉庫、病院などの大型施設をはじめ、変電所や官公庁工事といった多彩な電気工事施工管理の実績があります。将来的にはIR工事や超高層ビルなどの国家級の大型案件に携わるチャンスも豊富です。さらに、完全週休2日制(年間休日122日)でワークライフバランスもしっかり確保。充実した福利厚生も整っているため、確かな実績を積みながら、将来にわたって腰を据えて長く活躍できる環境です。
    想定年収
    500万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 開発エンジニア・ソフトウェア業

    ◎案件選択の自由◎元請直下50%以上◎年休124日土日祝

    仕事内容
    担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。

    【具体的には…】
    ・得意領域での経験を活かしたシステム開発業務
    ・要件定義、基本設計以降からの上流工程における開発業務
    ・大規模、長期的なPJにおけるユーザー折衝や技術的な裁量をもった業務
    ・元請直下(50%以上)の案件における価値発揮業務
    ・将来的な社内マネジメント、組織化、チームの牽引

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    【今後の事業ビジョンとこの仕事の魅力】
    ・同社は売上成長率130%で急拡大を遂げており、大阪事業所も月2名ペースで拡大している非常に勢いのある立ち上げフェーズです。各部署が一体となって環境づくりを進めるこのタイミングで、組織拡大の一端を担う経験は、5年後、10年後も市場から重宝される非常に価値の高いキャリアを築くことにつながります。将来的にはエンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストも用意されており、自身の成長と共に企業の成長をダイレクトに実感できるのが大きな魅力です。
    ・エンジニアが主役となって安心して価値を発揮できるよう、「案件選択の自由度」「コミュニケーション機会」「明確な評価制度」の3つの軸が完全に整備されています。参画にあたっては、事前の条件設定面談にてスキルやキャリアイメージを踏まえた案件が案内され、複数内定後は優先順位を決めて自ら活躍したいプロジェクトを選択可能です。また、上長との定期的な1on1や担当営業とのすり合わせ面談など、エンジニアと営業間のコミュニケーションが活発な風土があります。
    ・元請直下の案件が50%以上を占めており、要件定義や基本設計といった上流工程から一貫して関わることができるプロジェクトを豊富に扱っています。大規模・長期的なプロジェクトでは、ユーザー折衝や技術的な裁量を持って活躍できるため、単なる開発スキルの向上にとどまらず、マネジメントやスペシャリストなど、一人ひとりが思い描く多様なキャリアパスを実現できる環境です。資格取得や体制参画への貢献を還元するインセンティブ制度やスキルアップ支援も充実しています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    案件選択の自由度が高く希望のPJへ元請直下50%以上で上流から参画年間休日124日、残業月20h以内

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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系

    大阪市(大阪) 税務コンサルタント(マネージャー候補)・総合型の会計事務所

    ◎転勤なし◎土日祝休み

    仕事内容
    税務コンサルタント(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。

    お客様の成長に寄り添い、「税務 × 経営 × 人」を軸にした付加価値型のコンサルティングを提供しています。

    【具体的には…】
    ・税務・会計レビュー業務
    ・顧客との定例面談・経営相談
    ・開業支援・事業計画策定支援
    ・医療系顧問先への経営・収益改善支援
    ・部下の育成・アサイン管理
    ・大阪本部の業務改善・標準化への関与・本社や他拠点連携


    【HUREX求人担当コメント】
    働きやすい環境:残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
    学びやすい環境:資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 宿泊施設向けのコンサルティング営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎地方創生に向けた成長事業

    仕事内容
    宿泊施設(ホテル・旅館)向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
    ・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
    ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

    <解決のアプローチ(施策例)>
    ・求人広告提案、改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・採用動画の制作
    ・採用ブランディング戦略の提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW営業(法人)メーカー系

    【ほぼリモート】 関西エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

    ◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給

    仕事内容
    同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

    【具体的には…】
    ・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
    ・外食産業(カフェ、外食チェーンなど)へのメニュー採用に向けた商談、提案
    ・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
    ・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド(PB)製品の企画、提案
    ※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
    ・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
    ・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

