NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

仙台市(宮城)【未経験歓迎！】人材エージェント・クリエーター領域特化型の人材サービス会社

◎年間休日120日◎土日休み◎転勤なし

コンサルタントに聞いてみる

募集背景: 事業拡大における増員として募集しております。

仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。

【具体的には…】
求職者（クリエイター）
・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介
・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席
・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど
・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内

採用企業
・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング
・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載
・クリエイターの人材紹介
・企業研修の案内、提案
・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。全国公開映画での特殊効果や合成、人気アニメ番組のサイトデザイン、大ヒットゲームソフトのCGモーションなど、同社の紹介を経て多くのクリエイターが活躍の場を広げています。

【評価制度】
一般的に営業活動の成果は売上や利益などの数字で評価。
もちろん重要ではあるのですが、それだけでは無機質な基準になってしまいかねません。そこで私たちは、売上金額ではなく"担当しているクリエイターの人数"で評価する指標を確立。“人と向き合う”文化を大切に成長してます。

入社後、まず15名の担当を目指していただきます。担当人数が15名を超えると独り立ち。現在社内のトッププレイヤーは約80名のクリエイターを担当しています。

応募資格: 【必須条件】
・大卒以上
・何かしらの営業経験（1年以上）
※人との会話が好きでフットワークの軽い方、無形商材営業経験をお持ちの方は歓迎！

【歓迎条件】
・無形商材での営業経験をお持ちの方
・人材業界での実務経験をお持ちの方
・クリエイティブ分野でのご経験や知識をお持ちの方

【求める人物像】
・人との会話が好きでフットワークの軽い方
・無形商材営業経験をお持ちの方
・クリエイティブが好きな方
・U・Iターン希望の方
・新規開拓の経験
・人材業界での営業経験
・クリエイティブ業界での営業・企画の経験

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 700万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
原則発生いたしません　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、一律手当（エージェント手当3万円）、住居手当（勤務拠点から半径5km圏内在住：月3万円　勤続満5年かつ半径15km圏内在住：月4万円　勤続満10年かつ半径20km圏内在住：月5万円）、役職手当、、スタッフフォロー手当（担当クリエイターとのランチ、お茶、会食代補助）、ブラザーシスター見守り制度（先輩後輩の食事代補助1人あたり2,000円）、読書手当、文化芸術鑑賞制度（映画、舞台などの鑑賞費として月4,000円～1万円）、入籍祝い金（勤続3年以上は3万円　勤続3年未満は1万円）、出産祝い金（1万円）、早起きは千円の徳手当（1時間前出社で1日1,000円）、リファラル採用制度（紹介者に最大60万円支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金（DC制度）、団体定期保険、外部保養施設利用制度（※社内規程あり）、社内部活制度（例：テニス、フットサルなど）、社員旅行（年1回／※成績優秀者のみ対象）、NOMURA WORK-LIFE PLUS（飲食店・ジム等の割引制度）、経目達成会食（目標達成時の会食制度）、メンター制度（先輩社員によるサポート体制）、キャリアコンサルティング制度（キャリア形成支援）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