店舗開発/FC開発 | サービス系

宇都宮(栃木) 店舗開発職・県内トップクラスの教育事業/◎栃木県内最大手◎充実のキャリアパス◎研修充実

  • 設立10年以上の会社
  • 正社員

募集要項

JOB33110
募集背景
事業規模拡大による増員
仕事内容
店舗開発担当者として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・出店候補の立地物件の情報収集
・競合各社のリサーチ、物件オーナーとの交渉業務
・店舗賃貸者契約締結業務、施工管理(施工業者との折衝、打ち合わせ)
・既存店舗のメンテナンス手配
店舗開発業務は、出店開発、条件交渉、内装のプランニング、設計・施工管理までトータルに塾をプロジデュース。商圏人口や売上の分析、損益や投資コストの検討を行い、出店を決めていきま
す。


【HUREX担当コメント】
<同社の魅力>
・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境)
・社員全体の仲が良い
・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社
・社員の成長を支援する会社*論文研修や戦略研修など、年度によって様々な研修を実施
・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社
応募資格
【必須条件】
・店舗開発
・FCのSV経験者3年以上

【求める人物像】
・傾聴力があり、社内信用が築ける方
・主体的に物事取り組むことができる方
・利他の精神があり、人の役に立てることが喜びであると考え実行できる方
・粘り強く忍耐力がある方
・社内外問わず明るく元気なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 600万円 
勤務地
栃木県宇都宮市
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、教務手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
全社員旅行研修(年に1回・国内外で実施)、アワード表彰(年1回様々な賞併せて金一封)、教育補助制度(最大月3万円の補助)、自己甲告制度、社員面談制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、休職制度、慶弔見舞金、退職金制度、定年60歳(定年後の再雇用制度あり)、健康診断、誕生日会、リゾートホテル宿泊優待券、休憩室(*本社勤務者は、飲料代500円/月給与天引き)

【受動喫煙対策】
施設内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:110日(計画有給5日含む)
週休2日制(土日)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
勤務時間
10:00~18:30
時間外労働:有 月/20~30時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分

企業情報

業種
サービス系
事業内容
小学生・中学生・高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育
従業員数
550

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