    ○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
    ・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
    ・月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

    ○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
    ・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
    ・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /

    求人のおすすめポイント

    食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

    全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収

    仕事内容
    キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
    拠点の収益化を実現していただきます。

    ■キャリアパートナーの役割
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点長の役割
    大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
    ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
    ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
    ・拠点長として採用に関わり、組織拡大

    拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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    NEW営業(法人)サービス系

    大阪市北区(大阪) 大学、医学生への教育コンサルティング営業・医学生教育支援のパイオニア企業

    ◎業界シェア No.1 の圧倒的安定感◎係長候補◎阪急・梅田駅から徒歩8分

    仕事内容
    医師国家試験現役合格のために、大学医学部や医科大学の教授や医学生、教務課担当者に向けてオンライン講座、模擬試験、学習講演会の提案営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・大学へのルート営業:大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための医師による派遣講義や模擬試験の導入、試験対策講座や補講合宿等の教材やサービスを提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。各種書類作成やイベント企画、派遣講義の現場運営を担当。

    ・学生への直接サポート:学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プラン、成績分析に基づく学習計画や受講スケジュールを提案。試験前の不安に寄り添い合格まで伴走します。

    ・現場ディレクション: 派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。

    ・リーダーやマネジメント業務: 係⾧クラスとして、営業戦略の推進や若手メンバーの育成やチームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
    医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
    ・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます!
    日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。
    ・業界シェア No.1 の圧倒的安定感:
    同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    大阪市(大阪) 空間プロデュース営業・大手ディスプレイデザイン会社

    ◎東証プライム上場

    仕事内容
    顧客のニーズを汲み取り、集客空間づくりをトータルプロデュースします。
    各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・完成までを推進します。

    【具体的には…】
    ・商業施設等のソフト業務(企画・デザイン)に関する開発営業
    ・顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成
    ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション
    ・予算・品質・スケジュールの管理


    【主な対象案件例】
    ・専門店(物販、飲食)・商業施設(百貨店、SC)
    ・文化施設、余暇施設・ワークプレイス

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    610万円 ~ 870万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 気になる

    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社サービスを活用した施策の立案、提案
    ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    ・求人広告提案・改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・動画・3Dview商材での施設紹介
    ・エンゲージメントツールの導入  
    ・Webサイト改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社サービスを活用した施策の立案、提案
    ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    ・求人広告提案・改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・動画・3Dview商材での施設紹介
    ・エンゲージメントツールの導入  
    ・Webサイト改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 750万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    吹田市(大阪)産業機械用装置の法人営業・国内トップシェア産業機械メーカー

    ◎現年収保証◎年間休日125日◎土日祝休み◎退職金制度あり

    仕事内容
    発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・ルート営業による既存のお客様への深耕強化
    ・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
    ・お客様への仕様のヒアリングと決定
    ・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
    ・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
    ・各種営業会議や付随する資料作成


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
    〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府吹田市
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    NEW光学設計他メーカー系

    大阪市(大阪) 設計開発の技術者・精密電子機器・部品メーカー

    ◎スペシャリスト志向歓迎◎フレックスタイム制有◎転勤なし

    仕事内容
    技術部にて、スイッチング電源および巻線部品(トランス・コイル)の設計・開発業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・スイッチング電源設計
    ・巻線部品設計(トランス, コイル)
    ・海外製造委託先(中国)技術部門との技術協働
    ・量産立ち上げに向けた技術サポート、生産現場指導(モノづくり、品質)
    ・案件のマネージメント(新規テーマの企画、既存案件の管理・進行)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・専門性を武器にキャリアを築きたいエンジニアを募集します。
    ・年間休日120日以上、フレックス勤務制度有、在宅勤務(週2まで)など働く環境も整っておりますので、腰を据えて技術研鑽に励めます。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

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